Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Добро пожаловать в Балтику,
Содержание
- 1. Добро пожаловать в Балтику,
- 2. «БАЛТИКА» — ЧАСТЬ CARLSBERG GROUP, ОДНОЙ ИЗ КРУПНЕЙШИХ ПИВОВАРЕННЫХ КОМПАНИЙ В МИРЕ
- 3. Carlsberg Group в цифрах:сотрудников41 000брендов140рынков1501847год основания компании
- 4. Наша программа устойчивого развития «Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего»
- 5. К 2030 ГОДУ СВЕСТИ К НУЛЮ ВЫБРОСЫ
- 6. К 2030 ГОДУ СОКРАТИТЬ ПОТРЕБЛЕНИЕ ВОДЫ НА НАШИХ ПИВОВАРЕННЫХ ЗАВОДАХ НА 50%ОЛИМПИЙСКИХБАССЕЙНОВСОХРАНИМ
- 7. 100% ВЫБОР 100% ОТВЕТСТВЕННОСТЬК 2022 ГОДУ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЕ
- 8. НОЛЬ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ К 2030 ГОДУМЫ ХОТИМ
- 9. Мы создали сообщество молодых ученых Carlsberg, чтобы
- 10. «Балтика» — одна из самых крупных компаний
- 11. «Балтика» была первой во многих областях пивоварениявыпустили
- 12. ~ 1 000 000 000 рублей мы
- 13. Программы развития молодых талантов «Управляй будущим» и «Звезды Балтики»: 2019 год
- 14. Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» и
- 15. Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» и
- 16. Pa ge Этапы отбора на программы стажировки: • Анкета
- 17. Pa ge Наш идеальный кандидатучится на последнем
- 18. Нет интересующей вакансии в твоем городе? Мы
- 19. Программа стажировки «Управляй будущим»
- 20. Скачать презентанцию
«БАЛТИКА» — ЧАСТЬ CARLSBERG GROUP, ОДНОЙ ИЗ КРУПНЕЙШИХ ПИВОВАРЕННЫХ КОМПАНИЙ В МИРЕ
Слайды и текст этой презентации
Слайд 5
К 2030 ГОДУ СВЕСТИ К НУЛЮ ВЫБРОСЫ УГЛЕРОДА
НА НАШИХ
ЗАВОДАХ, ИСПОЛЬЗУЯ 100% ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ
ИЗ ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ К 2022 ГОДУ
Слайд 6К 2030 ГОДУ СОКРАТИТЬ ПОТРЕБЛЕНИЕ ВОДЫ НА НАШИХ ПИВОВАРЕННЫХ ЗАВОДАХ
НА 50%
ОЛИМПИЙСКИХ
БАССЕЙНОВ
СОХРАНИМ
Слайд 7100% ВЫБОР 100% ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
К 2022 ГОДУ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЕ СОРТА НАШЕГО ПИВА
БУДУТ ДОСТУПНЫ ПОВСЮДУ
ПРИЗЫВЫ К ОТВЕТСТВЕННОМУ ПОТРЕБЛЕНИЮ ПИВА ВО ВСЕХ БРЕНДАХ,
НА УПАКОВКАХ И ONLINE К 2022 ГОДУ
Слайд 8НОЛЬ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ К 2030 ГОДУ
МЫ ХОТИМ СОЗДАТЬ КУЛЬТУРУ, В
КОТОРОЙ НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ СВЕДЕНЫ К НУЛЮ С ПОМОЩЬЮ:
1 ПОВЕДЕНИЯ ЛИДЕРОВ
2 КОММУНИКАЦИИ
3 ПРОЦЕДУР И
СИСТЕМ
4 ПРОЗРАЧНОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
Слайд 9
Мы создали сообщество молодых ученых Carlsberg, чтобы помочь в развитии
научных разработок в области сокращения выбросов углекислого газа, потребления воды
и устойчивого пивоваренияПоднимаем планку
для лучшего будущего
Слайд 10
«Балтика» — одна из самых крупных компаний России в сфере
производства товаров народного потребления
национальных
брендов
48
заводов
8
профессионалов
9000
31,4%
доля рынка (РФ)
Слайд 11«Балтика» была первой во многих областях пивоварения
выпустили пиво в алюминиевой
банке объемом 1 литр
выпустили пиво в 5-литровых алюминиевых бочонках
применили оборачивание
горлышка бутылки в фольгуначали использовать природный холод для производственных целей (Сибирь, Дальний Восток, Поволжье)
Именно мы:
Слайд 12~ 1 000 000 000 рублей мы выделили на заботу
о своих сотрудниках*
О компании
страхуем каждого сотрудника на 6 000 000
рублей по ДМС; компенсируем расходы на питание;
оказываем поддержку в связи с вступлением в брак, рождением ребенка и другими событиями;
* С 2014 по 2017 гг.
Слайд 14Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» и «Звезды Балтики»:
Мы заинтересованы в привлечении молодых талантливых специалистов, которые
являются лидерами по натуре, не боятся предлагать и внедрять новое, и будут помогать компании двигаться вперед.ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ
Длительность программ: до 9 месяцев
Слайд 15Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» и «Звезды Балтики»: 2019
Pa
ge
В какие подразделения мы приглашаем стажеров?
цех пивопроизводства
цех розлива
служба главного
инженерагруппа технической поддержки и ремонта
отдел операционного планирования поставок
Слайд 16Pa ge
Этапы отбора на
программы стажировки:
• Анкета
Коротко рассказать о себе
• Интервью
Познакомиться
с нами и более подробно рассказать о себе
• Тестирование
Показать свои профессиональные
навыки• Финальное интервью
Обсудить с нами перспективы и ждать результатов
Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» и «Звезды Балтики»: 2019
Слайд 17Pa ge
Наш идеальный кандидат
учится на последнем курсе или закончил
университет в прошлом году
хочет развиваться в сфере технологий и инноваций
готов
генерировать идеи и сразу внедрять их в работухочет построить карьеру в крупной компании
Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» и «Звезды Балтики»: 2019
Слайд 18Нет интересующей вакансии в твоем городе?
Мы предлагаем стажировку с
последующим трудоустройством в другом городе, где у нас расположен завод
и компенсируем:Программа развития молодых талантов «Управляй будущим» : 2019 год. Новое!
