Слайд 1
Тема 6.
Классификация организаций
Слайд 5Социальная организация – это системы, создаваемые людьми, в функционировании которых
человек играет активную роль.
Социальной организации свойственны все признаки системы:
- множество
элементов;
- единство главной цели для всех элементов;
- относительная самостоятельность элементов;
- наличие связей между элементами;
- целостность и единство элементов;
- четко выраженное управление.
Слайд 6На деятельность социальной организации оказывают факторы и явления внешней среды
политические
факторы, предопределяющие стабильность политической обстановки в стране;
международные факторы, определяющие поведение
организаций на мировом рынке;
социально-экономические факторы, характеризующие структуру экономики страны и уровень развития отдельных секторов рынка;
Слайд 7правовые факторы, отражающие законодательную систему взаимодействия организаций;
научно-технические факторы, влияющие на
использование новых технологий в управлении и производстве товаров;
природные факторы, вызывающие
колебания спроса на различные виды товаров и услуг;
форс-мажорные обстоятельства.
Слайд 8
Классификация социальных организаций
Слайд 9Производственная организация
это совокупность людей, механизмов, материалов и других ресурсов, интегрированных
в единую социальную систему, имеющую цель своей деятельности производство материальных
благ.
Слайд 101) Предприятие как машина - в период после промышленной революции.
Предприятие считалось собственностью их создателей, владельцев.
Основной функцией предприятия как
машины представлялось обслуживание их собственников,- а именно, обеспечение их прибылью.
Слайд 112) Предприятие как организм.
Это представление окончательно сложилось после второй
мировой войны. Предприятие стало существовать само по себе независимо от
владельцев со своими целями, главными из которых стали выживание и рост.
Прибыль стала не целью, а средством достижения цели.
Ответственность взяли на себя менеджеры
Слайд 123) Предприятие как организация. Представление предприятия как организации на современном
этапе предполагает особое определение - «Организация есть целенаправленная система, которая
является частью одной или более целенаправленных систем и части которой люди - имеют собственные цели».
Слайд 13У организации формируется три уровня ответственности:
за достижение целей управляемой системы
(контроль);
целей ее работников, т.е. ее элементов;
целей надсистемы -
народного хозяйства и общества в целом.
При этом цели надсистемы стали определяться не только государством, но и общественными организациями
Слайд 14Производственные организации, несмотря на свое многообразие имеют общие свойства:
ориентация деятельности
на социальные потребности. Производственные организации создаются для удовлетворения потребностей общества
в материальных благах;
целенаправленность как свойство производственной системы определяет, что система может иметь несколько целей (внешних и внутренних). Деятельность организации строится таким образом, чтобы поставленные цели были достигнуты;
Слайд 15целостность производственной организации рассматривается как свойство, обеспечивающее взаимосвязи людей, орудий
и предметов труда в процессе производства и реализации товаров и
услуг;
интегрированный характер системы – в состав производственной организации входят различные подразделения, объединенные общими целями и общей программой развития;
Слайд 16наличие объекта управления – совокупность участников процесса производства, орудий и
предметов труда, осуществляющих деятельность по производству материальных благ;
наличие единого центра
управления, роль которого заключается в координации деятельности участников производственного процесса путем управляющих воздействий;
иерархическая структура системы;
способность решать возникающие проблемы.
Слайд 17Характеристика организационно-правовых форм предпринимательства