Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Содержание
- 1. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
- 2. Социальное партнерство в сфере труда – система
- 3. Правовые и конституционные основы
- 4. Принципы социального партнерстваравноправие сторон,уважение и учет интересов
- 5. Стороны социального партнерстваРаботники в лице уполномоченных в
- 6. Модели социального партнерстваТрипартизм – трехсторонняя модель регулирования
- 7. Коллективные переговоры Взаимные консультацииУчастие работников, их
- 8. Слайд 8
- 9. Правовые основы развития социального партнерства в Республике
- 10. Представители работников и работодателейпредставители работников: профсоюзы
- 11. Коллективный договор (ст.
- 12. Сведения о коллективных договорах, заключенных в Республике Карелия в 2010 – 2015 годах
- 13. Распределение коллективных договоров, заключенных в Республике Карелия, по видам экономической деятельности (по состоянию на 01.01.2016 года)
- 14. Распределение коллективных договоров, заключенных в Республике Карелия, по формам собственности (по состоянию на 01.01.2016 года)
- 15. Распределение коллективных договоров по формам собственности в разрезе муниципальных районов (по состоянию на 01.01.2016 года)
- 16. Информация о соглашениях, заключенных в Республике Карелия за 2013 - 2015 годы
- 17. Сведенияо заключенных в Республике Карелия территориальных соглашениях (по состоянию на 1 января 2016г.)
- 18. Информация о сторонах социального партнерства в муниципальных районах (городских округах) Республики Карелия
- 19. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
- 20. Скачать презентанцию
Социальное партнерство в сфере труда – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3
Правовые и конституционные основы социального партнерства в Российской Федерации
Конвенции Международной
организации труда: «О применении принципов права на организацию и ведение
коллективных переговоров» № 98 (1949 г.)«О свободе ассоциаций и защите права на организацию» № 87 (1948 г.)
«О содействии коллективным переговорам» № 154 (1981 г.)
Конституция Российской Федерации (ст.7)
Трудовой кодекс Российской Федерации
ФЗ РФ « О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
(№ 92-ФЗ от 01 мая 1999 г.)
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации
Постановление Правительства РФ «О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (№1229 от 05 ноября 1999);
Слайд 4Принципы социального партнерства
равноправие сторон,
уважение и учет интересов сторон
заинтересованность сторон в
участии в договорных отношениях
содействие государства в укреплении и развитии социального
партнерства на демократической основеобязательность выполнения коллективных договоров, соглашений
полномочность представителей сторон
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
добровольность принятия сторонами на себя обязательств
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами
контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений
Слайд 5Стороны социального партнерства
Работники
в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
Работодатели
в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
Органы государственной власти и
органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Слайд 6Модели социального партнерства
Трипартизм – трехсторонняя модель регулирования социально-трудовых отношений, участниками
которой являются государство, работодатели и работники
Бипартизм - двусторонняя модель регулирования
социально-трудовых отношений на уровне организации.
Слайд 7
Коллективные переговоры
Взаимные консультации
Участие работников, их представителей в управлении
организацией
Участие представителей работников и работодателей разрешении трудовых споров
Формы социального партнерства
Слайд 9Правовые основы развития социального партнерства в Республике Карелия
Закон Республики Карелия
«О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
(№750-ЗРК от
05.03.2004 г.)Распоряжение Правительства Республики Карелия от 11.11.2010 года
№ 492р-П «Об утверждении состава представителей Правительства Республики Карелия в Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Закон Республики Карелия
«О социальном партнерстве в Республике Карелия» (№474-ЗРК от 13.02.2001 г.)
Слайд 10Представители
работников и работодателей
представители работников:
профсоюзы иные профсоюзные иные
представители,
и их объед. организации
избираемыепредусм. уставами работниками
общерос., межрег. пр.
представители работодателей:
руководитель работодатель -
организации индивидуальный
предприниматель (лично)
или уполн. им лица
Слайд 11 Коллективный договор (ст. 40 ТК РФ)
КД – это правовой акт, регулирующий
социально-трудовые отношения в организации или у ИП и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей. КД:- срок 3 года;
- продление на 3 года;
- содержание и структура определяются сторонами;
- распространяется на всех работников;
- сохраняет свое действие при: изм. наименов. орг.
изм. типа гос. или мун.уч
реорг. в форме преобраз.
расторж. ТД с руковод.
Слайд 13Распределение коллективных договоров,
заключенных в Республике Карелия, по видам экономической
деятельности
(по состоянию на 01.01.2016 года)
Слайд 14Распределение коллективных договоров,
заключенных в Республике Карелия, по формам собственности
(по состоянию на 01.01.2016 года)
Слайд 15Распределение коллективных договоров по формам собственности в разрезе
муниципальных районов
(по состоянию на 01.01.2016 года)
Слайд 17Сведения
о заключенных в Республике Карелия территориальных соглашениях
(по состоянию на
1 января 2016г.)
Слайд 18Информация
о сторонах социального партнерства в муниципальных районах (городских округах)
Республики Карелия
