Разделы презентаций


РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ИНСТИТУТ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА И ТУРИЗМА

Актуальность дипломной работыобусловлена необходимостью создания эффективного механизма мотивации работников сферы услуг 2

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ИНСТИТУТ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА И

ТУРИЗМА
Силаева Яна Витальевна
СТ-54

Разработка рекомендаций по совершенствованию методов мотивации труда персонала

в ресторане "N"






Москва 2011
РОССИЙСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ  ДРУЖБЫ  НАРОДОВ ИНСТИТУТ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА И ТУРИЗМА Силаева Яна ВитальевнаСТ-54Разработка рекомендаций по

Слайд 2Актуальность дипломной работы
обусловлена необходимостью создания эффективного механизма мотивации работников сферы

услуг
2

Актуальность дипломной работыобусловлена необходимостью создания эффективного механизма мотивации работников сферы услуг 2

Слайд 3Цель дипломной работы:
Разработка эффективных методов мотивирования персонала в

ресторане «N» для увеличения конкурентоспособности на рынке
3

Цель дипломной работы:  Разработка эффективных методов мотивирования персонала в ресторане «N» для увеличения конкурентоспособности на рынке3

Слайд 4Задачи дипломной работы:
- изучить содержание понятий «мотивация» и «мотивирование»;
- проанализировать

существующие методы мотивирования персонала;
- сравнить западные и российские методы мотивации;
-

выявить существующие недостатки;
- разработать необходимые рекомендации для мотивации сотрудников ресторана «N».

4

Задачи дипломной работы:- изучить содержание понятий «мотивация» и «мотивирование»;- проанализировать существующие методы мотивирования персонала;- сравнить западные и

Слайд 5Методы исследования:
глубокое изучение отрасли ресторанного бизнеса;
сравнительный анализ методов мотивирования в

России и за рубежом;
SWOT- анализ;
PEST – анализ и другие.
5

Методы исследования:глубокое изучение отрасли ресторанного бизнеса;сравнительный анализ методов мотивирования в России и за рубежом;SWOT- анализ;PEST – анализ

Слайд 6Содержание
Ведение……………………………………………….....
Глава 1. Теоретические основы

мотивации труда……..
1.1. Сущность и

содержание мотивации труда……...
1.2. Теории трудовой мотивации……………………..
1.3. Сравнительный анализ подходов мотивации труда в России и за рубежом………………………………….
Глава 2. Анализ методов мотивации в ресторане «N»…
2.1. Общие характеристики ресторана «N»…………
2.2. Анализ используемых методов мотивации персонала в ресторане «N»……………………………..


6

Содержание  Ведение……………………………………………….....    Глава 1. Теоретические основы мотивации труда……..

Слайд 7Глава 3. Разработка рекомендаций по усовершенствованию медов мотивации персонала в

ресторане «N»…………………………………………
3.1. Мероприятия по усовершенствованию мотивации труда………………………………………

3.2. Практические рекомендации по усовершенствованию методов мотивации персонала в ресторане «N»………………………………..............

Заключение…………………………………………….
Источники литературы………………………………...

7

Глава 3. Разработка рекомендаций по усовершенствованию медов мотивации персонала в ресторане «N»…………………………………………   3.1. Мероприятия по

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика