УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

машиностроения, 3к., 6 сем., 2014

ТЕМА: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ

Практическое занятие:
Характеристики персонала

организации, анализ человеческих ресурсов

по имеющимся данным оценить стабильность персонала? Сделайте расчеты.
Используя данные расчетов

таблицы, дайте оценку человеческим ресурсам предприятия, если известно, что:
анализируемое предприятие является производственной компанией, которая имеет тенденцию к потере рынка своей продукции в примерной динамике 3% в год;
производственное оснащение (оборудование) позволяет производить другие виды продукции, в этом плане не было задействовано и предоставляет большие возможности творчества работников, как инженерно технического персонала, так и руководства;
рыночные перспективы компания связывает с рядом высокотехнологичных продуктов косметического направления, которые сложны в освоении, требуют специальных знаний и навыков как в технологии производства, так и в его организации; потребуют изменения систем мотивации, организации труда; разработки новых подходов к освоению рынка.
Сформулируйте рекомендации или решения относительно персонала данной компании в сложившейся ситуации, оформив результаты в таблице:




Оценка: работа в группе 1 балл; защита результатов группы 3 балла; дополнительно к распределению в группе 2 балла. Работа обязательна к выполнению.

материалом : Учебное пособие (Эсаулова И.А.) на портале - Глава

3. «Организационные основы управления персоналом», раздел 3.2. «Работа и должность» и 3.3. «Рабочее место» (размещено в файле pdf как лекция, в модуле «Организационные основы управления персоналом») http://portal-hsb.pstu.ru/ , пароль и логин для всего курса «eup11».