Разделы презентаций


Требования к курсовой работе

Сроки курсовой работы (ГЗ-16)Срок согласования темы – 25.03.2019Последний срок сдать на проверку (shutova_tv@mail.ru) – 11.04.2019Проверка на антиплагиат – уникальность текста более 65%Защита проходит в виде презентации с использованием слайдов.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Требования к курсовой работе

Требования к курсовой работе

Слайд 2Сроки курсовой работы (ГЗ-16)
Срок согласования темы – 25.03.2019

Последний срок сдать

на проверку (shutova_tv@mail.ru) – 11.04.2019

Проверка на антиплагиат – уникальность текста

более 65%

Защита проходит в виде презентации с использованием слайдов.
Сроки курсовой работы  (ГЗ-16)Срок согласования темы – 25.03.2019Последний срок сдать на проверку (shutova_tv@mail.ru) – 11.04.2019Проверка на

Слайд 3Курсовая работа
титульный лист (входит в нумерацию, но не нумеруется)
оглавление (входит

в нумерацию, но не нумеруется)
Введение (с обязательным указанием цели и

задач, объекта и предмета КР)
основная часть (главы)
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Курсовая работатитульный лист (входит в нумерацию, но не нумеруется)оглавление (входит в нумерацию, но не нумеруется)Введение (с обязательным

Слайд 4Структура курсовой работы
Введение
Глава 1 Теоретические основы изучения проблемы

1.1
1.2

1.3
Глава 2 Анализ деятельности организации
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ организационной структуры и показателей деятельности
2.3 Анализ персонала организации и работы с ним
2.4 Применение (проявление) рассмотренной теории на примере анализируемой организации
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Структура курсовой работыВведениеГлава 1 Теоретические основы изучения проблемы 	  1.1   	  1.2

Слайд 5Требования по содержанию
во Введении указаны цель и задачи, а также

объект и предмет КР;
Глава 1 может содержать не более 3

подпунктов;
обязательно наличие практической части;
в п. 2.2 обязательно наличите СХЕМЫ оргструктуры и ТАБЛИЦЫ основных показателей деятельности;
в п. 2.3 обязательнао наличие ТАБЛИЦЫ структуры персонала;
в п.2.4 обязательно указать выявленные недостатки и предлагаемые мероприятия по их устранению (совершенствованию);
список использованных источников содержит не менее 15 источников, начиная с 2009 года;
в тексте должны быть ссылки на использованные источники (в квадратных скобках).

Требования по содержаниюво Введении указаны цель и задачи, а также объект и предмет КР;Глава 1 может содержать

Слайд 6Основные показатели деятельности

Основные показатели деятельности

Слайд 7Основные показатели деятельности (пример)

Основные показатели деятельности (пример)

Слайд 8Структурный анализ персонала (пример)

Структурный анализ персонала (пример)

Слайд 9Список использованных источников
законодательные акты (в порядке убывания важности, для одинаковых

по статусу – убывания даты);
«отечественная лит-ра», т.е. все что издано

на русском языке (книги и «периодика» в алфавитном порядке);
«зарубежная литра», т.е. все что читалось в оригинале на иностранном языке (в алфавитном порядке на языке оригинала);
Интернет-ресурсы.

Список использованных источниковзаконодательные акты (в порядке убывания важности, для одинаковых по статусу – убывания даты);«отечественная лит-ра», т.е.

Слайд 10Требования по оформлению
объем – 35-50 страниц;
формат бумаги – А4;
шрифт –

Times New Roman 14;
межстрочный интервал – 1,5;
выравнивание – по ширине;
без

интервала между абзацами, наличие красной строки;
поля: левое – 3 см, остальные – 2 см.

Требования по оформлениюобъем – 35-50 страниц;формат бумаги – А4;шрифт – Times New Roman 14;межстрочный интервал – 1,5;выравнивание

Слайд 11Оформление таблиц и рисунков

Оформление таблиц и рисунков

Слайд 12Перечень обязательных слайдов
титульный;
цель, задачи, объект, предмет;
схема орг.структуры;
таблица основных показателей;
анализ персонала;
результаты

(выводы) анализа проблематики;
предлагаемые мероприятия;
«Спасибо за внимание!».

Каждый показанный слайд должен быть

кратко прокомментирован.

Завершается доклад словами:
«Доклад завершен. Спасибо за внимание!»
Выступление строго до 5 минут.
Перечень обязательных слайдовтитульный;цель, задачи, объект, предмет;схема орг.структуры;таблица основных показателей;анализ персонала;результаты (выводы) анализа проблематики;предлагаемые мероприятия;«Спасибо за внимание!».		Каждый показанный

Слайд 13Структура оценки
содержание КР;
оформление КР;
презентация (слайды);
защита (речь);
ответы на вопросы.

Структура оценкисодержание КР;оформление КР;презентация (слайды);защита (речь);ответы на вопросы.

Слайд 14Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика