Способы оплаты труда

осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с

законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

произведенный в единицу времени (час, день, месяц).

из 22.

10:22*17=7,73 (гармони)

17 рабочих дней из 22.

10:22*17=7,73
7,73*20%=1,46

7,73+1,46=9,19 (гармоней)

им единицы продукции или выполнение определенной операции.

услуг (вытащено репок): 10.


1*10=10 (кг. сыра)

– 1 кг. сыра, от 10 до 15 - 1,5

кг., от 15 до 20 – 2 кг.;
Оказано услуг: 20;

10*1+5*1,5+5*2=27,5 (кг. сыра)

з/п;
Общая з/п: 10 кг. сыра.

10*10%=1 (кг. сыра)

набор из 3 овощей;
Овощей подготовлено: 20;
Наборов собрано: 5.

5*1=5 (кг. сыра)

на дереве;


1000*8%=80 (монет)