Слайд 1Тема. Статистика занятости и безработицы
Определение численности и состава
экономически активного
и неактивного населения, занятых и безработных по методологии МОТ, а
также официально зарегистрированных безработных.
Измерение уровня и динамики занятости и безработицы.
Аддитивная модель динамики численности экономически активного населения.
Баланс трудовых ресурсов региона.
Слайд 21. ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ НАСЕЛЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В СТАТИСТИКЕ ТРУДА
В составе
макроэкономических показателей, характеризующих экономическое развитие страны, важную роль играют показатели
занятости и безработицы.
С 1993 г. в России действуют международные стандарты в области статистики труда, разработанные Международным бюро труда, основным рабочим органом МОТ.
В соответствие с классификацией МОТ все трудоспособное население можно разделить на ЭАН и ЭнеАН.
Слайд 3Трудоспособное население =Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы –это лица обоего пола, которые
потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг.
Трудовые
ресурсы складывается из:
трудоспособное население в трудоспособном возрасте (ТСВ)
трудоспособное население за пределами ТСВ (младше16 и старше 55 для женщин и 60 для мужчин).
Полуофициально, это численность населения в возрасте 15-72.
Слайд 4Экономически активное население (ЭАН)
Под ЭАН подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение
рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность ЭАН измеряется
по отношению к какому-либо периоду и включает в себя Занятых и Безработных.
Слайд 5Экономически неактивное население
Учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные
учебные заведения и незанятые никакой другой деятельностью, кроме учебы
Лица, занятые
ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, и т.д.
Лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностью
Инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью
Лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать
Лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода
Слайд 6Итоги выборочного обследования по вопросам занятости, март 2013
Численность населения в
возрасте 15-72 составила 110, 2 млн. чел.
ЭАН – 75,3 млн.
чел.
ЭнеАН – 34,9 млн. чел.
Занятые – 71,0 млн. чел.
Безработные (по МОТ) – 4,3 млн. чел.
ОЗБ -1,1 млн. чел.
Слайд 7Понятие о занятых
Занятые включают всех лиц старше 16 лет, которые
в течение периода обследования (1 день или 1 неделя) относились
к следующим категориям:
выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени), а также иную, приносящую доход ( в натуральной или денежной форме), работу.
Временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, по случаю отпуска;
Выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Слайд 8Классификация занятых
Может быть проведена в зависимости от
места занятости;
статуса в занятости;.
времени
занятости.
Слайд 9Классификация занятых
По месту занятости:
в экономике
служители религиозных культов
военнослужащие
По статусу в занятости:
работающие
по найму (95%)
работающие не по найму (5%):
работодатели (1,5%)
самозанятые (3%-индивидуальные предприниматели)
члены
коллективных предприятий
неоплачиваемые работники семейных предприятий.
Слайд 10Классификация занятых
По времени занятости:
полностью занятые (полный рабочий день, полная рабочая
неделя)
Не полностью занятые (вынужденно)
Неполная занятость может быть двух видов:
Видимая -
по инициативе администрации, находящая отражение в стат. отчетности по труду;
скрытая – работники заняты работой полный рабочий день, но имеют доход ниже прожиточного минимума.
Слайд 11Понятие о безработных
Безработные, по определению МОТ, это лица старше 16
лет, которые в течение периода обследования:
не имели работы
были готовы выполнять
работу
искали работу.
Для отнесения к безработным необходимо одновременное выполнение трех условий.
Слайд 12Понятие о безработных
Безработные по МОТ - более широкое понятие, чем
официально зарегистрированные безработные (ОЗБ).
Безработные по МОТ включают в себя
ОЗБ и лиц, незарегистрированных в государственной службе занятости, но относящихся к безработным, в соответствии с рекомендациями МОТ.
Слайд 13К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению службы занятости.
К
Б. могут быть отнесены учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если
они занимались поиском работы и готовы были к ней приступить.
Слайд 14Виды занятости
Различают полную и неполную (видимую и скрытую) занятость.
Полная занятость
предполагает такие условия жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется
возможность быть занятым или незанятым.
Видимая неполная занятость представляет собой заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели.
Скрытая неполная занятость (потенциальная безработица) –при которой работники не по своей воле трудятся в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации ( без сохранения или с частичным сохранением заработной платы).
Слайд 15Виды занятости
Вторичная занятость – есть дополнительное (вторичное) использование рабочей силы,
уже вовлеченной в трудовую деятельность.
Неформальная занятость – официально незарегистрированная
экономическая деятельность.
Слайд 16Критическая зона рынка труда
К КЗРТ относятся лица, работающие в режиме
неполной занятости, и имеющие зарплату ниже прожиточного минимума, и безработные,
то есть та часть ЭАН, которая находится в сложном материальном положении.
Слайд 17Критическая зона рынка труда
Включает четыре группы граждан:
1. лица, имеющие официальный
статус безработного;
2. неработающие, не имеющие официального статуса безработного, с душевым
доходом в семье ниже прожиточного минимума;
3. работающие в режиме неполной занятости, не имеющие дополнительного заработка, с душевым доходом в семье ниже прожиточного минимума;
4. занятые полный рабочий день, не имеющие дополнительного дохода, с заработной платой ниже прожиточного минимума.
Слайд 18Источники данных о З и Б
данные демографической статистики;
статистическая отчетность
предприятий по труду
данные государственной службы занятости
выборочные обследования, мониторинги –
регулярно проводимые выборочные обследования (1999-2009 - раз в квартал, с сентября 2009-ежемесячно)
Слайд 192.СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
Включает следующие разделы:
абсолютные показатели
занятости и безработицы: численность ЭАН, З, Б, ОЗБ, Б с
пособием.
относительные показатели структуры занятости и безработицы: состав по полу, возрасту, отраслевому разрезу, образованию, ФС, т.д.
показатели уровня занятости и безработицы, характеризующие интенсивность З и Б.
показатели динамики З и Б.
Слайд 20Показатели уровня занятости и безработицы, характеризующие интенсивность З и Б
рассчитываются
следующие показатели:
- уровень экономической активности населения, при этом численность ЭАН
сопоставляется с
а) населением в возрасте 15-72 -68,3%
б) населением в трудоспособном возрасте (16-54 и 16-59)
Слайд 21В то же время, население трудоспособного возраста можно поделить на
2 категории:
1) трудоспособное население в ТСВ
2) нетрудоспособное население в ТСВ,
Поэтому уровень ЭАН м. рассчитываться и в сравнении с трудоспособным населением в трудоспособном возрасте (в)
Слайд 22- уровень занятости :
Занятые/ ЭАН*100, % - 94,2%
-уровень безработицы:
Безработные
(по МОТ) / ЭАН *100, % -5,8%
ОЗБ / ЭАН *
100, % - 1,5%
Слайд 23- коэффициент пенсионной нагрузки на 1 занятого, %
Численность лиц старше
ТСВ / Занятые *100
- коэффициент иждивенческой нагрузки, %
(Лица младше ТСВ
+ лица старше ТСВ) / Занятые *100
Слайд 24Модель динамики численности экономически активного населения
В виду аддитивного характера связи
между численностью ЭАН, занятыми и безработными, динамика этих показателей определяется
при помощи следующего равенства:
Кэан = КзУзо + КбУбо
Кз - коэффициент роста численности занятых
Узо - уровень занятости в базисном периоде
Кб –коэффициент роста численности Б
Убо – уровень безработицы в базисном периоде
Кэан –коэффициент роста численности ЭАН
Слайд 25Занятые и безработные как составная часть трудовых ресурсов
Занятые и безработные
(ЭАН) являются составной частью трудовых ресурсов региона.
Часто занятых и безработных
оценивают в процентах от трудовых ресурсов региона:
Уровень занятости в трудовых ресурсах = =уровень занятости, в % к ЭАН * доля ЭАН в трудовых ресурсах
64,3% = 94,2% * 0,683
Слайд 263. БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО ТЕРРИТОРИИ
БТР –система показателей, отражающих численность
и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых (по
отраслям и ФС), безработных и ЭнеАН.
БТР составляется с периодичностью 1 раз в год – по стране, краям и областям.
Слайд 27Разделы баланса трудовых ресурсов
Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов:
-
ресурсы;
- распределение.
Трудовые ресурсы включают трудоспособное население в ТСВ и трудоспособное
население за пределами ТСВ.
Слайд 28Схема Баланса трудовых ресурсов (ресурсная часть)
1.Трудовые ресурсы – всего (2010
г.)
В том числе:
1.1.Трудоспособное население в трудоспособном возрасте – 92,1
1.2.Лица старших
возрастов и подростки, занятые в экономике -5,7 (5,6 +0,1)
1.3. Иностранные трудовые мигранты – 2,2
Слайд 29Распределение трудовых ресурсов
1. численность занятого в экономике (без военнослужащих), в
т.ч. по ВЭД
2. численность населения, не занятого в экономике (
учащиеся с отрывом от производства, официально зарегистрированные безработные, прочие)
