Разделы презентаций


Workshop Я у штурвала презентация, доклад

Цели:- Вовлечение в новую форму работы - Познакомиться с навыком совместной работы - Обмен опытом - Познакомить с понятием «Лидерство»

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Workshop «Я у штурвала»
Автор: Федотова Яна, заместитель председателя ДОО «Сорванец»

Workshop  «Я у штурвала»Автор: Федотова Яна,  заместитель председателя  ДОО «Сорванец»

Слайд 2Цели:
- Вовлечение в новую форму работы - Познакомиться с навыком совместной

работы - Обмен опытом - Познакомить с понятием «Лидерство»

Цели:- Вовлечение в новую форму работы - Познакомиться с навыком совместной работы - Обмен опытом - Познакомить

Слайд 3Задачи:
- Создать условия для реализации новых идей и их подачи -

Проработать новый обучающий формат - Сплотить коллектив актива ДОО «Сорванец» - Разобрать

проблемы с которыми сталкивается лидер - Изучить понятие «Лидерство»
Задачи:- Создать условия для реализации новых идей и их подачи - Проработать новый обучающий формат - Сплотить

Слайд 4Актуальность
Каждой группе, команде, коллективу нужен вожак, кто будет

их вести, направлять и обучать. Время не стоит на месте

и появляются новые тенденции. Это касается и работы с коллективом. Особенно когда в твоем коллективе новички. Совсем немного теории и очень много практики. Теперь мероприятия могут быть еще интереснее и продуктивнее. Workshop – это коллективное обучающее мероприятие, участники которого получают новые знания и навыки в процессе динамической групповой работы. Это всегда коллективная работа, на которой участники учатся, прежде всего, благодаря собственной активной работе. Акцент делается на самостоятельное обучение группы. Для лидера сформировавшегося и только начинающего такая форма мероприятия подходит больше всего. Можно опытом обменяться с товарищами, можно на практике применить способы сплочения коллектива. А новичкам донести понятно и наглядно, то кто он такой и как может строить свою работу.

Актуальность  Каждой группе, команде, коллективу нужен вожак, кто будет их вести, направлять и обучать. Время не

Слайд 5Ход мероприятия

1 блок Подача теоретической части. Где кратко изложено понятие «Лидерство», «Сложности для лидера», «Страхи ведущего за собой».
Ход мероприятия

Слайд 62 блок
Работа с ситуациями. Ребята делятся на команды по 3

человека. Им раздаются карточки, на которых приведены ситуации с использованием

качеств присущих лидеру. На экране выведены качества лидера. Нужно определить какое качество в применено в данной ситуации.
2 блокРабота с ситуациями. Ребята делятся на команды по 3 человека. Им раздаются карточки, на которых приведены

Слайд 7

3 блок

Игра - дискуссия «Да. Нет. Может быть.» На экран выводится утверждение, ребята должны выбрать ответ, который соответствует их выбору, т.е., если согласны с утверждением, то ответ «ДА», если не согласны – «НЕТ», а если вы сомневаетесь – то «МОЖЕТ БЫТЬ». Далее кто – то один поясняет выбранный ответ, а другие могут возразить и пояснить свою точку зрения.


Слайд 8Что нужно?
- Проектор - Демонстрационный экран - Карточки с ситуациями - Хорошее настроение

Что нужно? - Проектор - Демонстрационный экран - Карточки с ситуациями - Хорошее настроение

Слайд 9Ожидаемые результаты
- Знакомство с новой формой проведения мероприятия - Практическое применение

полученных знаний в работе - Развитие лидерских и ораторских способностей у

участников - Сплочение коллектива
Ожидаемые результаты- Знакомство с новой формой проведения мероприятия  - Практическое применение полученных знаний в работе

Слайд 10СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика