задач.
В основе руководства и лидерства лежат понятия влияния и
власти. Руководство
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
Содержание
- 1. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
- 2. Руководитель должен направлять усилия группы и личности
- 3. Слайд 3
- 4. Влияние – любое поведение одного человека, которое
- 5. Власть – возможность влиять на поведение других людей
- 6. ЛИДЕРСТВО – способность оказывать влияние на отдельные
- 7. Поведенческий подход
- 8. Ситуационный подходнеобходимо обращать внимание на всю ситуацию
- 9. Адаптивное руководство
- 10. Скачать презентанцию
Руководитель должен направлять усилия группы и личности на выполнение общих задач. В основе руководства и лидерства лежат понятия влияния и власти. Руководство
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Руководитель должен направлять усилия группы и личности на выполнение общих
задач.
власти. 
Слайд 4Влияние – любое поведение одного человека, которое вносит изменения в
поведение, ощущения и отношения другого человека.
Выделяют два способа влияния:
эмоциональное (заражение, подражание) и рассудочное (внушение, убеждение, просьба, угроза, подкуп, приказ).Руководство
Слайд 6ЛИДЕРСТВО –
способность оказывать влияние на отдельные личности и группы,
направляя их усилия на достижение целей организации.
Подходы к определению
значимых факторов эффективного лидерства:Подход с позиции личных качеств (теория великих людей).
Поведенческий подход.
Ситуационный подход.
Слайд 8Ситуационный подход
необходимо обращать внимание на всю ситуацию в целом.
Были
разработаны 4 ситуационные модели:
Модель руководства Фидлера.
Подход «путь – цель» Митчела
и Хауса.Теория жизненного цикла.
Модель принятия решений руководителем Врума – Йеттона.
