Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа -

РАБОЧИХ МЕСТ,
ЗАЯВЛЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
В МАЕ 2019 ГОДА

характеру рабочего места)
В мае

2019 года работодателями для замещения свободных рабочих мест в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры заявлено 9 479 вакантных рабочих мест (в апреле 2019 года – 6 483 рабочих места), из них:
3 543 рабочих места или 37,4% - постоянного характера (в апреле 2019 года – 4 232 рабочих места или 65,3%);
305 рабочих мест или 3,2% - квотируемые рабочие места (в апреле 2019 года – 433 рабочих места или 6,7%);
5 343 рабочих места или 56,4% - вакансии по мероприятиям государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения», из них 4 614 рабочих места (86,4%) для трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время (в апреле 2019 года – 1 513 рабочих мест или 23,3%);
7 637 рабочих мест или 80,6% - вакансии по рабочим профессиям (в апреле 2019 года – 4144 рабочих места или 63,9%).

мест в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного

округа – Югры заявлено 33347 вакантных рабочих мест, что на 9 222 ед. или на 21,7% меньше аналогичного показателя 2018 года (в январе-мае 2018 года – 42 569 рабочих места), из них:

20 215 рабочих мест или 60,6% - постоянного характера (в январе-мае 2018 года – 28 203 рабочих места или 66,3%);

1 992 рабочих места или 6% - квотируемые рабочие места (в январе-мае 2018 года – 2 741 рабочих места или 6,4%);

10 610 рабочих мест или 31,8% - вакансии по мероприятиям государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения» (в январе-мае 2018 года – 11 337 рабочих мест или 26,6%);

23 252 рабочих места или 69,7% - вакансии по рабочим профессиям, из них 46,3% для неквалифицированных рабочих (в январе-мае 2018 года – 28 584 рабочих мест или 67,1%).

службы занятости населения в 2019 году*
Средний уровень оплаты труда по

вакансиям, заявленным в органы службы занятости округа* составил в мае 2019 года 38 422 руб., в сравнении с предыдущим месяцем произошло уменьшение на 0,2% (в апреле 2019 года – 38 493 руб.), а в сравнении с аналогичным периодом 2018 года - увеличение на 5,4% (в мае 2018 года – 36 437 руб.).

*(без учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан)

2019 года (в разрезе видов экономической деятельности)

По количеству рабочих мест -

наибольшее количество вакансий, заявленных в мае 2019 года, приходилось на Нижневартовский ЦЗН (17,7% от всех вакансий, заявленных по округу), Нефтеюганский ЦЗН (13,7%), Сургутский ЦЗН (13,3%). Наименьшая доля вакансий заявлена работодателями в Покачевский ЦЗН (1,4%), Березовский ЦЗН (1,9%).

По характеру работы – наибольшая доля рабочих мест постоянного характера заявлена работодателями в мае 2019 года в Нефтеюганский ЦЗН – 66,5% от общего числа вакансий, заявленных в центр занятости населения, Нижневартовский ЦЗН – 56,3%.

В 15 центрах занятости населения доля вакансий временного характера составляет более 50% в общем числе вакансий, заявленных в центр занятости населения, наибольшая в Советском ЦЗН – 96,7%, Междуреченском ЦЗН – 96,2%, Покачевском ЦЗН – 94,7%, Березовском ЦЗН – 90,1%, Белоярском ЦЗН – 84,9%, Октябрьском ЦЗН – 84,6%, Ханты-Мансийском ЦЗН – 75,4%, Лангепасском ЦЗН – 71,5%, Пыть-Яхском ЦЗН – 69,5%, Няганском ЦЗН – 69%, Радужнинском ЦЗН – 67,2%, Урайском ЦЗН – 66,5%, Югорском ЦЗН – 64,5%, Когалымском ЦЗН – 59,5%, Мегионском ЦЗН – 57,7%.

мае 2019 года

состоянию на 1 июня 2019 года
*без учета вакансий для временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время

В структуре спроса и предложения рабочей силы по видам экономической деятельности наибольшее превышение количества вакансий над претендентами наблюдалось в сферах: административная деятельность (в 10,1 раза), образование (в 5,6 раза), добыча полезных ископаемых (в 3,7 раза), обеспечение электрической энергией, газом и паром (в 3,4 раза), водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов (в 3,4 раза).

Наибольшее превышение числа безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, над количеством заявленных вакансий наблюдалось в сферах: деятельность финансовая и страховая (в 4,8 раза), торговля оптовая и розничная (в 1,9 раза), сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (в 1,8 раза).

органы службы занятости населения в мае 2019 года (по видам

экономической деятельности)

Средний уровень оплаты труда заявленных вакансий постоянного характера составил в мае 2019 года по рабочим профессиям 42 770 руб., по служащим – 40 575 руб. (в мае 2018 года – 37 754 руб. и 40 457 руб. соответственно).
Максимальный уровень оплаты труда в мае 2019 года отмечен по вакансиям, заявленным организациями сферы «Деятельность профессиональная, научная и техническая» – 50 602 руб.
Минимальный уровень оплаты труда по вакансиям, заявленным организациями сферы «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» – 24 459 руб.

мае 2019 года показывает, что самая низкая заработная плата по

вакансиям постоянного характера заявлена работодателями в Советский ЦЗН (28 810 руб.), Покачевский ЦЗН (33 493 руб.), Лангепасский ЦЗН (34 477 руб.), самая высокая – в Няганский ЦЗН (56 961 руб.), Мегионский ЦЗН (54 047 руб.), Радужнинский ЦЗН (45 920 руб.), Нижневартовский ЦЗН (42 499 руб.), Октябрьский ЦЗН (42434 руб.), Нефтеюганский ЦЗН (40 741 руб.), Сургутский ЦЗН (40 647 руб.), Урайский ЦЗН (40 402 руб.).

Количество вакансий постоянного характера, заявленных работодателями в органы службы занятости в мае 2019 года, в разрезе заработной платы

единиц

округа в мае 2019 года

на 1 июня 2019 года в банке вакансий Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры содержится 20 149 вакантных рабочих места, из них 70,2% составляют вакансии по рабочим профессиям (на 1 июня 2018 года – 18 937 рабочих мест, из них 66,9% по рабочим профессиям).

учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан)

На 1 июня 2019 года в структуре безработных граждан практически

каждый третий безработный гражданин является неквалифицированным рабочим (29,5% от всех безработных), а в структуре вакансий преобладает спрос на операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (28,4% от всех вакансий), квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (19,3%), специалистов высшего уровня квалификации (17,1%), работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (12,9%).
В сравнении с 1 июня 2018 года в структуре спроса на рабочую силу:
увеличились доли вакансий операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (на 2,0 п.п.), неквалифицированных рабочих (на 0,3 п.п.);
снизились доли вакансий руководителей (представителей) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий (на 1,6 п.п.), специалистов среднего уровня (на 0,4 п.п.), квалифицированных работников сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства (на 0,3 п.п.).

В структуре предложения рабочей силы со стороны безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости:
увеличились доли в группе работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (на 1,6 п.п.), неквалифицированных рабочих (на 1,4 п.п.), специалистов среднего уровня квалификации (на 1,0 п.п.);
снизились доли безработных в группе квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (на 0,4 п.п.), руководителей (представителей) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий (на 0,3 п.п.).

Доли остальных безработных практически не изменились.

Профессионально-квалификационный состав численности безработных граждан и вакантных рабочих мест

Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

http://www.deptrud.admhmao.ru в подразделе «Для граждан»,

на информационном портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru/ .