Ответственность бухгалтера

неведение или неправильное ведение бухгалтерского и налогового учета, опоздание, прогул,

появление на работе в нетрезвом виде и т.д.
Вид дисциплинарного взыскания определяет ст.192 Трудового кодекса РФ. Это может быть замечание, выговор или увольнение.

нанесен ущерб
Взыскание ущерба должно происходить по определенным правилам:
1. Фирма обязана

провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения. Для ее проведения организация имеет право создать комиссию.
2. Руководитель организации должен потребовать от работника объяснений в письменной форме. Если эти условия соблюдены не будут, бухгалтер имеет все шансы оспорить наказание в суде.

1000-2000 руб.

Ст. 15.11  КоАП Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности 2000-3000 руб.

Ст. 15.5  КоАП Непредставление документов для налогового контроля 300-500 руб.

Ст. 15.1  КоАП Нарушение правил работы с наличностью и ведения кассовых операций 4000-5000 руб.

15.25  КоАП Нарушение валютного законодательства 3/4незачисленной выручки

Ст. 16 

КоАП Нарушение таможенного законодательства 2000-20000 руб.

199   Уголовного кодекса. Эта статья устанавливает наказание за уклонение от

уплаты налогов и (или) сборов путем:
• непредставления в инспекцию налоговых деклараций или других обязательных документов;
• указания в этих документах заведомо ложных сведений.

обязательно налоговое) и судимость не погашена, его накажут как рецидивист

(ст. 68 УК РФ). Иначе говоря, выберут самое строгое наказание за совершенное ими преступление и назначат не менее трети максимального срока.
Если же главбух совершил несколько налоговых преступлений, ни за одно из которых еще не был осужден, наказание будет назначено по совокупности преступлений (ст. 69 УК РФ). А это значит, что суд либо сложит наказания за все преступления, либо выберет наиболее строгое из них.