Разделы презентаций


Управление человеческими ресурсами

Формат проектаПроект выполняется по группам (4-5 человек)Группа выбирает существующее предприятие (крупный бизнес или предприятие с государственным участием)В открытых источниках необходимо будет найти информацию об организационной структуре компании и следующие документы:Кадровая политикаСтратегия

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Управление человеческими ресурсами
Проектное задание (гр. ЭМ 711)

Управление человеческими ресурсамиПроектное задание (гр. ЭМ 711)

Слайд 2Формат проекта
Проект выполняется по группам (4-5 человек)
Группа выбирает существующее предприятие

(крупный бизнес или предприятие с государственным участием)
В открытых источниках необходимо

будет найти информацию об организационной структуре компании и следующие документы:
Кадровая политика
Стратегия управления персоналом
HR-стратегия
Система мотивации персонала
Формат проектаПроект выполняется по группам (4-5 человек)Группа выбирает существующее предприятие (крупный бизнес или предприятие с государственным участием)В

Слайд 3Формат представления результатов проекта
Пояснительная записка
Презентация (10-15 слайдов)
Выступление на последнем семинаре

(каждая группа защищает проект)

Формат представления результатов проектаПояснительная запискаПрезентация (10-15 слайдов)Выступление на последнем семинаре (каждая группа защищает проект)

Слайд 4Структура проекта
Анализ организационной структуры. Категории персонала
Система мотивации персонала по категориям
Кадровая

политика организации: процедуры:
Отбора,
Подбора
Найма
Адаптации
Планирования карьеры, мотивации
Обучения и развития

Структура проектаАнализ организационной структуры. Категории персоналаСистема мотивации персонала по категориямКадровая политика организации: процедуры:Отбора, ПодбораНайма АдаптацииПланирования карьеры, мотивацииОбучения

Слайд 5Структура проекта
Рекомендации по совершенствованию кадровой политики:
Внедрение системы мотивации
Разработка системы ключевых

показателей
Вывод подразделения на аутсорсинг
…(другие предложения)
Оценка эффективности предложенных мероприятий

Структура проектаРекомендации по совершенствованию кадровой политики:Внедрение системы мотивацииРазработка системы ключевых показателейВывод подразделения на аутсорсинг…(другие предложения)Оценка эффективности предложенных

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика