Слайд 1Несчастный случай на производстве
Работу выполнила:
Маматенко Наталья
студентка 12 группы
очного отделения
Слайд 2Решение по делу
№2-2586/15
от 10 июня 2015г.
Слайд 4Суть спора
Впервые предъявленные иски о возмещении вреда за увечье и
смерть кормильца в связи с исполнением трудовых обязанностей
категория дела –
2.089
Слайд 6Истец
в обоснование иска указала, что её супруг ФИО1 работал на ОАО «Комета»
в разных должностях, с 13.11.2003 г. - в качестве грузчика;
19.12.2014 г. на рабочем месте при выполнении трудовых обязанностей он погиб; 18.01.2015 г. был утвержден акт №1 о несчастном случае на производстве; постановлением следователя СО СУ СК РФ по Ульяновской области от 19.01.2015 г. в возбуждении уголовного дела по ч.2 ст.143 УК РФ было отказано; после утверждения акта она обращалась в ФСС с заявлением о получении единовременной страховой выплаты по случаю смерти застрахованного лица; приказом № от 04.03.2015 г. заместителя управляющего ГУ Ульяновского РО ФСС ей была назначена единовременная страховая выплата в связи со смертью застрахованного; в марте 2015 г. она обращалась к генеральному директору ответчика с просьбой выплатить денежную компенсацию, но в удовлетворении требования было отказано; полагает, что данный отказ незаконен; она является пенсионеркой, страдает сахарным диабетом 2 типа, нуждается в получении инсулина; с 2011 г. без помощи не выходила из дома, находилась на иждивении мужа, проживали они вдвоем; полагает, что имеет право на возмещение компенсации морального вреда в связи со смертью мужа в результате несчастного случая на производстве.
Просит взыскать с ОАО «Комета» компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, расходы по уплате госпошлины.
Слайд 7Адвокат
в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по
доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснял, что истица с
мужем прожили в браке 46 лет, от брака имеются взрослые сыновья, один проживает со своей семьей отдельно, другой отбывает наказание в исправительном учреждении; после смерти мужа истица осталась одна, до сих пор тяжело переживает смерть мужа.
Слайд 8Ответчик
исковые требования признал частично, не согласен с размером компенсации морального
вреда, заявленным истицей. Пояснил, что несчастный случай на производстве произошел
по вине самого работника; ФИО1 находился на работе в состоянии алкогольного опьянения, нарушил требования по охране труда, требования по перемещению штабелёра для погрузки оборудования, он тянул его, а не толкал, как положено по инструкции, в результате чего штабелёр упал на ФИО1; при определении размера компенсации просит учесть финансовое состояние предприятия, отсутствие заказов и прибыли; ответчик согласен выплатить компенсацию морального вреда в размере
50 000 руб.
Слайд 9указывает, что в Фонде имеются материалы расследования несчастного случая на
производстве, произошедшего 19 декабря 2014 года с ФИО1; по результатам проведения
экспертизы, полученных в ОАО «Комета», Фондом вынесено заключение от 29.01.2015г. № 24, согласно которому несчастный случай на производстве с ФИО1 признан страховым случаем; на основании заявления Калашниковой Л.А. Фондом выплачена единовременная страховая выплата в размере 1 000 000 руб. 00 коп.; согласно п. 3 ст. 8 Закона № 125-ФЗ возмещение застрахованному лицу морального вреда в связи с профессиональным заболеванием осуществляется причинителем вреда; в соответствии ст. 8 Закона № 125-ФЗ Фонд считает, что исковые требования Калашниковой Л.А. к ОАО «Комета» о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, размер компенсации оставляют на усмотрение суда.
ГУ УРО ФСС РФ
Слайд 10Судебное разбирательство
Материалами дела установлено, что с 10.08.1992 года по 19.12.2014
года ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «Комета»; с 13.11.2003 года
работал в качестве грузчика.
Из копии свидетельства о браке следует, что истица Калашникова Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в браке с ФИО1
В судебном заседании установлено, что 19.12.2014 года с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, приведший к его гибели.
18.01.2015 года руководителем ОАО «Комета» утвержден акт №1 о несчастном случае на производстве (Форма Н-1), согласно которому опасным производственным фактором явилось падение движущегося производственного оборудования (ручного гидравлического штабелёра серии SVC1030), перемещаемого пострадавшим ФИО1 (находившемся на работе в состоянии алкогольного опьянения) по наклонной плоскости пола промежуточных ворот, с последующим опрокидыванием оборудования на пострадавшего.
Слайд 11Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю - ручной гидравлический
штабелёр серии SVC1030, год выпуска - 2011г., серийный № RE110629
- 12.
Для справки, вес данной модели штабелёра – 316 кг.
ФИО1 взял штабелёр без разрешения (самовольно).
Слайд 12Причиной смерти ФИО1 явилась открытая черепно-мозговая травма, проявившаяся переломами костей свода и
основания черепа с ушибом и разрушением головного мозга.
При судебно-химическом исследовании
крови от трупа ФИО1 обнаружен этиловый алкоголь в количестве 2,52 промилле, что обычно у лиц со средней чувствительностью к нему соответствует сильной степени опьянения, (выписка из акта № 5487/а от 20.12.2014г.).
Слайд 13Как указано в Акте №1 от 18.01.2015 года, причинами несчастного
случая на производстве являются: неудовлетворительная организация производства работ. Отсутствие надзора
и контроля со стороны администрации ОАО «Комета» за:
исполнением работниками производственной дисциплины, требований ОТ, установленных инструкциями по ОТ и руководствами по эксплуатации ручных гидравлических штабелёров, требующих осторожного обращения;
не приняты меры к отстранению от работы ФИО1, находящегося на работе в состоянии алкогольного опьянения;
не контролировалось обязательное применение (использование) пострадавшим средства индивидуальной защиты - защитной каски при осуществлении передвижения штабелёра к месту проведения погрузочных работ.
Слайд 14Нормативная основа дела
Обязанность работодателя обеспечить работникам безопасные условия труда и
охрану труда - ст. 212 ТК РФ.
Сторона трудового договора (работодатель
или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ или иными ФЗ (абз.1 ст. 232 ТК РФ).
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).
Компенсация нравственных страданий предусмотрена ст. 151 ГК РФ.
В соответствии с положениями п.2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации
морального вреда», моральный вред, в частности, может
заключаться, в том числе, и в нравственных
переживаниях в связи с утратой родственников.
Слайд 15В данном случае суд не находит оснований, по которым работодатель
может быть освобожден от ответственности по возмещению компенсации морального вреда
в результате несчастного случая на производстве (смерти работника), поскольку в соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Истице безусловно были причинены нравственные страдания в результате гибели ее супруга ФИО1 и в соответствии со статьями 1099 - 1101 ГК РФ, с учетом фактических обстоятельств дела, в том числе степени вины пострадавшего, требований разумности и справедливости, степени физических и нравственных страданий, с учетом того, что супруги состояли в браке более 46 лет, в пользу истицы с ответчика ОАО «Комета» надлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей. При этом суд также учитывает наличие у погибшего ФИО1 иных близких родственников, которые вправе заявить подобные требования.
Итог
Слайд 16Решение
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56, 194-198 ГПК РФ суд
Р
Е Ш И Л:
Исковые требования Калашниковой Л.А. удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного
общества «Комета» в пользу Калашниковой Л.А. компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей.
Взыскать с открытого
акционерного общества
«Комета» в пользу
Калашниковой Л.А.
государственную пошлину
в размере 300 рублей.
В остальной части иска
Калашниковой Л.А.
отказать.