Слайд 1Вооруженные Силы России в системе государственных институтов
Слайд 3Структура властного строения Российской Федерации
Вооруженные Силы РФ
Слайд 4ВС РФ, как государственный институт.
ВС РФ были образованы 7 мая
1992 года, указом президента РФ Б.Н. Ельцина.
Главная задача ВС РФ:
«Стратегическое сдерживание и отражение агрессии».
Слайд 6Нормативно-правовая основа строительства ВС РФ
Конституция РФ
Военная доктрина РФ
ФЗ РФ «Об
обороне»
ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе»
Слайд 13Основные направления
современной военной реформы
России (2008-2016)
Слайд 14Изменение военно-административного деления РФ
Слайд 15Оптимизация управления ВС РФ
Одним из основных направлений реформы является переход
от четырёхзвенной системы управления
«военный округ»
«армия»
«дивизия»
«полк»
к трёхзвенной
«Оперативно – стратегическое командование»
«Оперативное командование» (по видам ВС)
«бригада».
Слайд 16Передислокация частей постоянной готовности на потенциально опасные направления
Юго-западное направление
(Кавказ, Турция, Украина, Прибалтийские
государства)
Центрально-Азиатское направление (Страны Азиатского региона, Афганистан, Пакистан)
Слайд 17Сокращение численности ВС РФ
В рамках перехода к новому облику российских
Вооруженных сил сократилась численность военнослужащих до 1 млн. человек. Штатная
численность ВС военного времени составит 1,7 млн. человек.
В Вооруженных силах России останется не более 127 тыс. офицеров.
Предусмотрено следующее соотношение: один офицер – на 15 солдат, матросов, сержантов и старшин, а также гражданских служащих; один генерал – на 1100 человек.
К 2016 году численность Вооружённых Сил Российской Федерации составит 1 884 829 единиц, в том числе 1 000 000 военнослужащих
Слайд 18Исключение института прапорщиков и мичманов
Прапорщики и мичманы исключены из новой
структуры ВС.
Часть расформированных школ прапорщиков переориентирована с 2009 года
на подготовку сержантов-контрактников в соответствии с «Федеральной целевой программой по подготовке профессиональных младших командиров для Вооруженных сил и старшин для плавсостава ВМФ в период с 2009 по 2013 годы».
По этой программе планируется подготовить более 85 тыс. младших командиров-контрактников: 65 тыс. сержантов – для Сухопутных войск и ВДВ, 21 тыс. старшин – для плавсоства ВМФ
Слайд 19Повышение социального уровня военнослужащих
К 2012 году будет полностью сформировать фонд
служебного жилья под штатную численность армии и флота. Органы расквартирования
и обустройства Минобороны сосредоточатся главным образом на выполнении задачи по формированию к 2012 году служебного жилищного фонда для офицеров, находящихся на службе.
Число лейтенантов возрастет с 50 до 60 тысяч. В связи с этим обещано, что в следующем году зарплата младших офицеров в частях постоянной боевой готовности и на боевом дежурстве достигнет 50–70 тыс. рублей.
Зарплата полковников и генералов достигнет 120–150 тыс. рублей. Это станет возможно за счет сокращения офицерского корпуса и дополнительных 25 млрд. рублей, которые запланированы в федеральном бюджете.
Слайд 20Изменение мобилизационного комплектования
В работе с резервом планируются принципиальные изменения, которые
должны произойти в 2010-х годах. Все резервисты делятся на три
разряда в зависимости от военно-учетных специальностей.
Конкретная воинская часть заключает контракт с конкретным резервистом, в соответствии с которым обязуется выплачивать до 6 тыс. рублей в месяц.
Слайд 21Техническое переоснащение ВС РФ
Вооружённые силы России полностью выработали запас вооружения
и военной техники, оставшихся от СССР, в связи с чем
необходимо ускорить оснащение ВС новыми, современными образцами вооружений.
В российской армии в ближайшие 3-5 лет будут на треть обновлены вооружение и техника, а к 2020 году это будет сделано на 100 %.
Слайд 22Главная цель современной военной реформы России:
Создать высоко оснащенные, компактные, мобильные,
боеспособные вооруженные силы, отвечающие современной обстановке,
способные вести 1 крупномасштабную
и 2-3 локальных войны одновременно,
готовые отстаивать интересы России в любой точке мира.