Слайд 2План
Поняття про темперамент
а) визначення;
б) з історії;
2. Типи темпераментів
Слайд 31. Поняття про темперамент
На фоні загальнолюдських фізичних
і психічних особливостей кожної людини вирізняються притаманні лише їй індивідуальні
особливості, які впливають на поведінку, діяльність, життя.
Слайд 4 Темперамент (від лат. tempera – змішувати в належних співвідношеннях,
підігрівати, охолоджувати, уповільнювати, керувати) характеризує динамічний бік психічних реакцій людини
– їх темп, швидкість, інтенсивність, ритм.
Слайд 5 Однакові за змістом і метою дії кожна людина виконує
по-своєму. Одні реагують жваво, активно, глибоко емоційно, довго переживають вплив
подразника, а інші – спокійно, повільно, швидко забувають про те, що на них впливало.
Є люди які надмірно на щось реагують, спалахують гнівом, діють агресивно, а в інших в таких випадках проявляється боязкість, нерішучість.
Слайд 6Темперамент – це індивідуальна особливість людини, що виявляється в її
збудливості, емоційній збудливості, врівноваженості та швидкості перебігу психічної діяльності.
Слайд 7З історії
Вчення про темперамент започатковане давньогрецьким лікарем і філософом
Гіппократом. Гіппократ вважав, що життєдіяльність організму визначається співвідношенням крові, лімфи
та слизу.
Слайд 8 На підставі цих припущень сформувалося вчення про чотири типи
темпераменту: сангвінічний(переважання крові), флегматичний(переважання слизу),
холеричний(переважання жовчі) та меланхолічний(переважання чорної
жовчі.
Але на сьогодні ці факти актуальні тільки з історичної сторони.
Слайд 9 Вчений, лікар і педагог П. Ф. Лесгафт пояснював темперамент
особливостями кровообігу, які залежать від діаметру отвору, товщини стінок й
гнучкості стінок судин.
Невеликий діаметр судин відповідає сангвінічному темпераменту, а великому отвору та товстим стінкам – механхолічний; флегматичний темперамент зумовлюється великим отвором і тонкими стінками.
Слайд 102. Типи темпераментів
У сучасній психології користуються гіппократівською класифікацією типів темпераменту:
сангвінік,
флегматик;
холерик та
меланхолік.
Слайд 11Сангвінік
Йому притаманні досить висока нервово-психічна активність,багатство міміка та рухів,
емоційність, вразливість, лабільність. Разом з цим емоційні переживання сангвініків не
глибокі.
Для сангвініка характерна підвищена реактивність. Він бурхливо сміється навіть із незначного приводу або може дуже розсердитися через дрібницю.
Цьому сприяє висока лабільність нервової системи.
Має добре розвинуту міміку й виразні рухи. По обличчю легко вгадується його настрій, ставлення до людей і речей. Жваво відгукується на все, що привертає його увагу.
Активність і реактивність збалансовані.
Слайд 12ХОЛЕРИК
У холерика висока реактивність і активність, причому реактивність переважає над
активністю. Неврівноваженість процесів збудження і гальмування в корі великих півкуль
може призводити до зриву нервової системи з боку гальмування.
Для холерика характерна циклічність у роботі.
Холерик – екстраверт. Його поведінка переважно зумовлена впливом зовнішніх обставин, а не внутрішніми переживаннями.
Слайд 13ФЛЕГМАТИК
Флегматику властиві мала сенситивність та реактивність і висока активність. Тому
він сповільнено реагує на подразники. Емоції виникають у нього повільно,
але відзначаються значною силою, тривалістю, і стриманістю у зовнішніх проявах.
За висловом І. Павлова, флегматик – це спокійний, врівноважений, завжди рівний, упертий і наполегливий працівник. Йому властиві велика зосередженість і працездатність.
Слайд 14МЕЛАНХОЛІК
Для цього типу темпераменту характерна слабкість нервових процесів збудження і
гальмування. Умовні рефлекси у нього утворюються повільно і легко гальмуються.
Меланхолік дуже вразливий, сором’язливий, легко ображається навіть із незначного приводу, плаксивий, замикається в собі.
Слайд 15ТЕМПЕРАМЕНТ І СТИЛЬ ДІЯЛЬНОСТІ
Будь-яка діяльність передбачає певні вимоги до психічних
якостей людини. Одні професії вимагають від виконавця неабиякої уважності, інші
– швидкої реакції на зміну обставин або гнучкого мислення тощо. Ці вимоги не можна змінити за бажанням, вони об’єктивно зумовлені змістом самої діяльності.
Слайд 16 В умовах певної професійної діяльності від типу темпераменту залежить
стратегія підготовки людини до роботи і динамічний аспект її виконання,
але аж ніяк не успішність досягнення кінцевого результату.
Дослідженнями було встановлено, що продуктивність праці ткальбагатоверстальниць безпосередньо не зумовлена такими властивостями, як рухливість чи інертність.