Раздел 3

ГРУППЫ

группы

превращается в реальную психологическую общность?

2. Каков цикл жизнедеятельности группы от момента

возникновения до распада?

функционирование группы как субъекта деятельности?

4. Что происходит с человеком, когда

он становиться членом группы?

социального целого на основе определенных признаков:
общность целей и интересов

характер выполняемой деятельности
дифференциация ролей и позиций между членами группы
осознание участниками своей принадлежности к группе и возникновение на этой основе чувства «Мы»

статусу:
- формальные
- неформальные

- референтная
- группа членства

V. Степень открытости

в системе официальных и неофициальных связей.
Факторы, влияющие на групповую структуру

малой группы:
цели группы
величина группы
однородность или разнородность социально-демографических, социальных и психологических особенностей ее членов
степень удовлетворенности потребности членов группы в принадлежности к ней.

Статус или позиция – это место человека в системе групповой

жизни.

Роль – нормативно одобряемый образ поведения, ожидаемый от каждого человека, занимающего ту или иную социальную позицию.
Роль - динамический аспект статуса, т.е. перечень тех реальных функций, которые выполняет личность в группе в соответствии с содержанием групповой деятельности

Ролевые ожидания – предъявляемые требования к исполнению роли от членов группы.

поведение
Групповая сплоченность

людей объединенных общими целями

XX столетия
Основной вопрос: действует ли индивид в одиночку лучше, чем

в присутствии других?

2) Второй этап – 30-е годы XX столетия
Основная проблема: взаимодействие индивидов в малой группе, влияние группы на индивида

3) Третий этап – после 30-х годов XX столетия
Основная проблема: характеристики группы (структура, типы взаимодействия, характер деятельности и др.)

динамика
4.Необихевиористский подход
Теории диадического взаимодействия
5.Когнитивистский подход
Теории когнитивного соответствия
6. Психоаналитический

подход
Теория развития группы. Динамическая теория функционирования группы
7. Интеракционистский подход
Теория референтной группы

Бехтерева, Залужного, Макаренко

70-е годы XX столетия
Стратометрическая концепция Петровского
Параметрическая концепция

Уманского
Социометрическое направление Коломинский

(двумерный) анализ групповой структуры

2) В зарубежной социальной психологии - многомерный

анализ групповой структуры

основные сферы жизнедеятельности группы: совместная деятельность и общение.
Структура группы

раскрывается через систему взаимосвязей и отношений, порождаемых деятельностью и системой связей, обусловленных общением и психологическими отношениями:
структура деловых или инструментальных отношений
структура личных или эмоциональных отношений.

в зависимости от занимаемого ими места в формализованной или неформализованной

системе отношений:
формальная (или официальная) структура группы
неформальная (или неофициальная) структура группы

структура
ролевая структура
коммуникативная структура
структура социальной власти

соотношении позиций членов группы в соответствии с их статусом в

формальной организационной структуре.

связей между ее членами, возникающая на основе симпатий и антипатий

(предпочтений и отвержений).

В зависимости от социометрического статуса выделяются три категории членов группы: высокостатусные или популярные, среднестатусные и низкостатусные или непопулярные члены группы.

не системой формальных организационных предписаний, а создается на основе фактически

сложившихся контактов и взаимосвязей членов группы.

Ролевая структура малой группы – это совокупность связей и отношений между членами группы, характеризуемых распределением между ними групповых ролей, т.е. типичных способов поведения, предписываемых, ожидаемых и реализуемых участниками группового процесса

группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами

приема и передачи информации, циркулирующей в группе.

Конфигурация каналов коммуникаций, связывающая членов группы, называется коммуникационной сетью.

2. Цепь 3. Игрек

5. Сложный круг

занимают члены группы в системе коммуникаций (доступ к получению и

передаче информации)
частота и устойчивость коммуникативных связей в группе
тип коммуникативных связей между членами группы (централизованные или децентрализованные «коммуникативные сети»)

это совокупность связей между членами группы, характеризующая направленность и интенсивность

их взаимного влияния в процессе взаимодействия.

Содержанием власти является подчинение членов группы воле носителя власти.

различные виды социальной власти:
легитимная (законная),
вознаграждающая,
принуждающая,
экспертная,
референтная

влияние, имеет на это законное право и поэтому ему следует

подчиняться и выполнять его распоряжения.
Вознаграждающая власть основана на способности субъекта влияния каким-либо образом наградить другого человека в случае признания положительных результатов его деятельности или поведения.
Принуждающая власть основана на страхе. Она подразумевает способность субъекта влияния так или иначе наказать другого человека, лишить его каких-то благ.

приписывается значительное превосходство в знаниях или опыте.
Признавая высокую компетентность

кого-то из членов группы в конкретной области знания, люди склонны полагать, что он является столь же компетентным и в ряде других профессиональных областей.

Референтная власть основана на чувстве общности, на психологической идентификации членов группы с субъектом влияния.
Референтной властью обладает человек, который для большинства в группе является признанным авторитетом и воспринимается как образец для подражания.