Тема 6. Социальный менеджмент современной организации

Содержание

1. Тема 6. Социальный менеджмент современной организации
2. Социальные свойства организации:Организация создается как инструмент решения
3. Формы социальных организаций:ДеловыеОбщественные союзыПромежуточные формы организаций ( кооперативные)Ассоциативные
4. Социальные организации могут быть:Правительственные и неправительственные;Коммерческие и
5. Модели социальной организацииМодель «организация-машина»(А.Файоль, Л.Урвик)Естественная модель организации
6. Социальная структура организации – это ее строение,
7. Разновидности социальной структурыФункционально-производственнаяНациональная структураПрофессионально-квалификационная структураДемографическая структураСоциально-психологические группы
8. Социальные процессы в организации –последовательная смена социальной организации в целом или отдельных ее структурных элементов.
9. Скачать презентанцию

Социальные свойства организации:Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство достижения целей;Организация складывается как человеческая общность, специфическая социальность, т.е.е совокупность социальных групп, статусов, норм, отношений лидерства, сплоченности/конфликтности; Организация объективируется как безличная

Главная
Разное
Тема 6. Социальный менеджмент современной организации

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема 6. Социальный менеджмент современной организации
Социальные организации: понятие, цели, особенности,

формы;
Модели социальной организации;
Социальная структура и социальные процессы организации;
Социальная ответственность бизнеса;
Социальная

политика современной организации

Тема 6. Социальный менеджмент современной организацииСоциальные организации: понятие, цели, особенности, формы;Модели социальной организации;Социальная структура и социальные процессы

Слайд 2Социальные свойства организации:
Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство

достижения целей;
Организация складывается как человеческая общность, специфическая социальность, т.е.е совокупность

социальных групп, статусов, норм, отношений лидерства, сплоченности/конфликтности;
Организация объективируется как безличная структура связей и норм, выступает как агрегированная целостность, построенная иерархически и взаимодействующая с внешней средой.

Социальные свойства организации:Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство достижения целей;Организация складывается как человеческая общность, специфическая

Слайд 3Формы социальных организаций:
Деловые
Общественные союзы
Промежуточные формы организаций
( кооперативные)
Ассоциативные

Слайд 4Социальные организации могут быть:
Правительственные и неправительственные;
Коммерческие и некоммерческие;
Бюджетные небюджетные;
Общественные и

хозяйственные;
Формальные и неформальные.
Социально-экономические организации характеризуются наличием социальных и

экономических связей между работниками

Социальные организации могут быть:Правительственные и неправительственные;Коммерческие и некоммерческие;Бюджетные небюджетные;Общественные и хозяйственные;Формальные и неформальные. Социально-экономические организации характеризуются

Слайд 5Модели социальной организации
Модель «организация-машина»(А.Файоль, Л.Урвик)
Естественная модель организации (Т.Парсонс, А.Этциони)
Организация –община

(Э.МЕйо)
Социотехническая модель (тавистонская школа)
Органическая модель (Г.Спенсер, Т, Парсонс, К.Дэвис
Интеракционистская модель

(Ч.Барнард, Г.Саймен, Дж.Марч)
Процессная модель (process model). Разработана Чикагской школой социологов (А.Смол, Дж.Мид, Р.Пак) под влиянием идей немецких социологов (Г.Зиммель, Л.Вайс)
Институциональная модель (Л. Зукер)
Конфликтная модель (contradiction model). ( Р.Холл).
Естественная модель социальной организации
Проблемная модель социальной организации

Модели социальной организацииМодель «организация-машина»(А.Файоль, Л.Урвик)Естественная модель организации (Т.Парсонс, А.Этциони)Организация –община (Э.МЕйо)Социотехническая модель (тавистонская школа)Органическая модель (Г.Спенсер, Т,

Слайд 6Социальная структура организации – это ее строение, которое определяется составом

и сочетанием в ней различных социальных групп

Слайд 7Разновидности социальной структуры
Функционально-производственная
Национальная структура
Профессионально-квалификационная структура
Демографическая структура
Социально-психологические группы

Разновидности социальной структурыФункционально-производственнаяНациональная структураПрофессионально-квалификационная структураДемографическая структураСоциально-психологические группы

Слайд 8Социальные процессы в организации –последовательная смена социальной организации в целом

или отдельных ее структурных элементов.

Скачать презентацию

Разделы презентаций

Тема 6. Социальный менеджмент современной организации

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема 6. Социальный менеджмент современной организации
Социальные организации: понятие, цели, особенности,

формы;
Модели социальной организации;
Социальная структура и социальные процессы организации;
Социальная ответственность бизнеса;
Социальная

Слайд 2Социальные свойства организации:
Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство

достижения целей;
Организация складывается как человеческая общность, специфическая социальность, т.е.е совокупность

Слайд 3Формы социальных организаций:
Деловые
Общественные союзы
Промежуточные формы организаций
( кооперативные)
Ассоциативные

Слайд 4Социальные организации могут быть:
Правительственные и неправительственные;
Коммерческие и некоммерческие;
Бюджетные небюджетные;
Общественные и

хозяйственные;
Формальные и неформальные.
Социально-экономические организации характеризуются наличием социальных и

Слайд 5Модели социальной организации
Модель «организация-машина»(А.Файоль, Л.Урвик)
Естественная модель организации (Т.Парсонс, А.Этциони)
Организация –община

(Э.МЕйо)
Социотехническая модель (тавистонская школа)
Органическая модель (Г.Спенсер, Т, Парсонс, К.Дэвис
Интеракционистская модель

Слайд 6Социальная структура организации – это ее строение, которое определяется составом

и сочетанием в ней различных социальных групп

Слайд 8Социальные процессы в организации –последовательная смена социальной организации в целом

или отдельных ее структурных элементов.

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Разделы презентаций

Тема 6. Социальный менеджмент современной организации

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема 6. Социальный менеджмент современной организацииСоциальные организации: понятие, цели, особенности,

формы;Модели социальной организации;Социальная структура и социальные процессы организации;Социальная ответственность бизнеса;Социальная

Слайд 2Социальные свойства организации:Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство

достижения целей;Организация складывается как человеческая общность, специфическая социальность, т.е.е совокупность

Слайд 3Формы социальных организаций:ДеловыеОбщественные союзыПромежуточные формы организаций ( кооперативные)Ассоциативные

Слайд 4Социальные организации могут быть:Правительственные и неправительственные;Коммерческие и некоммерческие;Бюджетные небюджетные;Общественные и

хозяйственные;Формальные и неформальные. Социально-экономические организации характеризуются наличием социальных и

Слайд 5Модели социальной организацииМодель «организация-машина»(А.Файоль, Л.Урвик)Естественная модель организации (Т.Парсонс, А.Этциони)Организация –община

(Э.МЕйо)Социотехническая модель (тавистонская школа)Органическая модель (Г.Спенсер, Т, Парсонс, К.ДэвисИнтеракционистская модель

Слайд 6Социальная структура организации – это ее строение, которое определяется составом

и сочетанием в ней различных социальных групп

Слайд 8Социальные процессы в организации –последовательная смена социальной организации в целом

или отдельных ее структурных элементов.

Похожие презентации

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Слайд 1Тема 6. Социальный менеджмент современной организации
Социальные организации: понятие, цели, особенности,

формы;
Модели социальной организации;
Социальная структура и социальные процессы организации;
Социальная ответственность бизнеса;
Социальная

Слайд 2Социальные свойства организации:
Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство

достижения целей;
Организация складывается как человеческая общность, специфическая социальность, т.е.е совокупность

Слайд 3Формы социальных организаций:
Деловые
Общественные союзы
Промежуточные формы организаций
( кооперативные)
Ассоциативные

Слайд 4Социальные организации могут быть:
Правительственные и неправительственные;
Коммерческие и некоммерческие;
Бюджетные небюджетные;
Общественные и

хозяйственные;
Формальные и неформальные.
Социально-экономические организации характеризуются наличием социальных и

Слайд 5Модели социальной организации
Модель «организация-машина»(А.Файоль, Л.Урвик)
Естественная модель организации (Т.Парсонс, А.Этциони)
Организация –община

(Э.МЕйо)
Социотехническая модель (тавистонская школа)
Органическая модель (Г.Спенсер, Т, Парсонс, К.Дэвис
Интеракционистская модель