Разделы презентаций


Презентация на тему Адаптация персонала

Презентация на тему Презентация на тему Адаптация персонала из раздела Экономика. Доклад-презентацию можно скачать по ссылке внизу страницы. Эта презентация для класса содержит 13 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь удобным проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций TheSlide.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Адаптация персонала
Текст слайда:

Адаптация персонала


Слайд 2
Адаптация персонала представляет собой одно из важнейших направлений кадровой работы.Адаптация - это процесс приспособления или изменения собственного поведения
Текст слайда:

Адаптация персонала представляет собой одно из важнейших направлений кадровой работы.

Адаптация - это процесс приспособления или изменения собственного поведения работника в новых профессиональных, социальных или экономических условий труда на предприятии (в организации).


Слайд 3
 Адаптация является одной из составляющих частей управления персоналом.		С целью преодоления возникающих трудностей, а также повышения эффективности процесса приспосабливания
Текст слайда:

 Адаптация является одной из составляющих частей управления персоналом.


С целью преодоления возникающих трудностей, а также повышения эффективности процесса приспосабливания в компаниях создается система адаптации персонала. Данная система включает комплекс мероприятий, которые позволяют сотруднику выйти на необходимый уровень производительности с минимальными потерями для него самого и для компании.


Слайд 4
Наличие системы адаптации дает компании следующие преимущества:Повышение эффективности работы сотрудника, ускорение процесса выхода работника на требуемый уровень
Текст слайда:

Наличие системы адаптации дает компании следующие преимущества:

Повышение эффективности работы сотрудника, ускорение процесса выхода работника на требуемый уровень производительности;

Налаживание или поддержание положительных отношений в коллективе;

Предотвращение серьезных ошибок, которые могли бы совершить новые сотрудники;

Сокращение временных затрат опытных работников на оказание помощи новому сотруднику в процессе выполнения им должностных обязанностей;

Минимизация «текучести» кадров.


Слайд 5
Наличие системы адаптации дает сотрудникам следующие преимущества:Налаживание отношений в коллективе;Быстрое вливание в рабочий процесс и приобретение новых
Текст слайда:

Наличие системы адаптации дает сотрудникам следующие преимущества:

Налаживание отношений в коллективе;
Быстрое вливание в рабочий процесс и приобретение новых навыков и знаний;
Снижение тревожности и неуверенности перед нареканиями со стороны руководства, связанными с неумением выполнять поставленные задачи так же быстро, как и другие сотрудники;
Сопоставление ожидаемых условий работы сотрудника с его реальной деятельностью;
Снижение страха сотрудника быть уволенным во время испытательного срока.


Слайд 6
Виды адаптации
Текст слайда:

Виды адаптации



Экономическая
Профессиональная Социально- адаптация
адаптация психологическая
адаптация Санитарно -
гигиеническая
Психофизиологическая адаптация
адаптация Организационно-
административная
адаптация


Слайд 7
Профессиональная адаптация Совершенствование профессиональных способностей на основе дополнительного освоения знаний и навыков, формирования профессионально необходимыхличностных качеств, положительного
Текст слайда:

Профессиональная адаптация

Совершенствование профессиональных способностей на основе дополнительного освоения знаний и навыков, формирования профессионально необходимых
личностных качеств, положительного отношения к своей работе.
Адаптационные мероприятия:
обучение на рабочем месте (наставничество);
обучение вне рабочего места (семинары, курсы);
наличие подробного описания работы и т. д.


Слайд 8
Психофизиологическая адаптацияОсвоение совокупности всех условий, оказывающих различное психофизиологическое воздействие на работника во время труда. В качестве таких
Текст слайда:

Психофизиологическая адаптация

Освоение совокупности всех условий, оказывающих различное психофизиологическое воздействие на работника во время труда. В качестве таких условий выступают физические и психические нагрузки, уровень монотонности труда, санитарно-гигиенические нормы производственной обстановки, ритм труда, удобство рабочего места, внешние факторы воздействия (шум, освещенность, вибрация и т. п.).
Составляющей психофизиологической адаптации
является климатическая адаптация. Ее сущность
состоит в приспособлении работника к экологической среде предприятия и региона, в котором оно расположено (влажность, температура, часовой пояс и т. д.).
Адаптационные мероприятия:
научная организация рабочего места и рабочего процесса;
производственная гимнастика (например, гимнастика для глаз для оператора ЭВМ).


Слайд 9
Социально-психологическая адаптацияПриспособление работника к руководителю, коллективу подразделения и организации, включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его
Текст слайда:

Социально-психологическая адаптация

Приспособление работника к руководителю, коллективу подразделения и организации, включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями. Составляющей социально-психологической является культурно-бытовая адаптация, которая заключается в освоении особенностей организации, ее быта, традиций проведения свободного времени в коллективе.
Адаптационные мероприятия:
ознакомление сотрудника с традициями, нормами жизни;
представление коллегам;
участие в тренингах, ролевых играх;
привлечение к выполнению общественной работы (например, подготовка
корпоративного праздника);
приглашение работника к участию во внерабочих мероприятиях.


Слайд 10
Организационно-административная адаптацияУсвоение работником особенностей организационного механизма управления, понимание местаи роли своего подразделения и должности в общейсистеме целей
Текст слайда:

Организационно-административная адаптация

Усвоение работником особенностей организационного механизма управления, понимание места
и роли своего подразделения и должности в общей
системе целей и организационной структуре. Важная
и специфическая сторона организационно-административной адаптации – подготовленность сотрудника
к восприятию и реализации нововведений (технического или организационного характера).
Адаптационные мероприятия:
ознакомление с историей организации, клиентами и партнерами, ключевыми процедурами компании;
разъяснение особенностей организационной структуры, знакомство с ключевыми процедурами компании.
Часто эта информация предоставляется в форме печатных материалов (руководство сотрудника, положения, стандарты) или видеоматериалов (фильм об организации)


Слайд 11
Экономическая адаптацияЗнакомство с экономическим механизмом управления организацией, системой экономических стимулов и мотивов, привыкание к новым условиям оплаты
Текст слайда:

Экономическая адаптация

Знакомство с экономическим механизмом управления организацией, системой экономических стимулов и мотивов, привыкание к новым условиям о
платы своего труда и различных выплат.
Адаптационные мероприятия:
разъяснение особенностей начисления заработной платы;
ознакомление с положениями, стандартами о мотивационных программах организации.


Слайд 12
Санитарно-гигиеническая адаптацияОсвоение работником требований трудовой, производственной и технологической дисциплины, правилтрудового распорядка, санитарных и гигиенических норм.Адаптационные мероприятия:ознакомление с
Текст слайда:

Санитарно-гигиеническая адаптация

Освоение работником требований трудовой, производственной и технологической дисциплины, правил
трудового распорядка, санитарных и гигиенических норм.
Адаптационные мероприятия:
ознакомление с правилами трудового распорядка, требованиями, предъявляемыми к организации рабочего пространства, приему пищи, перекурам.


Слайд 13
Презентацию подготовила:Студентка группы 10 ЦЖУ1Балашова Е.В.
Текст слайда:

Презентацию подготовила:

Студентка группы 10 ЦЖУ1
Балашова Е.В.


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика