Workshop Я у штурвала

работы - Обмен опытом - Познакомить с понятием «Лидерство»

Проработать новый обучающий формат - Сплотить коллектив актива ДОО «Сорванец» - Разобрать

проблемы с которыми сталкивается лидер - Изучить понятие «Лидерство»

их вести, направлять и обучать. Время не стоит на месте

и появляются новые тенденции. Это касается и работы с коллективом. Особенно когда в твоем коллективе новички. Совсем немного теории и очень много практики. Теперь мероприятия могут быть еще интереснее и продуктивнее. Workshop – это коллективное обучающее мероприятие, участники которого получают новые знания и навыки в процессе динамической групповой работы. Это всегда коллективная работа, на которой участники учатся, прежде всего, благодаря собственной активной работе. Акцент делается на самостоятельное обучение группы. Для лидера сформировавшегося и только начинающего такая форма мероприятия подходит больше всего. Можно опытом обменяться с товарищами, можно на практике применить способы сплочения коллектива. А новичкам донести понятно и наглядно, то кто он такой и как может строить свою работу.

1 блок Подача теоретической части. Где кратко изложено понятие «Лидерство», «Сложности для лидера», «Страхи ведущего за собой».

человека. Им раздаются карточки, на которых приведены ситуации с использованием

качеств присущих лидеру. На экране выведены качества лидера. Нужно определить какое качество в применено в данной ситуации.

3 блок

Игра - дискуссия «Да. Нет. Может быть.» На экран выводится утверждение, ребята должны выбрать ответ, который соответствует их выбору, т.е., если согласны с утверждением, то ответ «ДА», если не согласны – «НЕТ», а если вы сомневаетесь – то «МОЖЕТ БЫТЬ». Далее кто – то один поясняет выбранный ответ, а другие могут возразить и пояснить свою точку зрения.

полученных знаний в работе - Развитие лидерских и ораторских способностей у

участников - Сплочение коллектива