Разделы презентаций


Социально-психологические особенности малых групп презентация, доклад

Содержание

Типичные особенности малых групп (по Ш.Бюлеру)Взаимоотношение и взаимодействие между членами группыИзвестная определенность ролей, которые выполняют отдельные индивидыОбособление лидеров, влияющих на мнение остальных участниковОпределенная общая цель, деятельность и организацияСуществование чувства «мы», единства

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Социально-психологические особенности малых групп

Социально-психологические особенности малых групп

Слайд 2Типичные особенности малых групп (по Ш.Бюлеру)
Взаимоотношение и взаимодействие между членами

группы
Известная определенность ролей, которые выполняют отдельные индивиды
Обособление лидеров, влияющих на

мнение остальных участников
Определенная общая цель, деятельность и организация
Существование чувства «мы», единства группы
Сплоченность, чья степень зависит от:
силы взаимного притяжения между ее членами
интереса, вызванного деятельностью группы
Типичные особенности малых групп (по Ш.Бюлеру)Взаимоотношение и взаимодействие между членами группыИзвестная определенность ролей, которые выполняют отдельные индивидыОбособление

Слайд 3Особенности малых групп:

Прямой контакт между индивидами, входящими в группу, межличностное

взаимодействие и взаимовлияние
Общая цель, деятельность, переживание общих чувств
Общность интересов, мотивов,

установок, ценностей и норм, нравов, обычаев, привычек
Внутренняя распределенность функций и групповых ролей
Определенная локализация в пространстве и известная устойчивость во времени

Контактность -

возможность регулярно общаться, воспринимать, взаимодействовать и оценивать друг друга

Целостность –

общность, позволяющая воспринимать людей, входящих в группу, как единое целое

Особенности малых групп:Прямой контакт между индивидами, входящими в группу, межличностное взаимодействие и взаимовлияниеОбщая цель, деятельность, переживание общих

Слайд 4Малые группы
УСЛОВНЫЕ
РЕАЛЬНЫЕ
Естественные
Лабораторные
Формальные
Неформальные
Слаборазвитые
Высокоразвитые
Диффузные
Коллективы
Референтные
Нереферентные

Малые группыУСЛОВНЫЕРЕАЛЬНЫЕЕстественныеЛабораторныеФормальныеНеформальныеСлаборазвитые ВысокоразвитыеДиффузные Коллективы РеферентныеНереферентные

Слайд 5Параметры изучения малых групп
Размер
Композиция (гомогенная или гетерогенная)
Каналы коммуникации
Психологический климат
Групповые

нормы
Механизмы развития малых групп
Разрешение внутригрупповых противоречий
«Психологический обмен» (диадный и собственно

групповой)
«Идиосинкразический кредит»
Параметры изучения малых группРазмер Композиция (гомогенная или гетерогенная)Каналы коммуникацииПсихологический климатГрупповые нормыМеханизмы развития малых группРазрешение внутригрупповых противоречий«Психологический обмен»

Слайд 6Групповая динамика
Разобщенность группы
Единство группы
Группа - конгломерат
Фазы эволюции малых групп:
Образование

(знакомство, обмен первой информацией)
Выбор общих целей на основе совместной

оценки интересов членов группы и имеющихся ресурсов; выработка способов достижения данной цели
Распределение индивидуальных ролей внутри группы
Реализация поставленной цели

Групповая динамикаРазобщенность группыЕдинство группыГруппа - конгломератФазы эволюции малых групп: Образование (знакомство, обмен первой информацией) Выбор общих целей

Слайд 7Сплоченность – степень единомыслия и единодействия ее членов

Сплоченность – степень единомыслия и единодействия ее членов

Слайд 8внешний
внутренний
Конформизм – степень подчинения индивида групповым стандартам и требованиям; изменение

мнений, установок и поведения индивидов под влиянием окружающих.
Конформное поведение –

проявление относительного единообразия в поведении в результате солидарности личности с задачами и оценками группы

Нонконформизм

независимость

антиконформизм

внешнийвнутреннийКонформизм – степень подчинения индивида групповым стандартам и требованиям; изменение мнений, установок и поведения индивидов под влиянием

Слайд 9Межличностные отношения в малых группах

Межличностные отношения в малых группах

Слайд 10Групповые роли – типичные способы поведения, предписываемые, ожидаемые и реализуемые

участниками группового процесса
Решение задач
Инициатор
Разработчик
Координатор
Контролер
Оценщик
Погонщик
Оказание поддержки
Вдохновитель
Гармонизатор
Примиритель
Диспетчер
Нормировщик
Ведомый

Групповые роли – типичные способы поведения, предписываемые, ожидаемые и реализуемые участниками группового процессаРешение задачИнициаторРазработчикКоординаторКонтролерОценщикПогонщик Оказание поддержкиВдохновительГармонизаторПримирительДиспетчерНормировщикВедомый

Слайд 11Основные функции лидера:
организация совместной деятельности в различных сферах
выработка

и поддержание групповых норм
внешнее представительство группы во взаимоотношениях с

другими общностями
принятие ответственности за результаты групповой деятельности
установление и поддержание благоприятных взаимоотношений в группе

Основные функции лидера: организация совместной деятельности в различных сферах выработка и поддержание групповых норм внешнее представительство группы

Слайд 12Стили лидерства

Стили лидерства

Слайд 13Каналы коммуникации в малых группах
Централизованная структура:





Децентрализованная


Формы организации групповой деятельности
Коллективно-корпоративная
Индивидуальная
Скоординированная

Каналы коммуникации в малых группахЦентрализованная структура:Децентрализованная Формы организации групповой деятельностиКоллективно-корпоративнаяИндивидуальнаяСкоординированная

Слайд 14Совместимость

Совместимость

Слайд 15Совместимость
Параметры совместимости:

Наличие взаимопонимания
Общность потребностей и интересов
Положительная направленность эмоциональных установок

друг на друга
Отсутствие выраженной эгоцентрической направленности
Сходство в динамике психофизиологических характеристик
Факторы,

препятствующие совместимости:

Разъединенность в общении и деятельности
Наличие отрицательных эмоциональных реакций без конкретного адресата
Антипатия, распространяющаяся на нескольких участников группы
Наличие аутсайдера, проявление агрессии по отношению к нему
Наличие реальных или потенциальных конфликтов

Совместимость Параметры совместимости:Наличие взаимопониманияОбщность потребностей и интересовПоложительная направленность эмоциональных установок друг на другаОтсутствие выраженной эгоцентрической направленностиСходство в

Слайд 16Эффективность групповой деятельности
Влияние на эффективность групповой работы
Содержательные характеристики, отражающие специфику

группы как коллектива
Формальные и неспецифические содержательные характеристики

Эффективность групповой деятельностиВлияние на эффективность групповой работыСодержательные характеристики, отражающие специфику группы как коллективаФормальные и неспецифические содержательные характеристики

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика