Блок системы взаимоотношений

«Эффективного контракта» в следующей последовательности: профессорско-преподавательский состав; научные работники; руководители

направлений деятельности и структурных подразделений управленческого звена; учебно-вспомогательный персонал; кадровый резерв и ключевые сотрудники структурных подразделений административно-управленческого звена.

связи. Дальнейшее развитие получит практика ежегодных опросов работодателей о степени

их удовлетворенности качеством подготовки выпускников Финансового университета, а также опросов преподавателей и студентов о степени их удовлетворенности образовательным процессом в Университете.

(слушателю) возможности формирования индивидуального профиля компетенций посредством выбора собственной образовательной

траектории, в том числе с набором курсов дополнительного профессионального образования. Таким образом, будет обеспечиваться максимальная гибкость и индивидуальность образования каждого студента.

преподавателями и администрацией университета

Подготовка ответственных лиц за получение обратной связи от студентов и

преподавателей и за реагирование на нее
2. Организация альтернативных путей сбора предложений и обращений
2а. Разработка и развитие методов и путей анонимного обращения
2б. Обеспечение полной анонимности, проверка и изучение каждого обращения, исключение только абсолютно абсурдных обращений
2с. Создание и развитие прямой связи с ректором (включая проверку и сортировку обращений до их поступления к ректору университета), размещение информации в открытом доступе
3. Доработка существующих путей сбора предложений и обращений, качественное использование полученной информации

курса за месяц до начала обучения
2. Соблюдение заранее прописанного вида

аттестации (зачет или экзамен), без изменений в течение учебного периода
3. Подготовка кадрового резерва для преподавателей внутри каждого департамента (для замены в случае отсутствия возможности основного преподавателя дисциплины присутствовать на занятии) во избежание перемещения занятий и их уплотнения в течение короткого периода (шестидневное обучение)