Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ТЕМА 8. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. РЫНОК ТРУДА
Содержание
- 1. ТЕМА 8. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. РЫНОК ТРУДА
- 2. План1. Рынки факторов производства. Возможности получения экономической
- 3. Вопрос 1. Рынки факторов производства. Возможности получения
- 4. Предложение факторов производстваЦена на фактор производстваДоход от
- 5. Факториальная, или функциональная концепция распределения доходовКаждый из
- 6. Вопрос 2. Рынок труда. Номинальная и реальная
- 7. Решение индивида о том, сколько работатьВыбор индивидаОграничения,
- 8. Решение индивида о том, где работатьразличия (дифференциация)
- 9. Вопрос 3.Различия в уровнях заработной платы и факторы, их обусловливающие
- 10. Дифференциация заработной платы «неодинаковых» работниковне конкурирующие группычастично конкурирующие группыконкурирующие группы
- 11. Дифференциация заработной платы на «неодинаковых» работах Работы
- 12. Дифференциация в заработной плате для одних и
- 13. Вопрос 4. Дифференциация доходов: причины и
- 14. Скачать презентанцию
План1. Рынки факторов производства. Возможности получения экономической ренты 2. Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата3.Различия в уровнях заработной платы и факторы, их обусловливающие.4. Дифференциация доходов: причины и показатели уровня
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2План
1. Рынки факторов производства. Возможности получения экономической ренты
2. Рынок
труда. Номинальная и реальная заработная плата
3.Различия в уровнях заработной платы
и факторы, их обусловливающие.4. Дифференциация доходов: причины и показатели уровня дифференциации.
Слайд 3Вопрос 1. Рынки факторов производства. Возможности получения экономической ренты
спрос
на факторы производства
- производственная технология (комбинация факторов)
спрос
на продукт фирмы производительность факторов (МРf), или их отдача;
- цена на факторы производства
Слайд 4Предложение факторов производства
Цена на фактор производства
Доход от использования фактора при
производстве продукта
Факториальная, или функциональная концепция распределения доходов
Слайд 5Факториальная, или функциональная концепция распределения доходов
Каждый из факторов совместно участвует
в создании дохода и претендует на свою долю в полученном
доходеЭта доля определяется эффективностью (производительностью) фактора и соответствует ей
Собственники производственных факторов получают от фирмы плату, равную предельной доходности фактора, при этом экономическая прибыль фирмы равна нулю
Слайд 6Вопрос 2. Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата
индивиды принимают
решение о том, сколько работать
индивиды принимают решение о том, где
работать
Слайд 7Решение индивида о том, сколько работать
Выбор индивида
Ограничения, которые есть у
индивида
Ставка заработной платы, или номинальная заработная плата
Реальная заработная плата
и факторы, влияющие на нееЭффект замещения и эффект дохода
Слайд 8Решение индивида о том, где работать
различия (дифференциация) в уровне рыночной
ставки заработной платы:
- работников различных профессий;
- различных работников одной профессии;
-
одинаковых работников, занятых на одних и тех же работах
Слайд 10Дифференциация заработной платы «неодинаковых» работников
не конкурирующие группы
частично конкурирующие группы
конкурирующие группы
Слайд 11Дифференциация заработной платы на «неодинаковых» работах
Работы не одинаково привлекательны
Необходимость компенсации непривлекательных (неденежных) характеристик работ
Выравнивающие, или компенсирующие различия,
– это различия в заработной плате, вызванные необходимостью компенсировать не привлекательные характеристики в условиях и характере труда 
Слайд 12Дифференциация в заработной плате для одних и тех же работников,
занятых на одних и тех же работах
Нарушения условий
конкуренции, которые вызваны ограничениями в мобильности работников- географические ограничения
- институциональные ограничения
социальные ограничения
Регулирование заработной платы государством, последствия регулирования
Слайд 13Вопрос 4. Дифференциация доходов: причины и показатели уровня дифференциации
Причины дифференциации доходов
Показатели дифференциации доходов (кривая Лоренца коэффициент Джини)
Показатели
уровня бедности (абсолютная и относительная бедность)Предлагаемые пути решения проблемы бедности
