Слайд 1Тема 13. Основы организации бухгалтерского учета.
Учетная политика организации
1. Организация
бухгалтерского учета
2.Учетная политика организации
Слайд 2Основные задачи организации учета:
- планирование учетного процесса;
- выбор наиболее приемлемых
форм и методов бухгалтерского учета;
- постоянный контроль за ходом учетных
работ.
Слайд 3Руководитель может:
1) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным
бухгалтером;
2) ввести в штат должность бухгалтера;
3) передать на договорных началах
ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру - специалисту;
4) вести бухгалтерский учет лично.
Слайд 4Состав и численность отдельных бухгалтерских подразделений определяют:
исходя из масштабов
хозяйственной деятельности,
объема и сложности учетных работ,
квалификации персонала.
Слайд 5
В крупных организациях формируются отделы (группы):
по предметному,
функциональному признакам.
Слайд 6По предметному признаку выделяются следующие отделы или группы учета:
основных средств
и нематериальных активов;
материалов;
денежных средств;
расчетов с персоналом;
производства;
готовой продукции;
денежных средств;
расчетных операций.
Слайд 7по функциональному признаку каждый отдел или исполнитель выполняет определенную группу
операций:
проверку документов;
заполнение регистров;
составление отчетности и др.
Слайд 8Тема 12. Основы организации бухгалтерского учета.
Учетная политика организации
1. Организация
бухгалтерского учета
2.Учетная политика организации
Слайд 9Учетная политикой организации - совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичного
наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной
деятельности), утвержденная и применяемая на практике
Слайд 10
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ "УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ"
(ПБУ 1/2008)
(в ред. Приказа Минфина
РФ от 08.11.2010 N 144н)
Слайд 11Учетная политика должна содержать следующие позиции:
рабочий план счетов бухгалтерского учета;
формы
первичных учетных документов;
порядок проведения инвентаризации;
методы оценки активов и обязательств;
правила документооборота;
порядок
контроля за хозяйственными операциями;
другие решения, необходимые для ведения бухгалтерского учета.
Слайд 12Аспекты учетного процесса:
Методический аспект — способы оценки активов, обязательств, начисления
амортизации, используемые организацией.
Слайд 13Аспекты учетного процесса:
Методический аспект — способы оценки активов, обязательств, начисления
амортизации, используемые организацией.
Слайд 14Аспекты учетного процесса:
Методический аспект — способы оценки активов, обязательств, начисления
амортизации, используемые организацией.
Слайд 15Аспекты учетного процесса:
Технический аспект — адекватность отражения учетного процесса в
регистрах и отчетности.
Слайд 16Аспекты учетного процесса:
Организационный аспект — порядок построения бухгалтерской службы организации,
ее взаимосвязь с другими подразделениями.
Слайд 17Аспекты учетного процесса:
Организационный аспект — порядок построения бухгалтерской службы организации,
ее взаимосвязь с другими подразделениями.
Слайд 19Учетную политику рекомендуется составлять из следующих разделов:
Учетная политика для целей
бухгалтерского финансового учета
Учетная политика для целей бухгалтерского управленческого учета
Учетная политика
для целей налогового учета
Слайд 20Документы входящие в комплект учетной политики:
Приказ об учетной политики;
Рабочий план
счетов;
Перечень первичных и сводных документов предназначенных для ведения учета;
График документооборота;
График
проведения инвентаризаций;
Положение по оплате труда;
Перечень подотчетных лиц;
Должностные инструкции;
Номенклатура дел бухгалтерии.
Слайд 21
1) изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
Учетная
политика организации должна соблюдаться весь отчетный год.
Ее изменение в
течение года возможно только в случаях:
Слайд 22
2) разработки новых способов ведения бухгалтерского учета, применение которых предполагает получение
более достоверной информации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения
степени достоверности информации;
Учетная политика организации должна соблюдаться весь отчетный год.
Ее изменение в течение года возможно только в случаях:
Слайд 23
3) существенных изменений условий деятельности, связанных с реорганизацией, сменой собственников, перепрофилированием
и т. п.
Учетная политика организации должна соблюдаться весь отчетный год.
Ее изменение в течение года возможно только в случаях: