НИОКР и инновационной деятельности
Кадровая подсистема
Производственная подсистема
Финансовая подсистема
Организационная подсистема
оборудование, используемое предприятием
(состав и структура, уровень морального и физического износа, уровень загрузки, средний возраст, гибкость);
сырье, материалы, комплектующие изделия, используемые предприятием;
производственные площади (состав, структура, возраст, уровень использования);
энергетические ресурсы, используемые предприятием;
производственный персонал (количественный и качественный состав);
используемые технологии (состав технологических переделов, ключевые методы производства, используемые на каждом переделе);
мощности предприятия (максимальный объем производства, на который рассчитано предприятие)
размещение предприятия;
система закупки материалов и управления запасами (способ хранения и доставки запасов, периодичность поставки, сроки хранения, кредиты на приобретение ресурсов, система МТС);
- система обслуживания и обеспечения производства (каким образом организовано вспомогательное производство и обслуживающие подразделения – изготовление нестандартного оборудования, оснастки, транспортировки грузов, энергетическое хозяйство, внутрипроизводственный транспорт, уборочные службы и т. п.);
использование субподряда, кооперации, аутсорсинга в области производства и операций;
система планирования производственных заданий;
тип производственной системы (поточное, единичное, мелкосерийное);
система контроля качества продукции (методы и средства, используемые для входного, текущего и выходного контроля качества)
эффективность учетной политики организации;
источники финансирования возможных капитальных вложений в организации;
финансовое состояние организации (ликвидность, финансовая устойчивость, платежеспособность, рентабельность, оборачиваемость);
вероятность банкротства предприятия;
кредитная история предприятия;
возможности и ограничения по привлечению заемных средств.
организационная структура управления предприятием;
организационная культура предприятия (система ценностей и стандартов поведения в организации);
наличие неформальных структур управления на предприятии (группы неформальных коммуникаций, экспертная и политическая структуры управления);
эффективность процесса управления (эффективность выполняемых управленческих операций);
информация управления (организация информационных потоков, документооборота, использование информационных технологий управления);
технические средства управления (использование компьютерной и оргтехники для осуществления процесса управления предприятием);
кадры управления.