Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Тема 6. Рынки факторов производства
Содержание
- 1. Тема 6. Рынки факторов производства
- 2. Вопросы:Спрос на факторы производства.Рынок труда. Номинальная и
- 3. 1. Спрос на факторы производстваЦенообразование на рынках
- 4. Спрос на факторы производства носит производный характерСпрос
- 5. Предельная доходность ресурсаЕсли фирма использует только один
- 6. Оптимальное количество используемого ресурсаДля фирмы будет прибыльным
- 7. Поиск оптимальной комбинации факторов производстваВсе факторы производства
- 8. Минимизация издержек фирмы:Минимальный уровень издержек достигается при
- 9. 2. Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата.
- 10. Функции рынка трудаСоциальная функция обеспечение нормального уровня
- 11. Предложение труда домохозяйствами:Демографический рост и миграцияВыбор между
- 12. Кривая предложения трудаW2LW1WL1L223161620258829453351358205100100015002000250030003500187019131938198702004006008001000120014001600Отработанные часы в год начеловекаИндекс
- 13. Дополнительно: эффект дохода и эффект замещенияЭффект дохода:при
- 14. Спрос на трудСпрос на труд предъявляют фирмы:Предельный
- 15. Кривая спроса на трудW2LW1WL1L2MPL1 Обратная связь между
- 16. Равновесие на рынке труда:LWЕWLЕТак ситуация выглядела бы на совершенном рынке трудаSLDL
- 17. Дополнительно: кейнсианский рынок труда
- 18. Дополнительно: кейнсианский рынок трудаПредприниматели не нанимают работников,
- 19. Несовершенства рынка труда:Монопсония на рынке труда и
- 20. Номинальная и реальная заработная плата Номинальная заработная
- 21. Номинальная и реальная заработная плата.0102030405060708019901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420050100020003000400050006000700080009000Зарплата, исчисленная в кг говядиныНОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
- 22. Дифференциация заработной платыРазличие в уровне квалификации:Редкость и
- 23. Заработная плата как доход на человеческий капиталОсновная
- 24. Заработная плата и стимулирование труда Формы и
- 25. Заработная плата и стимулирование труда Формы и
- 26. Дополнительно: в РФ сравнительно низкая эффективность рабочей
- 27. 3. Капитал и процент Капитал можно определить
- 28. Чистая производительность капиталаРазница между суммой потребительских благ,
- 29. Спрос на капитал Спрос на капитал предъявляют
- 30. Цена привлечения капиталаЦеной привлечения капитала является процентная
- 31. ПроцентНоминальная процентная ставкаРеальная процентная ставка
- 32. спрос на капиталКривая спроса на капитал определяется
- 33. Справочно:
- 34. Предложение капиталаПредложение капитала осуществляется домохозяйствами. Сбережения
- 35. Равновесие на рынке капиталаrMPКrЕК,SК'SE
- 36. 4. Земельная рента. Цена земли.Цена свиньи, Пожалуй
- 37. Ограниченность земли и неэластичность ее предложенияОсобенностью земли
- 38. Формирование земельной рентыИзменение спроса на землю может
- 39. Дифференциальная земельная рента Производительность земли как фактора
- 40. Дополнительно: обозначения на следующем слайдеС издержки(costs)Объём выпуска
- 41. Валовой доходРыночная ценаДифференциальная рентаСQ0PQАСQ0PQВСQ0PQс3001000Дифференциальная рента4002001001010102,5510Себестоимость100100100Издержки фермера402010УрожайностьСВАУЧАСТКИСлайд заимствован из презентации проф. Лякина А.Н. «Рынки факторов производства»MCATCATCATCMCMC
- 42. Рента и конкуренция за доступ к землеХозяйство
- 43. Цена землиЦена земли определяется как капитализированная земельная рента
- 44. Дополнительно: цена земли – это капитализированная земельная
- 45. Дополнительно: модель Уильямса (DCF)Подробнее см: Williams J.B.
- 46. Дополнительно: актив просуществует ещё два годаПодробнее см:
- 47. Скачать презентанцию
Вопросы:Спрос на факторы производства.Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата. Организация заработной платы и трудовая мотивация.Капитал и процент.Земельная рента. Цена земли.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Вопросы:
Спрос на факторы производства.
Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата.
Организация заработной платы и трудовая мотивация.
земли.
Слайд 31. Спрос на факторы производства
Ценообразование на рынках факторов производства определяет
распределение доходов между их владельцами доходы и уровень благосостояния
всех членов обществаДоход владельцев факторов производства для покупателей этих факторов выступает издержками
Слайд 4Спрос на факторы производства носит производный характер
Спрос на товары и
услуги, который предъявляет потребитель определяется его субъективной оценкой полезности данного
блага. Но средства производства не применимы для потребления и, соответственно, полезностью для потребителя не обладают. спрос на факторы производства и уровень их цен является производным от потребительского спроса на выпускаемые с их помощью товары.
спрос на определенный фактор определяется его производительностью при создании данного продукта и цены последнего
«Если у тебя спрошено будет: что полезнее, солнце или месяц? - ответствуй: месяц. Ибо солнце светит днем, когда и без того светло; а месяц - ночью. »
Козьма Прутков
Слайд 5Предельная доходность ресурса
Если фирма использует только один переменный ресурс, то
с ростом количества используемого ресурса его отдача сокращается.
Предельный продукт -
прирост выпуска продукции в натуральном выражении, полученный за счет привлечения дополнительной единицы ресурса. Прирост дохода фирмы за счет дополнительной единицы данного ресурса называется доходом от предельного продукта (Marginal revenue product - MRP). В условиях совершенной конкуренции, объем выпуска фирмы не воздействует на цену доход от предельного продукта изменяется пропорционально изменению предельного продукта.
Слайд 6Оптимальное количество используемого ресурса
Для фирмы будет прибыльным увеличивать количество используемого
ресурса до точки, где его предельная доходность будет равна предельным
издержкам на этот ресурсR
MRP
P1
Qрес
Слайд 7Поиск оптимальной комбинации факторов производства
Все факторы производства экономически и технологически
взаимосвязаны, они не могут использоваться раздельно. Для производства товаров необходимы
все три фактора и в определенном соотношении между собой.Величина спроса на каждый фактор зависит не только от уровня цен на данный фактор, но и от уровня цен на другие ресурсы.
Рост цены определенного фактора производства ведет к снижению спроса на него за счет замещения относительно более дешевым фактором производства.
Взаимозаменяемость факторов производства позволяет сочетать их в таком соотношении, которое обеспечивает наименьшие издержки производства и наибольшую прибыль.
Слайд 8Минимизация издержек фирмы:
Минимальный уровень издержек достигается при условии равенства соотношения
доходов от предельного продукта и цен на соответствующие факторы производства
для всех вовлекаемых в производственный процесс факторов производства.
Слайд 92. Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата. Организация заработной платы
и трудовая мотивация.
Рынок труда — это сфера, где предприниматели и
работники совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда. сфера обмена (купля-продажа) труда;
сфера воспроизводства трудового потенциала (рыночные механизмы образования, профессиональной подготовки и др.);
сфера использования труда (рыночные механизмы управления персоналом на производстве).
Слайд 10Функции рынка труда
Социальная функция
обеспечение нормального уровня доходов и благосостояния
людей, нормального уровня воспроизводства производительных способностей работников.
Экономическая функция
рациональное вовлечение,
размещение, регулирование и использование труда.Аллокативная функция
выбор отраслевого применения капитала, исходя из доступности труда определенной квалификации; рациональное размещение рабочей силы по отдельным предприятиям, отраслям и регионам; рациональный выбор профессии.
Слайд 11Предложение труда домохозяйствами:
Демографический рост и миграция
Выбор между доходом и свободным
временем;
Издержки воспроизводства ресурса (стоимость жизненных благ, содержания семьи, обучения и
т.п.)Рост относительной ценности свободного времени с увеличением дохода
Уровень заработной платы;
Увеличение предложения труда отдельными работниками;
Вовлечение на рынок труда новых групп работающих;
Слайд 12Кривая предложения труда
W2
L
W1
W
L1
L2
2316
1620
2588
2945
335
1358
205
100
1000
1500
2000
2500
3000
3500
1870
1913
1938
1987
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
Отработанные часы в год на
человека
Индекс реальной зарплаты
Фактическое подтверждение
кривой индивидуального предложения труда см.: Maremont M. Scholars Link Success
of Firms To Lives of CEOs//The Wall Street Journal, September 5th, 2007, Page One, p.A15, http://online.wsj.com/article/SB118839767564312197.html
Слайд 13Дополнительно: эффект дохода и эффект замещения
Эффект дохода:
при увеличении дохода больше
времени идёт на досуг, так как более высокая оплата труда
позволяет достичь требуемого уровня реальной зарплаты за меньшее количество отработанных часовЭффект замещения: более высокая зарплата повышает альтернативную стоимость отдыха
Слайд 14Спрос на труд
Спрос на труд предъявляют фирмы:
Предельный доход продукта труда
предполагая,
что величина капитала фиксирована, предельная производительность убывает с увеличением числа
занятых;Рост капиталовооруженности труда и рост квалификации рабочей силы – сдвиг кривой предельного дохода продукта труда
Реальная заработная плата как цена труда
Слайд 15Кривая спроса на труд
W2
L
W1
W
L1
L2
MPL1
Обратная связь между заработной платой
и предельным доходом продукта труда – чем ниже цена труда,
тем в большей степени предприниматель готов расширять его применениеРост капиталовооруженности сдвигает кривую спроса на труд вправо
MPL2
Слайд 18Дополнительно: кейнсианский рынок труда
Предприниматели не нанимают работников, продукция которых не
может быть реализована на рынке => эффективный спрос устанавливает верхнюю
границу спроса на труд.Заработная плата складывается в промежутке от w0 до w´0 в зависимости от договорной силы сторон.
Слайд 19Несовершенства рынка труда:
Монопсония на рынке труда и профсоюзы;
Фиксированный рабочий день
и гибкий график;
Трудовые контракты и сроки их пересмотра;
Время адаптации к
конъюнктуре рынка труда;Территориальная мобильность рабочей силы;
Стоимость рабочего места
Слайд 20Номинальная и реальная заработная плата
Номинальная заработная плата равна сумме
денег, выплачиваемой работнику в оплату за его труд.
Реальная заработная плата
– сумма товаров и услуг, которую работник может приобрести на полученную номинальную заработную плату. Налоги;
Цены
Структура цен и реальная заработная плата
Слайд 21Номинальная и реальная заработная плата.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
Зарплата, исчисленная в кг говядины
НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ
ПЛАТА
Слайд 22Дифференциация заработной платы
Различие в уровне квалификации:
Редкость и уникальность требуемого качества
труда;
Время, затраченное на получение квалификации и затраты на обучение
Компенсирующие различия
в заработной плате Относительно менее привлекательный труд, предполагающий равную с альтернативными вариантами занятости квалификацию, должен оплачиваться выше
Минимальная заработная плата
Слайд 23Заработная плата как доход на человеческий капитал
Основная часть заработной платы
зависит от образования, опыта, производственных навыков.
инвестиции в образование, квалификацию,
развитие индивидуальных способностей:оплата обучения
потеря доходов в период обучения
инвестиции в здоровье и поддержание работоспособности
Слайд 24Заработная плата и стимулирование труда
Формы и системы заработной платы
Повременная форма
оплаты труда – размер заработной платы определяется количеством отработанного времени
и часовой ставкой оплаты труда.Нормирование труда
Тарифные ставки
Повременно-премиальная система оплаты труда:
премируется превышение норм выработки;
доплаты за сложность, ответственность, совмещение профессий, качество;
система участия в прибылях.
Слайд 25Заработная плата и стимулирование труда
Формы и системы заработной платы:
Сдельная форма
оплаты труда – размер заработной платы определяется количеством продукции, произведенной
за рабочее времяНормы выработки привязывают количество произведенной продукции ко времени труда.
Сдельно-премиальная система оплаты труда.
Качество выполнения работ;
Экономия сырья и материалов;
Слайд 26Дополнительно: в РФ сравнительно низкая эффективность рабочей силы
Источник: Denning L.
Russian Roulette: Questionable Investment Bet//The Wall Street Journal, Saturday/Sunday, June
13-14, 2009, p.B12; http://online.wsj.com/article/SB124481825179310067.htmlЭкономический факультет СПбГУ
a.lebedev@econ.pu.ru
Слайд 273. Капитал и процент
Капитал можно определить как стоимость, приносящую поток
дохода
К капиталу можно отнести:
банковские депозиты;
ценные бумаги (акции, облигации);
производственные
фонды(станки, оборудование, сырье и т.д.)Однако депозиты, ценные бумаги и прочие формы денежного и фиктивного капитала – это лишь фиксация прав на доход, генерируемый производительным капиталом, то есть запасом капитальных благ, использование которого позволяет увеличить поток доходов в будущем.
Слайд 28Чистая производительность капитала
Разница между суммой потребительских благ, произведенных при помощи
капитала, и суммой потребительских благ, которой пришлось пожертвовать для создания
капитала, составляет величину чистой производительности капитала.Капитал, подобно труду, обладает производительностью, поскольку с его помощью можно увеличить выпуск продукции.
Исчисленная в денежной форме чистая производительность капитала, отнесенная к величине капитала и взятая в процентном отношении, показывает доходность капитала.
Слайд 29Спрос на капитал
Спрос на капитал предъявляют фирмы.
Он выступает
как спрос на деньги, которые будут использованы для приобретения инвестиционных
товаров (станки, оборудование, материалы и т.д.).Рост объема доступного капитала ведет к снижению ожидаемой предельной доходности капитала:
снижение числа реализуемых проектов с высокой доходностью;
снижение эффективности замещения труда капиталом.
Отсутствие барьеров при вложении капитала ведет к выравниванию предельной доходности капитала по отраслям и территориям.
Слайд 30Цена привлечения капитала
Ценой привлечения капитала является процентная ставка.
Процентная ставка
уравновешивает стоимость сегодняшних и завтрашних денег
Разная оценка полезности текущих и
будущих благ;Ожидаемый рост доходов в будущем, понижающий относительную ценность будущих денег;
Плата за риск при отказе от ликвидности
Слайд 32спрос на капитал
Кривая спроса на капитал определяется ожидаемой предельной доходностью
капитала (MRPК)
Равновесный объем привлекаемого капитала достигается при таком количестве капитала,
при котором MRPК= rr
MRPК
r1
К
К'
Слайд 34Предложение капитала
Предложение капитала осуществляется домохозяйствами.
Сбережения домохозяйств трансформируются в капитал
институтами финансового рынка – банками, профессиональными участниками фондового рынка, страховыми
и пенсионными фондами.Чем выше уровень процентной ставки, который уплачивается по финансовым активам, в которые трансформируются сбережения домохозяйств, тем больший объем сбережений поступает на финансовый рынок.
Слайд 364. Земельная рента. Цена земли.
Цена свиньи,
Пожалуй высока,
Ведь дело в
том, что для нее корма
Стоят недешево
Ведь дорого обходится земля,
С которой
мы снимаем урожай.Все это так, но почему же
Столь высока цена земли?
Причина здесь ясна: в цене земли
Должны мы оплатить
Выращивание дорогих кормов,
Рост поголовья дорогих свиней
Х.Дж. Дэвенпорт
Слайд 37Ограниченность земли и неэластичность ее предложения
Особенностью земли (сельскохозяйственные угодья, участки
для строительства, месторождения полезных ископаемых и т.д.) является ее невоспроизводимость.
Ограниченность земли делает ее предложение неэластичным. Какова бы ни была цена за земельный ресурс, расширение ее выпуска сверх имеющегося количества невозможно.Разграничение землевладения и землепользования.
Землевладение означает признание права данного лица на определенный участок земли на исторически сложившихся основаниях. Чаще всего под землевладением подразумевается собственность на землю.
Землепользование — это использование земли в интересах субъекта землепользования.
Землевладелец и землепользователь могут быть разными лицами.
Слайд 38Формирование земельной ренты
Изменение спроса на землю может повлечь за собой
изменение ренты, но не изменит объема предложения земли
R
MRPN1
R1
N
N
SN
MRPN2
R2
Слайд 39Дифференциальная земельная рента
Производительность земли как фактора производства различается в
зависимости от ее плодородия, а также местоположения (близости к рынку
сбыта сельскохозяйственной продукции).Лучшие природно-климатические условия и качества почв позволяют получать больший объем выпуска по сравнению с менее плодородными почвами или равный объем выпуска при меньших затратах.
Близость к рынку сбыта позволяет экономить на транспортных и складских расходах.
Рыночная цена на сельскохозяйственную продукцию определяется наихудшими по плодородию из вовлеченных в процесс почвами.
Возникающую на лучших землях экономическую прибыль земельный собственник присваивает в виде ренты.
Слайд 40Дополнительно: обозначения на следующем слайде
С издержки
(costs)
Объём выпуска Q
(quantity)
P
цена зерна (price)
ATC
Средние
общие издержки
(average total costs)
MC
предельные издержки (marginal costs)
Слайд 41Валовой доход
Рыночная цена
Дифференциальная рента
С
Q
0
P
QА
С
Q
0
P
QВ
С
Q
0
P
Qс
300
100
0
Дифференциальная рента
400
200
100
10
10
10
2,5
5
10
Себестоимость
100
100
100
Издержки фермера
40
20
10
Урожайность
С
В
А
УЧАСТКИ
Слайд заимствован из презентации проф.
Лякина А.Н. «Рынки факторов производства»
MC
ATC
ATC
ATC
MC
MC
Слайд 42Рента и конкуренция за доступ к земле
Хозяйство может вестись как
на собственной, так и на арендованной земле. В последнем случае
издержки возрастают на величину уплачиваемой арендной платы.Поскольку земельные ресурсы ограничены, а на земельном участке может функционировать только один землепользователь.
Доступ к земле получает только такая фирма, которая способна обеспечить эффективность производства не ниже среднеотраслевого.
Ведение хозяйства на собственной земле не допускает применение более эффективного капитала, позволяя покрывать убытки от хозяйственной деятельности за счет присвоения ренты от собственной земли.
Слайд 44Дополнительно: цена земли – это капитализированная земельная рента?
Если собственник земли
пожелает продать землю, то его выручка от продажи (цена земли)
будет равна капитализированной земельной ренте. Последняя представляет собой сегодняшнюю (текущую) ценность ожидаемых будущих рентных платежей.Источник: http: // 50 . economicus . ru / index . php?ch=4&le=36&r=2&z=1
Для оценки текущей ценности ожидаемых будущих платежей используем модель оценки финансовых активов Д.Б.Уильямса (Discounted Cash Flow – DCF).
Источник: Ковалёв В.В.Лекции по финансовому менеджменту. Экономический факультет СПбГУ, сентябрь 1998.
Слайд 45Дополнительно: модель Уильямса (DCF)
Подробнее см: Williams J.B. The Theory of
Investment Value. Впервые опубликована в 1938 г.
Где:
PV – текущая
стоимость активаn – порядковый номер
r – реальная ставка процента
Xn – генерируемый активом финансовый доход
в периоде n
Слайд 46Дополнительно: актив просуществует ещё два года
Подробнее см: Williams J.B. The
Theory of Investment Value. Впервые опубликована в 1938 г.
Предположим,
что в оба года актив сгенерирует 100 рублей дохода, а реальная ставка процента в оба года составляла 10% годовых. Тогда:≈ 90,91 + 82,64 ≈ 173,55
