Разделы презентаций


Управление

Этапы развития теории управленияПервый период развития науки об управлении — «древний» (9—7 тыс. лет до н.э. — конец XVII в.)Второй период развития науки об управлении — «индустриальный» (1776—1890 гг.)Третий период развития

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Управление
Лекция 1

УправлениеЛекция 1

Слайд 2Этапы развития теории управления
Первый период развития науки об управлении —

«древний» (9—7 тыс. лет до н.э. — конец XVII в.)
Второй

период развития науки об управлении — «индустриальный» (1776—1890 гг.)
Третий период развития науки об управлении — «систематизации менеджмента» (1856—1950 гг.)
Этапы развития теории управленияПервый период развития науки об управлении — «древний» (9—7 тыс. лет до н.э. —

Слайд 4Этапы развития теории управления
Сократ (470 - 399 гг. до н.э.)

- «Главная задача – поставить нужного человека на нужное место

и добиться выполнения своих указаний»;
Платон (428 - 348 гг. до н.э.) считал необходимым ввести в практику специализацию производственных процессов, а также сделал попытку разграничить функции органов управления;
Катон Старший (234 - 149 гг. до н.э.) «посмотреть, как далеко продвинулась работа, что сделано, и что осталось сделать», требовать отчет о проделанной работе, составить управляющему план работ на год;
Николо Макиавелли (1469—1527) - основные принципы науки управления государством.

Этапы развития теории управленияСократ (470 - 399 гг. до н.э.) - «Главная задача – поставить нужного человека

Слайд 5Этапы развития теории управления
Адам Смит (1723-1790):
проанализировал различные формы разделения труда,
описал

экономические преимущества, которые организации и общество получат в результате разделения

труда,
внес значительный вклад в развитие представлений о государственном управлении.
Этапы развития теории управленияАдам Смит (1723-1790):проанализировал различные формы разделения труда,описал экономические преимущества, которые организации и общество получат

Слайд 6«управление» - управленческая деятельность и процессы, связанные с разработкой концепции

и стратегии развития организации, постановкой ее целей, планированием, организационной деятельностью,

распорядительством, координированием и контролем, а при необходимости, и корректировкой ранее принятых решений.
«менеджмент» - эффективное использование и координация таких ресурсов, как капитал, здания, материалы и труд для достижения заданных целей с максимальной эффективностью.

management, administration, direction

«управление» - управленческая деятельность и процессы, связанные с разработкой концепции и стратегии развития организации, постановкой ее целей,

Слайд 7Управление
Управляющая система
(субъект управления)
Управляемая система
(объект управления)
Управляющее воздействие
Обратная связь

УправлениеУправляющая система (субъект управления)Управляемая система (объект управления)Управляющее воздействиеОбратная связь

Слайд 8Управление
Поведенческий
Административный
Количественный
Комплексный
Нормативный
Динамический
Маркетинговый
Системный
Воспроизводственный
Интеграционный
Подходы к управлению
Ситуационный
Процессный
Функциональный

УправлениеПоведенческийАдминистративныйКоличественныйКомплексныйНормативныйДинамическийМаркетинговыйСистемныйВоспроизводственныйИнтеграционныйПодходы к управлениюСитуационныйПроцессныйФункциональный

Слайд 9Процессное управление

Процессное управление

Слайд 10Процессное управление

Процессное управление

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика