Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
15 РОССИЯНЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
Содержание
- 1. 15 РОССИЯНЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
- 2. Проверим д\з
- 3. 1. Что такое миграции? Какими причинами они
- 4. 2. С чем связано изменение направлений миграций
- 5. 3. Выберите регион России с наибольшим миграционным
- 6. 4. Почему расширение территории приводило к этническому
- 7. 5. Как влияют миграции на жизнь общества?
- 8. § 15 Россияне на рынке труда8 класс Приступим к изучению:
- 9. Трудовые ресурсы- часть населения, способного работать в
- 10. Состав трудовых ресурсовАнализ схемы в учебнике на стр 59 рис. 25
- 11. Слайд 11
- 12. Размеры трудовых ресурсов зависят от
- 13. Выделяют еще категорию - людей, реально участвующих
- 14. Экономически активное население- население, занятое в экономике
- 15. Безработный – человек не имеющий работы, потерявший
- 16. Факторы, влияющие на уровень безработицы в стране:Демографическая
- 17. Виды безработицыЦиклическая безработица — это безработица, причиной
- 18. Безработица выше допустимого уровня — бедствие для
- 19. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений
- 20. В зависимости от оплаты труда меняется спрос
- 21. При высокой оплате работодатель набирает малое количество
- 22. Что делать, чтобы повысить свою ценность на
- 23. Выбор профессииХочуМогуЛичные цели, интересы, потребности.Учёт своих возможностей,
- 24. Скачать презентанцию
Проверим д\з
Слайды и текст этой презентации
Слайд 31. Что такое миграции? Какими причинами они вызываются?
Миграции населения России
– территориальная подвижность населения России, вызванные особенностями исторического и хозяйственного
развития отдельных регионов страны. Причины иммиграции в Россию:- Более оплачиваемая работа;
- Желание учиться в России;
- Сложная криминогенная обстановка на Родине;
- Военные действия на Родине;
- Семейные обстоятельства;
-и тп.
Слайд 42. С чем связано изменение направлений миграций в конце XX
в.? Каковы основные направления миграционных потоков в настоящее время? С
чем это связано?В конце ХХ века наблюдались серьезные изменения в миграционных потоках населения, большинство иммигрантов были направлены из стран ближнего зарубежья, в то время как россияне эмигрировали в страны ближнего зарубежья. Внутри страны до распада СССР, была общая тенденция движения населения в азиатскую часть страны, что было обусловлено демографической политикой государства; после распада СССР тенденция оказалась противоположной – движение населения было направлено с азиатской части страны в европейскую. Сегодня внутренняя миграция населения превышает внешнюю, и наблюдается тенденция передвижения населения из малых населенных пунктов в более крупные.
Слайд 53. Выберите регион России с наибольшим миграционным оттоком населения: а)
Чукотский автономный округ; б) Московская область; в) Ставропольский край; г)
Ханты-Мансийский автономный округ.Ответ: А;
Слайд 64. Почему расширение территории приводило к этническому разнообразию российского населения?
Расширение
территории России неизбежно приводит к увеличению этнического разнообразия населения, поскольку
на территории неосвоенной русскими исследователями проживали малочисленные народы, которые автоматически входили в состав России и оставались там.
Слайд 75. Как влияют миграции на жизнь общества?
Миграции серьезно влияют на
жизнь общества, к примеру, увеличение потока иммигрантов увеличивают этническое разнообразие
территории. А большие оттоки населения могут привести к экономическому упадку региона, из-за отсутствия рабочей силы.
Слайд 9Трудовые ресурсы- часть населения, способного работать в хозяйстве страны
Трудоспособный возраст
в России –
До пенсионной реформы 2018г. от 16 до 55
(60) летСейчас от 16 до 60 (65) лет
Слайд 12 Размеры трудовых ресурсов зависят от –
численности населения,
режима
его воспроизводства,
состава по полу и возрасту.
Основную часть трудовых
ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться
Слайд 13Выделяют еще категорию - людей, реально участвующих в материальном производстве
или непроизводственной сфере, - экономически активное население
Слайд 14Экономически активное население- население, занятое в экономике страны, включая тех,
кто ищет работу
Число безработных РФ в мае 2020г. возросло до 4,5 млн
россиян, или 6,1% всей рабочей силы, следует из оценки Росстата. Это максимум с 2012 года.
Слайд 15Безработный – человек не имеющий работы, потерявший заработок и не
находящий применение своему труду.
Безработица – наличие в стране людей, которые
способны и желают работать, но не могут найти работу.
Слайд 16Факторы, влияющие на уровень безработицы в стране:
Демографическая ситуация (недостаток рабочих
мест в районах с высоким естественным приростом населения)
Структура хозяйства (недостаток
рабочих мест в районах с концентрацией отраслей, в которых идет спад производства)
Слайд 17Виды безработицы
Циклическая безработица — это безработица, причиной которой является спад
в экономике. Это самый тяжёлый вид безработицы. Характерен общий экономический
спад, сокращается большинство фирм страны, повсеместно начинаются увольнения людей.
Слайд 18Безработица выше допустимого уровня — бедствие
для государства в период
экономического кризиса. Потеря работы для большинства людей означает крах, снижение
жизненного уровня.
Слайд 19Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов
работодателей и наемной рабочей силы.
В функционировании рынка труда можно
отметить несколько принципиальных положений: 1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.
2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций.
Слайд 20В зависимости от оплаты труда меняется спрос на рабочую силу.
При
низкой оплате труда работодатель может нанять больше дешёвых работников. Но
работник не хочет трудиться за низкую зарплату.
Слайд 21При высокой оплате работодатель набирает малое количество работников. Рабочих мест
мало, а желание работать большое. Возникает ситуация безработицы.
Слайд 22Что делать, чтобы повысить свою ценность на рынке труда?
Приобретение разнообразных
знаний, умений, навыков
Непрерывное образование — обновление знаний, умений, навыков
Формирование привычки
учиться, осваивать новое
Слайд 23Выбор профессии
Хочу
Могу
Личные цели, интересы, потребности.
Учёт своих возможностей, способностей, состояния здоровья.
Что
надо сделать для достижения цели, какие усилия приложить.
Надо
