Введение в экономику ( Л11 _12 ) 19.1 2.2018 г. Нагапетян Артур

фактор производства является производным от того, что происходит на рынке

товара, для производства которого этот фактор используется.

Принимая решение о том, сколько ему нужно труда, производитель сравнивает предельную выручку и предельные издержки. Должны быть наняты все работники, предельная выручка от труда которых больше, чем предельные издержки от их найма.

Если работодатель является небольшим и не может влиять на заработную плату на рынке труда, то есть не обладает монопольной властью на этом рынке, то предельные издержки при найме дополнительного работника равны его заработной плате.

Предельная выручка считается сложнее. Она равна стоимости того, что этот дополнительный работник произведет, то есть произведению количества товара, который он произведет, на выручку от продажи единицы этого товара.

В том случае если работодатель не обладает монопольной властью на рынке своего товара, выручка от продажи единицы товара будет равна рыночной цене этого товара.

фактора производства -- количество продукта, которое производит дополнительная единица фактора

производства.

Стоимость предельного продукта фактора производства -- предельный продукт фактора производства, помноженный на предельную выручку от этого продукта.






MPL – предельный продукт труда (marginal product of labor) – количество товара, которое произведет дополнительный работник
P – цена товара
W – заработная плата (wage)

Дополнительные рабочие нанимаются до тех пор, пока стоимость предельного продукта труда не сравняется с заработной платой.

у вас есть станок и вы начнете увеличивать число рабочих,

которые на нем работают, то в какой-то момент продукт, который производит новый добавленный рабочий, будет меньше, чем тот, что произвел предыдущий.
- Это означает, что при увеличении количества рабочих предельный продукт труда снижается, а вместе с ним снижается и стоимость предельного продукта труда. (закон убывающей предельной производительности ресурсов).
Вместе со стоимостью предельного продукта снижается и заработная плата, которую работодатель готов платить.
Количество рабочих, которых нанимает фирма, отрицательно зависит от уровня заработной платы.

при изменении цены товара, который производит труд?
Пусть спрос на

этот товар вырастет, увеличив при этом его цену.
Предельный продукт труда не изменится, однако вырастет предельная стоимость того, что он производит.
В связи с этим фирма будет готова платить большую зарплату за то же количество труда. Спрос на труд вырастет.

может изменяться предельный продукт труда?
- Во-первых, из-за изменения количества других

факторов производства. Если рабочим, которые все суетились вокруг одного станка, купить второй, то их производительность сразу увеличится, спрос на их труд вырастет, и его кривая сдвинется вверх. Если же их единственный станок сломается, то их производительность упадет, спрос на их труд тоже упадет, и кривая спроса на труд сдвинется вниз.
- Во-вторых, предельный продукт труда может измениться из-за всего, что меняет технологию производства. Так, если вместо обычного станка наши рабочие получат станок, интегрированный с компьютером, то их производительность увеличится, спрос на их труд вырастет, и кривая спроса на труд сдвинется вверх.

за гриб - 16 руб.

на огороде Екатерины Михайловны за 50 руб. в час (его

рыночная зп).
На сколько часов Михал Михалыч наймет Ваню?
На 6.

в лесу, где Михал Михалыч привык собирать грибы, началось строительство

дачного поселка. Часть леса огородили, и место для сбора грибов со- кратилось. В связи с этим сократилась производительность Ваниного труда, а вслед за ней и предельная стоимость продукта его труда.

Михалыча на Ванин труд уменьшился. Теперь за то же количество

труда он готов платить меньшую зарплату.

Ваниного труда останется прежней, а цена грибов вырастет с 16

до 20 рублей за гриб, вырастет стоимость предельного продукта труда.

ростом стоимости предельного продукта Ваниного труда спрос на его труд

тоже вырастет:

которое люди готовы предоставить в зависимости от заработной платы.
В

его основе, так же как в основе любого другого предложения, лежат альтернативные издержки.
Основной альтернативной издержкой труда вообще является потерянное свободное время, а труда на конкретной фирме – упущенная зарплата в других фирмах.
Свободное время – это тоже благо, и спрос на него подчиняется общим законам. Чем меньше его остается, тем больше мы его ценим.
Это значит, что чем больше труда от нас требуется, тем больше мы хотим получить за дополнительный час работы, и предложение труда имеет положительный наклон.

на услуги парикма- херов. Стоимость предельного продукта, производимого парикмахерами, увеличи-

лась, спрос на труд увеличился, равновесная заработная плата и количество наня- тых парикмахеров выросли.

которое готовит парикмахеров. В связи с этим количество парикмахеров в

городе увеличилось. Что произойдет на рынке парикмахеров? Конечно, вырастет предложение их труда. Это поведет к снижению равновесной заработной платы и увеличению количества нанятых парикмахеров.

и Нью-Йорке, то есть, за час работы и там и

там вы будете обслуживать одинаковое количество заказов. Цена заказа одинакова, так как мы меряем ее в бигмаках.
Таким образом, стоимость предельного продукта вашего труда будет одинакова в двух местах и, соответственно, одинаковой будет и зарплата, которую вам за него согласен будет заплатить работодатель. Другими словами, спрос на труд работников ресторана Макдональдс в этих двух городах одинаков.
Более высокая зарплата в Нью-Йорке может объясняться более низким предложением труда работников местной сети Макдональдс. Предложение труда, как и любое другое предложение, зависит от альтернативных издержек.
Если мы говорим о предложении труда в конкретной фирме, то основными альтернативными издержками работников будет упущенная заработная плата в других местах.
Чем выше альтернативная зарплата, тем больше работники запрашивают за такое же количество труда, то есть тем меньше предложение.
Ваши усилия будут щедрее оплачиваться в Нью-Йорке, а не в Минске, потому что средний уровень зарплат в Нью-Йорке, да и в США в целом выше, чем в Белоруссии.

отличается в Минске и Нью-Йорке, то в экономике в целом

отличается, и значительно.
Во многих отраслях производительность рабочей силы в США значительно выше, чем в Белоруссии. Это связано в основном с большим количеством капитала, кото- рым располагает американская экономика, что делает труд американских работни- ков более производительным.

отличается в Минске и Нью-Йорке, то в экономике в целом

отличается, и значительно.
Во многих отраслях производительность рабочей силы в США значительно выше, чем в Белоруссии. Это связано в основном с большим количеством капитала, кото- рым располагает американская экономика, что делает труд американских работни- ков более производительным.

29 слайда взяты с сайта:
https://iloveeconomics.ru/e.conomism/tema-6-rynok-truda
На рынке труда со стороны предложения

труда (Ls) выступают работники.









При увеличении величины ставки заработной платы количество работников, готовых трудиться, увеличивается. Фирмы же предъявляют спрос на труд (Ld). Основной целью рационально действующей фирмы является максимизация прибыли. Прибыль фирмы зависит от объема произведенной продукции (π(Q)), который в свою очередь зависит от количества используемого для его изготовления фактора производства, в данном случае труда (Q(L)). Таким образом, функция прибыли фирмы может быть выражена через L.
π(L)=TR(L)−TC(L)

взятия производной, ее приравнивания к нулю и дальнейшей проверки мы

найдем, какое количество труда фирме выгодно будет нанять для максимизации своей прибыли

MRPL - это предельный доход труда в денежном выражении. Показывает доход, полученный фирмой при найме дополнительного работника.

MCL - предельные издержки труда, затраты фирмы на найм дополнительного работника.

рыночные структуры.

Сравним совершенно конкурентный рынок труда с монополизированным, где работает

профсоюз (действия профсоюза эквивалентны действиям монополиста).

LD=1000−w, MCL=−200+w (В ск LS), найти оптимальное количество нанимаемого труда на совершенно конкурентном рынке данного фактора производства и на монополизированном.

Совершенная конкуренция:
Равновесие на совершенно конкурентном рынке труда достигается также как и на совершенно конкурентном товарном рынке - в точке пересечения кривой спроса с кривой предложения.
1000−w=−200+w
wск=600
Lск=400

прибыль, профсоюз, выступающий со стороны продавцов, также максимизирует свою прибыль.
LD=1000−w
w=1000−LD
TR(L)=w(L)⋅L=1000L−L2
MRPL=TR′(L)=1000−2L
MRPL=MCL
1000−2L=L+200
L=800/3
Выполним

проверку:
π′(L)=MRPL−MCL=800−3L
pi′′(L)=−3
−3<0, следовательно в точке
экстремума находится максимум функции.

Таким образом:
Lмон=800/3
Подставляем полученное значение в функцию спроса на труд:
wмон=2200/3

функции предложения. На графике надпись "MCL=LS" обозначает, какую кривую надо

брать за MCL

wскLск>Lмон

покупатель, а со стороны предложения выступает большое количество продавцов. Примером

монопсонии на рынке труда может служить некоторое градообразующее предприятие в каком-либо населенном пункте.
У монопсонии нет функции спроса.

Пример
Спрос на труд в городе предъявляет градообразующее предприятие, MRPL=1000−L, LS=−200+w, найти w и L

LS=−200+w
w=200+L
VC(L)=w⋅L=(200+L)⋅L=200L+L^2
MCL(L)=VC′(L)=200+2L
MRPL=MCL
2L+200=1000−L
L=800/3
Подставляем полученный объем труда в функцию LS:

w=200+800/3=1400/3

wск:

Lмонопсонии=Lмонополии
Lмонопсонии

на совершенно конкурентном рынке труда, то она воспринимает ставку заработной

платы, сложившуюся на рынке, как заданную, w=const. Функция предложения труда для одной фирмы представляет собой прямую линию, параллельную оси абсцисс, проходящую на уровне равновесной рыночной ставки заработной платы, w∗=MCL.
Фирма выбирает оптимальный для себя объем труда, исходя из стремления максимизировать прибыль. Кривой спроса фирмы на труд является нисходящая ветвь MRPL (не работаем на восходящем участке, ибо там максимум убытков) ниже наибольшего значения ARPL (в SR фирма работает, если TR⩾VC, поедим обе части уравнения на L, получим ARPL⩾w)

на рынке товара. Функция спроса на ее товар имеет вид

Q=100−P. Технология изготовления данного товара описывается функцией Q=2L. Вывести функцию спроса фирмы на труд.
P(Q)=100−Q
π(Q)=100Q−Q^2−TC(Q)
TC(Q)=VC(Q)+FC
Так w=const, ибо рынок труда совершенно конкурентный, то VC=w⋅L
Таким образом, получаем:
π(L)=200L−4L2−wL−FC
Фирма максимизирует прибыль, при каждом возможном уровне ставки заработной платы она будет нанимать оптимальное число рабочих, соответствующих условию максимизации прибыли:
π′(L)=200−8L−w=0
π′′(L)=−8<0, следовательно, максимум.
Делаем еще одну проверку (уходит ли фирма или остается):
TR(L)=200L−4L^2
ARPL=200−4L, всегда выше функции w=200−8L
Получаем функцию спроса фирмы на труд:
L=25−0,125w

рынка товара и ресурса:
Общие условия: MR(L)⋅MPL=w′(L)⋅L+w(L) (берем производную сложной функции:

VC(L)=w(L)⋅L, VC′(L)=w′(L)⋅L+w(L) -по правилу дифференцирования суммы. Аналогично поступаем с TR.
Если товарный рынок совершенно конкурентный, рынок труда нет, то P⋅MPL= w′(L)⋅L +w(L)
Если ресурсный рынок совершенно конкурентный, то MR*MPL=w
Если оба рынка совершенно конкурентные, то P*MPL=w
Всегда не забываем делать проверку, остается ли фирма на рынке! (MRPL⩽ARPL)

Так, производительность труда работника супермаркета будет выше, чем у продавца

в ларьке;
– инфраструктурная оснащенность экономики в целом – дороги, мосты, порты, связь и т. д. – позволяет увеличить специализацию производства и соответственно повысить производительность труда;
– хорошо разработанное законодательство и хорошо работающая судебная система, позволяющие снизить издержки, связанные с риском выполнения контрактов.

– заработная плата.
Цена капитала - является кредитный процент. (Станок, арендовать,

купить за кредитные ресурсы, за свой счет – альтернативные издержки…).
Предложение капитала можно рассматривать в качестве кредита владельца капитала предпринимателю или предпринимателя самому себе.
Тот факт, что возвращать нужно больше, чем взял, противоречило внутреннему чувству справедливости.

до сих пор порицается во многих мировых религиях и даже

прямо запрещено в таких странах, как Иран и Пакистан.
- Отрицательное отношение к кредиту возникло в основном по двум причинам:
-- С одной стороны, при покупке большинства товаров потребители сначала платят, а затем пользуются товаром. С кредитом все наоборот. Заемщики сначала используют кредитные средства по своему усмотрению, а уже потом должны за них заплатить. Таким образом, теряется связь между платежом и теми благами, которые мы ожидаем получить взамен.
-- С другой стороны, не всегда понятно, что то, за что мы платим, беря кредит, это, собственно говоря, не деньги сами по себе, а возможность получить блага, которые мы можем на них купить сейчас, а не в будущем.
- В основе предложения капитала лежит кредит, или отказ отдельных людей, кредиторов, от сегодняшнего потребления в целях увеличить свое будущее потребление

сумму, полученную через год, вы согласитесь поменять 1000 руб., которые

вам придется заплатить сегодня? Разделите эту сумму на 1000, вычтите единицу и умножьте полученное число на 100, и вот вам процент, под который вы готовы выдать кредит в 1000 руб. Почувствовали себя кредитором?
Как и в случае с любым другим предложением, растущая цена кредита, то есть более высокая ставка процента, привлекает дополнительные средства – за увеличившееся вознаграждение больше людей готовы отказаться от части сегодняшнего потребления. Поэтому предложение капитала имеет положительный наклон.

делает рентабельным капиталоемкое производство, которое характеризуется высокой производительностью труда. Однако

для того чтобы эффективно оперировать предоставленной ему техникой, работник должен много знать и уметь. Стоимость предельного продукта такого высококвалифицированного работника, и соответственно его доход, конечно, будут отличаться от дохода работника, не обладающего необходимым образованием и опытом.
Художник не должен быть!
В какой-то момент гений Моцарта как автора и исполнителя ей наскучил, так как даже гениальная музыка подчиняется закону убывающей предельной полезности. Спрос на творчество Моцарта упал, а вместе с ним и его доход. Факт того, что автор самых популярных мелодий прошлого и на- стоящего умер в нищете, связан именно с этим.
Аудиторией же современных композиторов и исполнителей благодаря технологии звукозаписи стал весь мир, что, безусловно, отразилось на их доходах.
Однако предоставляя таланту огромные возможности, глобальный характер рынка усилил конкуренцию между работниками.

делает рентабельным капиталоемкое производство, которое характеризуется высокой производительностью труда. Однако

для того чтобы эффективно оперировать предоставленной ему техникой, работник должен много знать и уметь. Стоимость предельного продукта такого высококвалифицированного работника, и соответственно его доход, конечно, будут отличаться от дохода работника, не обладающего необходимым образованием и опытом.
Художник не должен быть!
В какой-то момент гений Моцарта как автора и исполнителя ей наскучил, так как даже гениальная музыка подчиняется закону убывающей предельной полезности. Спрос на творчество Моцарта упал, а вместе с ним и его доход. Факт того, что автор самых популярных мелодий прошлого и на- стоящего умер в нищете, связан именно с этим.
Аудиторией же современных композиторов и исполнителей благодаря технологии звукозаписи стал весь мир, что, безусловно, отразилось на их доходах.
Однако предоставляя таланту огромные возможности, глобальный характер рынка усилил конкуренцию между работниками.
Талантливые менеджеры, музыканты, финансисты, актеры становятся «людьми мира».

предпринятых в разное время, к их сегодняшней стоимости.