Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Руководство и лидерства в организации
Содержание
- 1. Руководство и лидерства в организации
- 2. Руководство в организацииРуководство – это деятельность по
- 3. Полномочия в организации
- 4. Особенности управленческого труда
- 5. Особенности управленческого труда
- 6. Особенности управленческого труда
- 7. Особенности управленческого труда
- 8. Функции управления
- 9. Принципы управления
- 10. Методы управленияАдминист-ративныеСоциаль-но-психологи-ческиеОрганиза-ционныеЭкономи-ческие
- 11. Основы руководства в организацииОсновы и источники властиРуководствоВласть и зависимость
- 12. Основы власти в организации
- 13. Виды власти (Дж.Р. Френч и Б. Равен)
- 14. Управленческие позиции руководителяПредпринима-тель-владелецАдминистра-торЛичное участие в бизнесеОриентация на
- 15. Социальные роли руководителя (Г. Минтцберг)
- 16. Управленческие отношения – основа управления организацией
- 17. Лидерство в организацииЛидерство – это отношения доминирования
- 18. Основы лидерства в организацииЛичностные качества и поведениеЛидерствоАвторитет и влияние
- 19. Основные теории лидерства
- 20. Основные теории лидерства
- 21. Теории личностных черт лидера
- 22. Теория харизматических качеств лидераХаризма – наделение личности
- 23. Стили лидерства (К.Левин)АвторитарныйДемократическийЛиберальный
- 24. Системы лидерства Р. Лайкерта
- 25. «Управленческая решетка» Р.Блейка и Д.Моутона
- 26. Стили лидерства (Ф. Фидлер)Стиль, ориентированный на отношенияСтиль, ориентированный на решение задач
- 27. Стили лидерства (Р.Хаус и Г.Митчел)
- 28. Роли лидера в группе (Р.Бейлз и Ф.Стейлор)Нацелен
- 29. Модель лидерстваК = F {G, W, S,
- 30. Элементы эффективного лидерства1. Коммуникации по схеме «лидер
- 31. Скачать презентанцию
Руководство в организацииРуководство – это деятельность по реализа-ции власти, осуществляемой в организации.Руководитель – лицо, наделенное полномо-чиями принимать управленческие решения и осуществлять организацию их выполнения.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Руководство в организации
Руководство – это деятельность по реализа-ции власти, осуществляемой
в организации.
осуществлять организацию их выполнения.
Слайд 14Управленческие позиции руководителя
Предпринима-тель-владелец
Администра-тор
Личное участие в бизнесе
Ориентация на внутренние связи
Локальная ответственность
Полная
ответственность
Работа по найму
Ориентация на внешние связи
Оценка ресурсов с учетом возможностей
Поиск
возможностей для максимальной отдачи от ресурсов
Слайд 16Управленческие отношения – основа управления организацией
Гуманистические
Демократические
Бюрократические Новаторские
Технократические
Автократические
Слайд 17Лидерство в организации
Лидерство – это отношения доминирования и подчинения,
влияния
и следования в системе межличностных отношений
в группе.
Лидер – это
член группы, за которым онапризнает право принимать
ответственные решения
в значимых для нее
ситуациях.
Слайд 22Теория харизматических качеств лидера
Харизма – наделение личности свойствами, вызывающими преклонение
перед ней и безоговорочную веру в ее возможности
Слайд 26Стили лидерства
(Ф. Фидлер)
Стиль, ориентированный на отношения
Стиль, ориентированный на решение
задач
Слайд 28Роли лидера в группе (Р.Бейлз и Ф.Стейлор)
Нацелен на задачу
Обеспечивает деловой
успех
Нацелен на интеграцию межличностных отношений
Обеспечивает положительный СПК
Инструменталь-ный лидер
Эмоциональ-ный лидер
Слайд 29Модель лидерства
К = F {G, W, S, D, P}
Где:
G –
статические и динамические характеристики группы;
W – характеристики вида деятельности группы;
S
– характеристики ситуации, в которой находится группа, определяющей необходимость и характер перемен;D – процесс взаимодействия лидера и группы;
P – личностные особенности лидера
Слайд 30Элементы эффективного лидерства
1. Коммуникации по схеме «лидер - последователи».
2. Доверие,
основанное на авторитете.
3. Гибкость управления на основе предвосхищения проблем.
4. Разработка
общезначимых целей.
