СЕТЬ РАВНЫЙ-РАВНОМУ В РОССИИ: 2006 – 2010 гг и далее

подведению итогов проектов по созданию и развитию Сети «Равный-Равному» в

2006 – 2010 гг, а также стратегическому планированию на последующий период

13-15 ОКТЯБРЯ 2010
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

использующих принцип «равный-равному» в реализации программ, направленных на сохранение репродуктивного

здоровья подростков и молодежи.
Применение принципа «равный-равному» позволяет:
повысить спрос подростков и молодежи на программы в области здоровья,
сделать программы более доступными и расширить их охват,
увеличить потенциал молодежи в сфере сохранения здоровья.

Задачами рабочей встречи 13-15 октября 2010 года в Сакнт-Петербурге явились:
Подведение итогов реализации проекта по созданию и развитию сети «Равный-равному» в России в 2006 – 2010 годах
Оценка устойчивости национальной сети
Разработка плана развития на 2011 год и далее

обучении по принципу «равный-равному» в области сохранения репродуктивного здоровья молодежи

через:
распространение методик;
подготовку специалистов для работы с молодежью;
обеспечение значимого участия молодежи в программах;
обеспечение качества программ.

(ТОТ)
Ноябрь 2007
Принят Устав Сети «Равный-Равному»
2009
Проводятся сетевые ТОТ, «Театральный подход», ККП
2007
Y-PEER

организует Молодежную Деревню в рамках ЕЕСААС-08

Май 2008

Запускается театральная методика и ТОТ в 10 регионах, охвачено более 5000 зрителей

2008

Y-PEER организует Молодежную Деревню в рамках ЕЕСААС-09

Октябрь 2009

Адаптированы критерии программ

Подготовлены
Мастер-Тренеры

Доказана эффективность «равный-равному» путем исследования

Октябрь
2010

В Санкт-Петербурге принята новая концепция развития Сети

Фестиваль
Летняя Школа Добровольца
Сетевые тренинги
Рабочие встречи
Стажировки в ЮНФПА
Мини-грант ЮНФПА
САМАРА
РОСТОВ-НА-ДОНУ
БАРНАУЛ
КЕМЕРОВО
УЛАН-УДЭ
БАЛАКОВО
АРХАНГЕЛЬСК
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
МОСКВА
ЧЕЛЯБИНСК
ГОРНО-АЛТАЙСК
ТОМСК
ОМСК
ВЛАДИВОСТОК
ХАБАРОВСК
НОВОСИБИРСК
СТАВРОПОЛЬ

здоровья молодежи

Увеличение информированности общества по вопросам здоровья молодежи и о

программах «равный-равному»

ЧТО БЫЛО ДОСТИГНУТО?

для всех уровней подготовки
Обучение привлеченными специалистами
Доступность методик
Единые

критерии качества:
«Золотые» информационные стандарты
Единые требования к сетевым тренингам

Подготовка добровольцев с использованием только внутренних ресурсов

Внутренние критерии контроля качества

Предел роста в одной НКО

до

после

программ «равный-равному»

сетевые тренинги

сетевые площадки для обмена опытом (совместные

акции, проекты, фестивали)

профессионализма волонтеров и сотрудников НКО
Мотивация волонтеров
Появление новых тем и

направлений в работе
Согласованные подходы в реализации программ
Увеличение объема ресурсов
Статус
Расширение методической базы
Адвокация
Увеличение охвата целевой аудитории
Рост авторитета организации как части большого целого при взаимодействии с партнерами, другими сетями, донорами
Навыки совместного планирования при взаимодействии с другими организациями
Организация становится частью международного сообщества

Тренинги
Рабочие встречи
Стажировки
Методические материалы
Конкурс «Доброволец Месяца»
Сайт и рассылка

Методы:

Результат:

аутрич

вступления организаций в Сети: любое юридическое лицо может регистрироваться на

сайте www.ypeerrussia.ru;
Молодежный Совет Сети (МС) придумывает и координирует мероприятия, наполняет сайт, проводит конкурс «Доброволец Месяца»;
МС формируется путем делегирования одного представителя от всех организаций Сети (до 25 лет); ротация - один раз в год;
МС координирует Международный Представитель Сети «Равный - Равному»
Вводится упрощенная форма мониторинга и оценки (МиО)
Создаются Ресурсные Центры Сети (РЦ):
Молодежь уязвимых групп (СПБ)
Организационное развитие (Барнаул)
Театральный подход (Самара)
ТОТ, ККП (СПБ)
Адвокация (Ставрополь)
ТОТ и ККП (Кемерово)
На первом этапе РЦ оценивает потребности регионов и описывает предложение

Барнаул
Козловская Евгения, Кемерово
Колесов Павел, Енисейск
Турик Елена, Ростов-на-Дону
Фаизулина Нурия, Казань
Рахимова Юлия,

Санкт-Петербург

СОСТАВ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА