для оценки выгод, льгот и привилегий
Законность. Получение выгоды должно быть
разрешено законодательством и внутренними правилами компании Непредвзятость. Выгоды, льготы и привилегии не должны предоставляться с целью повлиять на какое-либо решение получателяУместность. Время, периодичность и основание выгод, льгот и привилегий должны соответствовать ситуации, в которой они предоставляются
Соразмерность. Размер и форма выгод, льгот должны соответствовать ситуации, должностному статусу, финансовому и социальному положению получателя.
Прозрачность. Все выгоды, привилегии должны быть учтены в отчетности и подтверждены документами