Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Выпускная квалификационная работа На тему: Учет и контроль расчетов по оплате
Содержание
- 1. Выпускная квалификационная работа На тему: Учет и контроль расчетов по оплате
- 2. Цель работы: Задачи:- изучить теоретические аспекты по
- 3. Краткая характеристика деятельности ООО «Электроград»
- 4. Что такое заработная плата?Заработная плата (оплата труда работника)
- 5. Нормативная база регулирования Расчетов по оплате труда на пред-приятии:
- 6. Правовое регулирование расчетов по оплате труда
- 7. Учет расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
- 8. Для пособия до 1,5 летПрб=СДЗ*0.4*30.4Для больничного листаПвн=СДЗ*k*ДДля
- 9. Удержание из заработной платы в ООО «Электроград»Не более 20% ст. 137 ТК РФ
- 10. Контроль расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
- 11. План проверки расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
- 12. Предложения по совершенствованию учета и контроля расчетов
- 13. Слайд 13
- 14. Скачать презентанцию
Цель работы: Задачи:- изучить теоретические аспекты по учету и контролю расчетов с персоналом по оплате труда;- изучить системы оплаты руда на предприятии;- проанализировать состояние ведения учета и внутреннего контроля расчетов по
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Цель работы:
Задачи:
- изучить теоретические аспекты по учету и контролю
расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить системы оплаты руда
на предприятии;- проанализировать состояние ведения учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда на предприятии;
- осуществить проверку состояния внутреннего контроля и расчетов по оплате труда;
- на основе результатов исследования разработать направления по совершенствованию системы по оплате труда на предприятии.
изучить формы учета и контроля заработной платы в ООО «Электроград»
разработать предложения по совершенствованию учета, расчета и последующего контроля оплаты труда.
Слайд 4Что такое заработная плата?
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за
труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России).
Слайд 8Для пособия до 1,5 лет
Прб=СДЗ*0.4*30.4
Для больничного листа
Пвн=СДЗ*k*Д
Для отпуска
Расчет среднего заработка
в ООО «Электроград»:
Компенсационные выплаты
В = СДЗ*Д
Слайд 12Предложения по совершенствованию учета и контроля расчетов
по оплате труда
в ООО «Электроград»
- более ответственно относится к заполнению первичной документации
и учетных регистров;
информацию о неприменении ПБУ 8/2010 закрепить в учетной
политике организации;
ввести в штат предприятия должность «Ревизора» или привлекать
с периодичностью раз в квартал сотрудника КРО со сторонней
организации, для совершенствования системы внутреннего контроля на
предприятии;
для повышения уровня знаний работников бухгалтерии проводить
периодическую аттестацию, что приведет к повышению знаний и
квалификации сотрудников.
