СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра: прикладных

на тему:
«Моя будущая профессия»





Разработал:
студент группы ЗЭЖДу-18
Файн

А. С.

что бы стать дежурным по станции, и где после этого

работать?

определённой станции, обладающее большими правами
в области руководства движением поездов.

Дежурный по станции - является
сменным командиром на станции, в его распоряжении находятся все
железнодорожные подразделения расположены на территории станции и его
приказы и распоряжения должны беспрекословно выполняться работниками
станции, только дежурный по станции имеет высокие служебные
полномочия по руководству движения поездов на всей железнодорожной
станции и прилегающих к ней перегонах.

движением поездов на станции или в пределах закрепленного района управления;
обеспечивает безопасность

движения;
 выполнение графика движения и маневровой работы, оценивает поездную обстановку и фактическое положение на станции;
 принимает оптимальные решения по организации движения ;
выполняет операции по приготовлению маршрутов приема;
контролирует правильность выполнения отданных распоряжений по показаниям приборов управления или докладам исполнителей;
предъявляет составы к техническому обслуживанию и коммерческому осмотру, контролирует их готовность;
контролирует выполнение заданных норм простоя вагонов;
выполняет распоряжения поездного диспетчера по вопросам организации движения поездов, ведет переговоры с дежурными соседних станций, машинистами локомотивов и других подвижных единиц в пределах станции и примыкающих к ней перегонов;
оформляет и выдает приказы, предупреждения, разрешения ведет поездную и другую документацию;
согласовывает работу станции с другими службами, железнодорожными путями необщего пользования;
обеспечивает выполнение сменного плана работы станции, приказов, распоряжений и указаний ОАО «РЖД», железной дороги, отделения железной дороги по организации движения поездов и маневровой работы, безопасности движения, правил по охране труда и технике безопасности;
 осуществляет оперативное руководство подчиненными работниками, участвующими в перевозочном процессе.

приеме, пропуске и
отправлении поездов

и телеграмм,
актуальных на длительный
период времени

работа
Стабильная заработная плата
Бесплатный проезд

и комиссии
Психологические нагрузки
Стрессовые ситуации
Невысокая заработная плата

принимать решение в любых ситуациях
Организованность
Многозадачность
Пунктуальность
Обучаемость
Грамотная речь

свои знания и способности в полной мере
ОАО РЖД
ОАО Кузнецкпогрузтранс
ООО Промугольсервис
ООО

ТПУ

индустриальном университете

высшего профессионального образования, находящимся в федеральном ведении, имеющим статус юридического

лица, реализующим профессиональные образовательные программы среднего профессионального, высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования, осуществляющим подготовку, переподготовку, профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников и выполняющим фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук.

образовательным центром Кузбасса и центром исторически сложившейся агломерации городов юга

Кузбасса. Население агломерации, с учетом численности населения городов Белово и Гурьевск, насчитывает 1334,78 тысяч человек или 47,3 % населения Кемеровской области. Кооперация между территориями Южного Кузбасса осуществляется в сферах промышленного производства и потребления, а также предоставления образовательных услуг (в вузах Новокузнецка обучается большое количество студентов из других городов).

комплекс(рис. 3), что позволяет в полном объеме реализовать задачи по

подготовке специалистов и выполнению научных исследований. Университетский комплекс включает главный корпус, горно-технологический и металлургический, культурный центр, спортивный комплекс, общежития, а также лабораторные корпуса, соединенные отапливаемыми переходами. Образовательный процесс организован в помещениях общей площадью 97 194 м2. В университете имеется спортивная зона, включающая спортивный комплекс, тренажерные площадки и малое спортивное ядро. Жилая зона университетского комплекса представлена 6-ю общежитиями и жилым домом для молодых ученых и студенческих семей.

компания «Сибирский деловой союз» (Кемерово), Общественная организация «Содействие предпринимательству на

территории города Новокузнецка, ОАО ЕВРАЗ объединенный «Западно-Сибирский металлургический комбинат», ОАО «Гурьевский металлургический завод», РУСАЛ – ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», ОАО «Северсталь» «Череповецкий металлургический комбинат», ОАО «Горно-металлургическая компания «Норильский-Никель», ОАО «ОУК «Южкузбассуголь», ЗАО «Распадская угольная компания» (Междуреченск), ОАО УК «Кузбассразрезуголь» (Кемерово), ООО «Сибирьжелезобетонстрой» (Новокузнецк), ОАО «Междуречье» (Междуреченск), строительные компании ООО Объединенная компания «Сибшахтострой», ЗАО «Южкузбасстрой», «Кузнецкметаллургстрой» (Новокузнецк), ОАО «Угольная компания «Южный Кузбасс» (Междуреченск), ОАО «Уралмаш» (Екатеринбург), ОАО «Юргинский машиностроительный завод» и многие другие. 

Новокузнецк, пр. Бардина, д.25, ауд. 111ГТ
E-mail: pr_com@sibsiu.ru
Официальная группа в «ВКонтакте»: «Поступаем в

СибГИУ»
Университетский колледж СибГИУ
Для иностранных граждан: телефон: (3843) 78-44-70, (3843) 77-40-17

сфере непрерывного образования.
Создание условий для дополнительной образовательной и научно –

практической подготовки обучающихся средних общеобразовательных организаций и организаций профессионального образования с привлечением кадровых ресурсов вуза.
Внедрение эффективных методов образовательной деятельности и формирование единой методической стратегии с базовыми образовательными организациями.
Качественная профессиональная ориентация обучающихся общеобразовательных организаций и организаций профессионального образования.
Формирование механизмов профессиональной и социально - психологической адаптации обучающихся.

такому человеку гарантированно счастье в труде на всю жизнь.

Надеюсь выбор

не окажется ошибочным как в образовательном учреждении, так и в выборе рабочей профессии.