ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА
Конституция РФ о труде и занятости
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Рабочая смена — это продолжительность рабочего времени, которое работник должен отработать согласно графику сменности в течение суток. По длительности рабочая смена может быть больше рабочего дня, но необходимо, чтобы в течение недели или месяца установленная законом норма рабочего соблюдалась.
Рабочая неделя — это установленная законом продолжительность рабочего времени в часах в рамках календарной недели. Недельная норма не должна превышать 40 часов
Сокращенное рабочее время
несовершеннолетние:
с 16 до 18 лет подростки могут работать шести часов в день (36 часов в неделю),
подростки с 15 до 16 лет, а также учащиеся с 14 до 16 лет, работающие в период каникул, — четыре часа в день (24 часа в неделю).
Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, рабочее время не может превышать половину указанных по их возрасту норм (т. е. 18 или 12 часов в неделю)
занятые на работе с вредными условиями труда. В зависимости от степени вредности для здоровья устанавливается или 36-часовая, или 24-часовая рабочая неделя.
работники, чья работа связана с повышенным умственным, эмоциональным и нервным напряжением (преподаватели, учителя, врачи, воспитатели и др.). У этих категорий работников в основном рабочая неделя составляет 36 часов
работники-инвалиды I и II групп — 35 часов в неделю.
— это установленный законом отрезок времени, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые функции.
Уменьшение рабочего времени
Уменьшение числа рабочих дней в неделю
1. Состояние беременности
2. Наличие у женщины детей в возрасте до 14 лет
3. В отношении лица, осуществляющего уход за больным членом семьи
Ненормированный рабочий день
Устанавливается в отношении лишь некоторых категорий работников, которые по распоряжению работодателя обязаны в случае необходимости выполнять эпизодически работу сверх нормальной продолжительности, как правило, без дополнительной оплаты или отгула. Речь идет о работниках с ответственным характером труда или о лицах, рабочее время которых не поддается учету (руководителях, начальниках и т.п.)
Перерывы в течении рабочей смены для отдыха и питания (не более 2 часов и не менее 30 минут)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Нерабочие праздничные дни
Ежедневный (междусменный) отдых
Выходные дни
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть