Уточнение модели оценки профессиональных рисков при акустических воздействиях

спектр способов определения рисков
ТРЕБУЕТСЯ:
Объективная оценка рисков
Включить в процесс

оценки работника

воздействиях учетом фактора внимания.

Для достижения цели выполнены следующие задачи:
проанализированы

существующие подходы к оценке профессионального риска
выделены методы оценки профессионального риска на основе психофизиологических законов для оценки по шумовому фактору
проведено экспериментальное исследование влияния шумового фактора на показатели внимания при монотонной работе, требующей концентрации внимания

оценки

По результатам экспериментального
исследования
Приоритетное влияние импульсного шума
Различная способность концентрации внимания
Учитывать

не только внешнее воздействие, но и характер работы («Врабатывание»)

Постановка задачи

рисков
1.3 Количественные и качественные методы оценки рисков
1.3.1

Качественные методы анализа риска
1.3.2 Количественная оценка риска
2. Идентификация и оценка риска профессионального риска
2.1 Идентификация рисков. Методика идентификации рисков
2.2 Процесс оценки риска с использованием матрицы рисков
3. Методы оценки профессионального риска на основе психо-физиологических законов
3.1 Общие сведения о психофизических законах
3.2 Обоснование необходимости учета психофизических зависимостей
3.3 Оценка риска по шумовому фактору с помощью закона Вебера-Фехнера
3.4 Оценка риска по шумовому фактору с помощью закона Стивенса
3.5 Недостатки метода оценки профессиональных рисков на основе психофизического закона Стивенса
3.6 Описание обобщенного психофизического закона Забродина
4 Экспериментальная оценка риска потери внимания

реализации и послереализационного обслуживания продукции /услуг.

Профессиональные риски характеризуют вероятность повреждения

(утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях.

профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих

местах«
Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ
Федеральный закон № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"
Федеральный закон № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Федеральный закон № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Федеральный закон № 184-ФЗ "О техническом регулировании"
Положение о социально-гигиеническом мониторинге № 426
Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса: Руководство Р 2.2.755-99.
ГОСТ Р 12.0.006-2002 "ССБТ. Общие требования к управлению охраной труда в организации"
ГОСТ Р 51898-02 "Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты
Об утверждении классификаций и временных критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы: приказ Минздрава России от 29.01.97 № 30 и постановление Минтруда России от 29.01.97 №1.     
Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий: СП 1.1.1058-01.     
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда №12.   
О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации: приказ Минздрава России от 28 мая 2001 года № 176.     
Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве. Утв. приказом Минздрава России от 17 августа 1999 года № 322.

оценка и установление класса условий труда по критериям Р 2.2.2006-05
 Этап

2 - анализ нормативно-технической документации на оборудование, технологические процессы, материалы и т.п., анализ литературы по условиям труда данной профгруппы
Этап 3 - анализ профессиональной заболеваемости.
Этап 4 - анализ результатов периодических медицинских осмотров.
Этап 5 - анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, смертности и т.п. по специальным программам.
Этап 6 - верификация класса условий труда, определенного на этапе 1, с учетом данных, полученных на этапах 2-5.
Этап 7 - расчет индекса профзаболеваний.
Этап 8 - шкалирование полученных данных по ЗВУТ, инвалидности, смертности, другим показателям.
Этап 9 - расчеты величин относительного риска RR, этиологической доли EF, доверительных интервалов 95% CI.
Этап 10 - оценивание риска и определение категории доказанности риска.
Этап 11 - заключение.   
Этап 12 - рекомендации.

отклонений;
анализ ошибок персонала;
причинно-следственный анализ;
анализ опасностей с помощью «дерева причин»;
анализ опасностей

с помощью «дерева последствий».

Позволяет определить источники опасностей, потенциальные аварии и несчастные случаи, последовательности развития событий, пути предотвращения аварий (несчастных случаев) и смягчения последствий.

технический риск
Индивидуальный
потенциальный территориальный риск
Социальный риск
Коллективный риск




Дает возможность определить вероятности аварий и несчастных случаев, величину риска, величину последствий.
Позволяет оценивать и сравнивать различные опасности по единым показателям.

Качественная оценка

Количественная оценка

способность (риск) рабочей среды;

Т - время воздействия, лет;

То – рабочий

стаж, лет, учитываемый при обосновании гигиенических нормативов условий труда (ПДУ, ПДК).
х – оценка профессионального риска в баллах, относящегося к i-му фактору на j-том рабочем месте

зависящая от единиц измерения;
Jo - пороговое значение раздражителя для данных

условий;
S – величина стимула (раздражения);
n - психофизический показатель степени, изменяющийся для разных раздражителей от 0,2 до 3,5.
z - показатель осведомлённости

dX / X = dS / S

X = K х Sn

dS / S = K * dX

X = C1 * In(S / S1)

dXz/ X = dS / S

Закон Вебера - Фехнера

Закон Стивенса

Закон Забродина

НИИОТ и по закону Стивенса

.

устойчивость внимания
переключаемость внимания
объем динамического внимания
количество ошибок
Выводы:
Шум ослабляет

показатели внимания
Импульсный шум оказывает более выраженное воздействие на показатели внимания, чем постоянный
Воздействие шума удлиняет период фазы «врабатывания» кривой работоспособности

учета базы исходных данных, требуемой точности и трудоемкости оценки для

выборе метода оценки риска
Обоснована необходимость учета реакции организма на внешний раздражитель
По выделенным психофизиологическим законам:
Проведен сравнительный анализ существующих психо-физиологических законов при оценке профессиональных рисков
Проведено ранжирование психо-физиологических законов по соответствию результатов нормам НИИ ОТ
В результате экспериментального исследования оценки влияния внешнего постоянного и импульсного шума на показатели внимания
обоснована необходимость учета типа работы при оценке профессионального риска по шумовому фактору
выявлено приоритетное влияние импульсного шума на концентрацию внимания по сравнению с постоянным

Выводы