Разделы презентаций


ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Статья 231. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.2. Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
СРСП 2

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯСРСП 2

Слайд 2Статья 23
1. Каждый человек имеет право на труд, на свободный

выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на

защиту от безработицы.
2. Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд.
3. Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
4. Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.

ПРАВО НА ТРУД ВО ВСЕОБЩЕЙ ДЕКЛАРАЦИИ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА

Статья 231. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия

Слайд 3В преамбуле Устава МОТ сформулированы цели нормативной деятельности МОТ, состоящие

в улучшении условий труда путем использования следующих методов:
- регулирования часов

работы, включая установление максимальных пределов рабочего дня и недели;
- регулирования рынка труда;
- предотвращения безработицы; обеспечения достойного уровня заработной платы;
- защиты трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
- охраны труда детей, подростков и женщин;
- обеспечения пожилых трудящихся и инвалидов;
- защиты работников-мигрантов;
- признания принципа равной заработной платы за равный труд;

ПРАВО НА ТРУД В АКТАХ МОТ

В преамбуле Устава МОТ сформулированы цели нормативной деятельности МОТ, состоящие в улучшении условий труда путем использования следующих

Слайд 4Согласно п. 1 и 2 ст. 24 Конституции Республики Казахстан,

каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности

и профессии, и на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы.

ПРАВО НА ТРУД В КОНСТИТУЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Согласно п. 1 и 2 ст. 24 Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на свободу труда, свободный

Слайд 5В Трудовом Кодексе Республики Казахстан говорится, что каждый имеет право свободно выбирать

труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то

ни было дискриминации и принуждения к нему, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Так же работодатель не имеет права дискриминировать работника при приеме на работу, либо в процессе трудовых отношений по мотивам его происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.

ПРАВО НА ТРУД В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

В Трудовом Кодексе Республики Казахстан говорится, что каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика