Способы минимизации оппортунистического поведения в российских корпорациях

фирмы из-за оппортунистического поведения своих сотрудников;
2. Проблема практического решения

вопроса снижения уровня оппортунистического поведения нанятых работников;
3. повсеместность контрактных отношений влечёт за собой возможность проявления оппортунизма при любых взаимодействиях субъектов;
4. оппортунистическое поведение порождает высокие трансакционные издержки, связанные с его ограничением и предотвращением;
5. анализ всех форм проявления оппортунизма остаётся не до конца исследованной и сложной задачей.
Цель: «Определить основные способы минимизации оппортунистического поведения в российских корпорациях».

реализовать собственные интересы, которое сопровождается проявлениями коварства и обмана» (О.

Уильямсон). Оно направлено на достижение собственных целей экономического агента и не ограничено соображениями морали.
В его основе лежит несовпадение экономических интересов с контрагентами, обусловленная неопределённостью, ограниченностью ресурсов, а также несовершенной специфицированностью условий контракта.

взятых обязательств;
Др.

ЗП»;
Детальный контракт;
Поощрения (опционы, выплата премий акциями корпорации);
Нематериальное стимулирование (обучение, расширение

круга полномочий, репутация, возможность карьерного роста, возможность реализации собственных проектов в рамках корпорации и др.)

(отлынивание, вымогательство, шантаж)
Неблагоприятный, или ухудшающий условия обмена отбор

объёму скачанной информации, блокирование доступа к сайтам, ограничение скорости интернета,

проверка электронной почты, лишение возможности выхода в Сеть с рабочих мест и др.);
Сдельная оплата труда;
Система штрафов и поощрений по результатам работы;
Нематериальные способы: устная похвала, одобрение со стороны коллектива корпорации, благодарственный письма и грамоты и т.д.;
Создание внутренней конкуренции;
Заключение долгосрочного трудового контракта.

корпоративной культуры;
Отсутствие взаимосвязи «результат работы – оплата»;
Инвестиции в специфические активы.