Сущность предприятия и его классификация

экономики и финансов предприятий
olga-gavel70@yandex.ru
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

предприятий.

3. Классификация по организационно-правовым формам.

4. Классификация по организационно-экономическим формам.

использования ограниченных ресурсов с целью удовлетворения индивидуальных и общественных потребностей.

Объекты

экономической деятельности – виды экономической деятельности (с/х, добыча полезных ископаемых, строительство, торговля, здравоохранение и т.п.).

Субъекты экономической деятельности – юридические и физические лица, совершающие экономические операции в области производства, обмена, распределения и потребления.

Предпринимательство – инициативная самостоятельная деятельность, направленная на удовлетворение потребностей и получение прибыли.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Классификация предприятий

в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает

по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и отвечать в суде.

Предприятие — обособленная специализированная организация или самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный для производства продукции, выполнения работ и услуг в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или выполнения социальных задач

Кафедра экономики и финансов предприятий

Классификация предприятий

иные трудовые формирования) - группа людей, деятельность которых сознательно координируется

для достижения общих целей.

Трудовое формирование становится организацией, если:
Имеет не менее двух человек;
Имеет, по крайней мере, одну общественнополезную цель;
Члены группы намеренно работают вместе, чтобы достичь намеченных целей.

Фирма - объединение однородных или смешанных предприятий, в том числе филиалы и дочерние предприятия, имеющие как коммерческий, так и некоммерческий характер, и выступающая на рынке в качестве хозяйственного субъекта, ведущего определенную ценовую политику, конкурентную борьбу и участвующего в распределении прибыли.

(заданный результат должен быть достигнут при наименьших затратах или, наоборот,

при заданных затратах должен быть достигнут наибольший результат);

● принцип равновесия (предприятие должно быть обеспечено необходимыми ресурсами для своевременного выполнения своих обязательств);

● принцип безубыточности (результаты должны превышать затраты предприятия)

Классификация предприятий

производства);

● по отраслевой принадлежности (предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли,

общественного питания и т.п.);

● по виду и характеру деятельности (добывающие, перерабатывающие, обрабатывающие и т.п.);

● по формам собственности (частные, государственные (федеральные и субъектов Федерации), муниципальные, смешанные);

● по мощности производственного потенциала - размеру фирмы (малые (микропредприятия), средние, крупные);

● по степени предпринимательской деятельности юридических лиц (коммерческие и некоммерческие);

● по принадлежности капитала (национальные, иностранные и совместные);

● по организационно-правовым формам (хозяйственные объединения, производственные кооперативы, унитарные предприятия);

● по организационно-экономическим формам (концерны, ассоциации, холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.).

Кафедра экономики и финансов предприятий

Классификация предприятий

(товаров, услуг) в стоимостном выражении;
● стоимость средств производства.
Кафедра экономики и

финансов предприятий

Классификация предприятий

образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных

организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном капитале не превышает 25%;

● доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не превышает 25%;

● средняя численность работников за предшествующий календарный год составляет не более 100 человек включительно (до 15 человек — для микропредприятий);

● выручка от продаж товаров (работ, услуг) без НДС за предшествующий календарный год не превышает 400 млн. руб. (для микропредприятий — 60 млн. руб.).

Кафедра экономики и финансов предприятий

Классификация предприятий

предприятия не может превышать 50 часов в год, в отношении

микропредприятий — 15 часов в год);

● упрощенный состав бухгалтерской отчетности;

● упрощенная система налогообложения;

● возможная финансовая поддержка за счет средств региональных и местных бюджетов;

● лабильность и эффективность в решении проблемы занятости населения.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Классификация предприятий

101 до 250 человек;

● выручка от продаж

без НДС до 1000 млн. руб.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Классификация предприятий

единую хозяйственную структуру.

Виды хозяйственных объединений - товарищества и общества.

Признаки

классификации объединений:
●характер объединения (лиц или капиталов);
●степень ответственности участников объединения по обязательствам фирмы (всем своим имуществом или вкладом участников);

Виды ответственности:
●солидарная - совместная ответственность группы лиц, принявших на себя обязательство;
●субсидиарная - дополнительная ответственность, возлагаемая на членов общества, несущих солидарную ответственность в условиях, когда основной ответчик не способен оплатить долг.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Хозяйственные объединения

Организационно-правовые формы предприятий

внесения каждым из них своей доли в складочный капитал;
● участниками

являются индивидуальные предприниматели и коммерческие организации;
● каждый участник имеет один голос, вправе действовать от имени товарищества, если иное не установлено учредительным договором;
● участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества;
● прибыль и ответственность распределяется пропорционально вкладам участников в складочный капитал.

Организационно-правовые формы предприятий

предприниматель Петров создали полное товарищество «Экспресс и Ко». Складочный капитал

составляет 9200 д. ед., доля каждого участника соответственно: 50%, 30%, 20%. Кредитор предъявил иск на сумму 8500 д. ед., однако сумма активов товарищества составила 6000 д. ед. Фирма «Экспресс» при этом обанкротилась и прекратила свое существование.
Определить величину субсидиарной ответственности и распределить ее между участниками.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

всего имущество самого товарищества (6000 д. ед.).
К

дополнительной субсидиарной ответственности участников своим личным имуществом может быть предъявлена сумма 2500 (8500 – 6000) д. ед.
Распределение субсидиарной ответственности осуществляется соразмерно доле участия каждого из них в убытках товарищества. Фирма «Экспресс» - несостоятельна, ответственность на 2500 д. ед. распределяется между компанией «Вымпел» и Петровым:
Долг компании «Вымпел» — 2500 • 30/(20 + 30) = 1500 д. ед.
Долг Петрова — 2500 • 20/(20 + 30) = 1000 д. ед.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

договора) нескольких лиц, включая полных товарищей и вкладчиков;
● объединение капиталов

- посредством внесения вкладов в складочный капитал, который разделен на доли участников;
● полные товарищи осуществляют от имени товарищества управление товариществом и предпринимательскую деятельность, солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества;
● вкладчики (коммандитисты) не принимают участия в осуществлении управления товариществом и в предпринимательской деятельности и не несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, свыше суммы внесенных ими вкладов.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Органицационно-правовые формы предприятий

полными товарищами коммандитного товарищества «С», гражданин Иванов - его вкладчиком.

Складочный капитал товарищества составляет 12000 д.ед., в том числе соответственно: «А» 6000 д.ед., «Б» 4500 д.ед., Иванов 1500 д.ед.
К концу первого года товарищество имеет чистой прибыли 2000 д.ед., которая была направлена на увеличение складочного капитала. Определите сумму общего складочного капитала и доли участников.
Во втором году товарищество задолжало кредиторам 16 000 д. ед., однако чистые активы составили 15 000 д. ед. Определите сумму субсидиарной ответственности и распределите ее между участниками.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

6000/12 000 = 1000 д. ед.
«В»: 2000 • 4500/12

000 = 750 д. ед.
Иванов: 2000 • 1500/12 000 = 250 д. ед.
Итоговый складочный капитал - 14 000 д. ед. в том числе:
«А»: 7000 д. ед. ;
«В»: 5250 д. ед. ;
Иванов: 1750 д. ед.
Субсидиарная ответственность: 16000 - 15000 = 1000 д. ед. Данная ответственность распределяется лишь между полными участниками пропорционально их вкладам:
«А»: 1000 • 7000/12 250 = 571,4 д. ед.
«В»: 1000 • 5250/12 250 = 428,6 д. ед.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

образования уставного фонда за счет вкладов учредителей;
● участники –

дееспособные российские и иностранные граждане и юридические лица;
● учредительный документ - устав;
● минимальный размер уставного капитала - 100 МРОТ;
● количество участников до 50 чел.;
●высший орган управления - общее собрание участников; исполнительный орган – директор (правление, совет директоров);
● общество не отвечает по обязательствам участников;
●участники несут ответственность по обязательствам фирмы в пределах своего вклада в уставный капитал.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

доля составляет 8% в уставном капитала. В отчетном году ООО

имеет чистую прибыль в сумме 3000 д. ед. Решением общего собрания будет распределена половина полученной прибыли. Определить прибыль Петрова за отчетный год.

Решение:
Прибыль Петрова: 3000/2 ● 0,08 = 120 д.ед.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном

размере к стоимости их вкладов в уставный капитал;

● по остальным характеристикам аналогично ООО.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно - правовые формы предприятий

распределенных между акционерами;
● учредительный документ - Устав;
● акционеры –

граждане или юридические лица;
● акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций;
● высший орган управления – общее собрание акционеров, единоличный исполнительный орган – генеральный директор, коллегиальный – правление (дирекция);
● обязательно создание резервного капитала не менее 5% от уставного;
● уставный капитал и резервный фонд не должны быть больше чистых активов общества.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

●дивиденд зависит от результатов деятельности компании за отчетный период;

● размер

дивидендов определяется советом директоров и рекомендуется общему собранию акционеров, которое может только уменьшить размер дивидендов относительно рекомендованного;

●распределение дивидендов между владельцами осуществляется пропорционально вложенным средствам (в зависимости от количества купленных акций).

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

владельцы лишены права голоса на собрании акционеров за исключением оговоренных

в Уставе случаев;
● дивиденды выплачиваются в первую очередь;
● размер дивидендов фиксирован (часто в виде определенной доли от чистой прибыли или в абсолютном денежном выражении) и не зависит от текущих результатов деятельности предприятия.
● дивиденды могут выплачиваться как из прибыли, так и из других источников  в соответствии с Уставом общества:
● при расформировании общества после удовлетворения требований кредиторов владельцы первыми из акционеров получают свою долю.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

сумму 500 тыс. руб. и минимальный размер резервного фонда. Номинальная

стоимость одной акции 500 руб. Уставом общества предусмотрена максимальная доля привилегированных акций и фиксированный по ним дивиденд 20% от их стоимости.
В первый год работы общество имеет убытки на 15 тыс. руб. Кроме этого было принято решение об уменьшении уставного капитала АО на 25 тыс. руб. путем выкупа 50 привилегированных акций. Акции были выкуплены по цене 600 руб. У акционерного общества нет средств для покрытия убытков и разницы между ценой выкупа и номинальной стоимостью аннулированных акций.
Во втором году АО имеет чистую прибыль 125 тыс. руб. Определить максимально возможный размер суммы дивидендов по простым акциям.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

резервного фонда для покрытия разницы между ценой выкупа и номинальной

стоимостью аннулированных акций: (600 - 500) • 50=5000 руб.
Всего из резервного фонда израсходовано ,включая убытки:
15 + 5 = 20 тыс. руб.
Остаток резервного фонда: 25 -20 = 5 тыс. руб.
Уставный фонд составит 500 – 25 = 475 тыс. руб. Тогда минимальный размер резервного фонда: 5% • 475=23,75 тыс. руб.
Недостаток средств резервного фонда до минимума 23,75-5=18,75 тыс. руб.
Из чистой прибыли в первоочередном порядке средства идут на восполнение этого недостатка 125 - 18,75=106,25 тыс. руб.
Дивиденды по привилегированным акциям (25% • 1000-50 = 250 - 50 = 200 акций общей стоимостью 200 • 500 руб.=100 тыс. руб.):
100 • 20%= 20 тыс. руб.
Прибыль после выплаты дивидендов по привилегированным акциям: 106,25 – 20 = 86,75 тыс. руб., что составит максимально возможный размер дивидендов по простым акциям

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

руб. и минимальный размер резервного фонда. По результатам хозяйственной деятельности

чистые активы составили 450 тыс. руб., а чистая прибыль 100 тыс. руб. Определить возможную сумму, направляемую на выплату дивидендов.
Решение:
Чистые активы меньше уставного и резервного капиталов (500 + 5% • 500) - 450 = 75 тыс. руб.
Эти средства необходимо направить на увеличение чистых активов.
На выплату дивидендов останется 100-75 = 25 тыс. руб.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

● открытая подписка на акции среди неограниченного круга лиц;
● свободная

продажа акций;
● число акционеров неограниченно;
● минимальный размер УК – 1000 МРОТ (новая редакция ГК РФ – 100 млн. руб.).
Закрытое акционерное общество (ЗАО)
● акции распределяются только среди его учредителей;
● продать акцию возможно только после того, как члены общества(или само общество) откажутся от приобретения по цене предложения другому лицу;
● число акционеров до 50 чел.;
● минимальный размер УК – 100 МРОТ (новая редакция ГК РФ – 5 млн. руб.).

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином

участии и объединении его членов на основе имущественных паевых взносов;
● прибыль распределяется в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием;
● число лиц, внесших пай, но не принимающих участия в деятельности, не выше 25% членов кооператива;
● наемные рабочие – не более 30% работающих;
● субсидиарная финансовая ответственность (часто- пропорционально вкладу);
● высший орган управления — общее собрание его членов, исполнительный орган — правление (председатель кооператива).

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

муниципальной (МУП) собственности;

● цель деятельности – извлечение прибыли в

пользу собственника;

● не наделено правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество;

● минимальный размер уставного фонда для ГУП — не менее 5000 МРОТ, МУП — не менее 1000 МРОТ;

● руководители назначаются учредителем.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления;
●собственник не отвечает

по обязательствам предприятия.
● находится на полном хозрасчете.

Основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия)
● создается по решению Правительства РФ на базе федеральной собственности;
● несет ответственность по своим обязательствам только находящимися в распоряжении денежными средствами;
●собственник имущества несет субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия.

Кафедра экономики и финансов предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

совместную коммерческую деятельность (регулирование сбыта с помощью установленных товарных цен,

долей в общем объеме производства, условий реализации, раздел рынков сбыта и т.п.).

Синдикат – разновидность картельного соглашения, предполагающее сбыт продукции своих участников через единый сбытовой центр.

Пул — разновидность картельного соглашения, в котором все доходы или согласованная их часть поступают в общий фонд, а затем распределяются между ними согласно заранее установленной пропорции.

Организационно-экономические
формы объединений

Кафедра экономики и финансов предприятий

сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную

самостоятельность .

Консорциум — временное объединение с целью совместного проведения значительной финансовой операции (осуществление инвестиций в крупный промышленный проект, строительство и т.п.).

Ассоциация — мягкая форма добровольного договорного объединения самостоятельных фирм в целях координации хозяйственной деятельности, но лишь в области, к которой имеет отношение ассоциация.

Организационно-экономические формы предприятий

капитале, финансовых связей, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.

Холдинг —

материнская компания, владеющая контрольными пакетами акций других предприятий и выполняющая функции централизованного руководства связанных между собой по капиталу компаний.

Виды холдингов:
Вертикальный — объединение предприятий единого технологического цикла (от сырья до готовой продукции) с целью снижения общих издержек и повышения конкурентоспособности фирмы.

Горизонтальный — объединение предприятий различных отраслей, не связанных между собой, с целью завоевание новых рынков или получение контроля над компаниями, объединенными одним видом предпринимательства.

Организационно-экономические формы предприятий

как основное и дочернее общество полностью или частично объединивших свои

активы (система участия) на основе договора в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных или иных программ.

ФПГ - устойчивая группировка промышленных, торговых, финансовых (банковских, страховых, инвестиционных) предприятий.

Характерные черты ФПГ:
● взаимозависимость;
● разделение труда и его кооперация;
● перекрестное владение акциями;
● представительство в руководящих органах компании.