деятельности
- сколько лет на рынке
- сколько работников в целом- главные достижения
- крупные клиенты
Проверяем отзывы о компании на сайтах с отзывами о работодателях
2. Пишем краткое описание вакансии
- название должности
- зарплата (до…, оклад, премии и т.д.)
- основные требования к кандидатам
- адрес офиса, график работы
- основные обязанности
ШКОЛА свободных HR
Чек лист первичного собеседования
3. Пишем этапы отбора кандидатов
- первичное согласование по резюме, сроки рассмотрения
- возможное предварительное тестирование - собеседование с заказчиком
- возможное тестирование
- финальное собеседование
- проверка СБ и т.д.
