Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Теория справедливости С. Адамса
Содержание
- 1. Теория справедливости С. Адамса
- 2. Усилия/вознаграждения
- 3. НесправедливостьНесправедливость возникает в ситуации, когда человек чувствует,
- 4. Факторы вклада и отдачи
- 5. Шесть возможных реакций а кажущуюся несправедливостьСокращение собственных
- 6. ВыводОпытный менеджер должен отслеживать реакции подчиненных и вовремя устранять возникающие противоречия.
- 7. Слайд 7
- 8. Скачать презентанцию
Усилия/вознаграждения
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3Несправедливость
Несправедливость возникает в ситуации, когда человек чувствует, что отношение отдачи,
Слайд 5Шесть возможных реакций а кажущуюся несправедливость
Сокращение собственных затрат энергии («за
такую оплату я не намерен выкладываться»).
Попытка увеличить вознаграждение за свой
труд (требования).Изменение самооценки (понижение уверенности в себе).
Попытка повлиять на организацию с целью изменить оплату или нагрузку других.
Выбор для себя другого объекта сравнения («мне с ними не равняться»).
Попытка перейти в другое подразделение или другую организацию.
Слайд 6Вывод
Опытный менеджер должен отслеживать реакции подчиненных и вовремя устранять возникающие
противоречия.
Теги
