Разделы презентаций


????? ?? ???????????? ???????????.ppt

Содержание

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯМожет быть любая организация:признающая и выполняющая правила и процедуры Системы аккредитации Республики Беларусь;признанная Национальным органом по аккредитации;имеющая соответствующую техническую компетентность для оценки достоверности результатов поверки и испытаний;имеющая возможность обращаться за

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ОРГАН ПО АККРЕДИТАЦИИ ЛАБОРАТОРИЙ
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
(СТБ 941.1-93)

ОРГАН ПО АККРЕДИТАЦИИ ЛАБОРАТОРИЙОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ(СТБ 941.1-93)

Слайд 2ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Может быть любая организация:
признающая и выполняющая правила и процедуры

Системы аккредитации Республики Беларусь;
признанная Национальным органом по аккредитации;
имеющая соответствующую техническую

компетентность для оценки достоверности результатов поверки и испытаний;
имеющая возможность обращаться за консультациями к организациям или специалистам, располагающими знаниями в данной области деятельности.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯМожет быть любая организация:признающая и выполняющая правила и процедуры Системы аккредитации Республики Беларусь;признанная Национальным органом по

Слайд 3ОРГАНИЗАЦИЯ
Наличие юридического статуса;
Наличие финансовых и других средств, необходимых для выполнения

требований Системы аккредитации;
Наличие организационной структуры, позволяющей проводить аккредитацию Л;
Наличие политики

и процедур принятия решений по всем вопросам аккредитации;
Взаимодействие с органами государственного контроля и надзора.

ОРГАНИЗАЦИЯНаличие юридического статуса;Наличие финансовых и других средств, необходимых для выполнения требований Системы аккредитации;Наличие организационной структуры, позволяющей проводить

Слайд 4ПЕРСОНАЛ
Наличие постоянного штата сотрудников, включающий руководителя, несущего ответственность за все

виды работ по аккредитации Л и подотчетного Национальному органу по

аккредитации;
Наличие порядка назначения экспертов из числа сотрудников и привлечения экспертов – сотрудников других организаций;
Наличие условий, обеспечивающих независимость и предотвращение любого воздействия (давления) на штатный персонал.
ПЕРСОНАЛНаличие постоянного штата сотрудников, включающий руководителя, несущего ответственность за все виды работ по аккредитации Л и подотчетного

Слайд 5ТЕХНИЧЕСКИЙ СОВЕТ
Вырабатывает рекомендации и консультирует специалистов органа по техническим и

др. вопросам, относящимся к области деятельности органа по аккредитации;
Состоит из

высококвалифицированных специалистов с достаточным опытом работы в области аккредитации;
ТЕХНИЧЕСКИЙ СОВЕТВырабатывает рекомендации и консультирует специалистов органа по техническим и др. вопросам, относящимся к области деятельности органа

Слайд 6СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА
Отвечает виду, масштабу и объему выполняемых работ;
Изложена в

Руководстве по качеству, содержание которого отвечает общепринятым требованиям;
Подлежит периодической проверке

руководителем или специалистами по его поручению;
Результаты проверки должны регистрироваться и на их основании разрабатываться КМ.
СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВАОтвечает виду, масштабу и объему выполняемых работ;Изложена в Руководстве по качеству, содержание которого отвечает общепринятым

Слайд 7ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ И ОТМЕНА СТАТУСА АККРЕДИТАЦИИ
Порядок представления заявок на

аккредитацию;
Условия и порядок для предоставления, подтверждения и продления аккредитации;
Условия, при

которых аккредитация может быть отклонена, приостановлена или отменена и порядок этих процедур;
Процедуры при изменении юридического статуса АЛ;
Порядок надзора за деятельностью АЛ.

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ И ОТМЕНА СТАТУСА АККРЕДИТАЦИИПорядок представления заявок на аккредитацию;Условия и порядок для предоставления, подтверждения и

Слайд 8ДОКУМЕНТЫ ПО АККРЕДИТАЦИИ
Аттестат аккредитации с соответствующими реквизитами;
Порядок учета документации, относящейся

к процедуре аккредитации;
Правила и сроки хранения документов по аккредитации;
Круг (перечень)

лиц, имеющих право доступа к документам по аккредитации;
Обеспечение контроля за применением документов по аккредитации и контроля за действиям АЛ.
ДОКУМЕНТЫ ПО АККРЕДИТАЦИИАттестат аккредитации с соответствующими реквизитами;Порядок учета документации, относящейся к процедуре аккредитации;Правила и сроки хранения документов

Слайд 9РАССМОТРЕНИЕ ЖАЛОБ, ПРЕТЕНЗИЙ
Порядок рассмотрения жалоб и претензий на решения органа

по аккредитации;
Порядок рассмотрения жалоб и претензий на деятельность АЛ.

РАССМОТРЕНИЕ ЖАЛОБ, ПРЕТЕНЗИЙПорядок рассмотрения жалоб и претензий на решения органа по аккредитации;Порядок рассмотрения жалоб и претензий на

Слайд 10ДОГОВОРНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ
С аккредитованной Л (соглашение по аккредитации);
С экспертом по аттестации

Л (договор или др. документ, включающий правила по обеспечению конфиденциальности);
С

организацией на часть выполняемых работ.
ДОГОВОРНЫЕ СОГЛАШЕНИЯС аккредитованной Л (соглашение по аккредитации);С экспертом по аттестации Л (договор или др. документ, включающий правила

Слайд 11ПУБЛИКАЦИИ
О порядке аккредитации Л;
О критериях (требованиях) аккредитации;
Процедуры получения и подтверждения

статуса аккредитации;
О стоимости работ;
Описание прав и обязанностей АЛ;
Перечень АЛ с

указанием области их деятельности.

ПУБЛИКАЦИИО порядке аккредитации Л;О критериях (требованиях) аккредитации;Процедуры получения и подтверждения статуса аккредитации;О стоимости работ;Описание прав и обязанностей

Слайд 12РЕГИСТРАЦИЯ
Должен обеспечивать:
Регистрацию;
Учет;
Хранение
документов и материалов по аккредитации.
Хранение – на

протяжении времени действия аккредитации.

РЕГИСТРАЦИЯДолжен обеспечивать:Регистрацию;Учет;Хранение  документов и материалов по аккредитации.Хранение – на протяжении времени действия аккредитации.

Слайд 13ПЕРЕДАЧА ПОЛНОМОЧИЙ
Может передавать частично свои полномочия в области аттестации Л

другому компетентному органу или организации.
Условие – соблюдение правил и процедур

Системы аккредитации.
Решение о передаче утверждает Национальный орган по аккредитации.
ПЕРЕДАЧА ПОЛНОМОЧИЙМожет передавать частично свои полномочия в области аттестации Л другому компетентному органу или организации.Условие – соблюдение

Слайд 14ОБМЕН ОПЫТОМ РАБОТ
Должен содействовать обмену опытом между АЛ;
Должен обмениваться опытом

работы с другими органами по аккредитации.

ОБМЕН ОПЫТОМ РАБОТДолжен содействовать обмену опытом между АЛ;Должен обмениваться опытом работы с другими органами по аккредитации.

Слайд 15
Вопросы
Будут?

ВопросыБудут?

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика