Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Формирование доходов
Содержание
- 1. Формирование доходов
- 2. Причины неравенства в заработкахНеоднородность рабочих местНеоднородность работников Нарушение условий свободной конкуренции:отсутствие абсолютной мобильностинесовершенство информации.
- 3. Разнородность рабочих мест связана с различиями:в профессиональных
- 4. Гедонистическая теория заработной платы выбор рабочего места
- 5. «Парад гномов и гигантов»
- 6. Кривая Лоренца
- 7. Показатели неравенстваКоэффициент Джини (индекс концентрации доходов):SOAF/SOABкоэффициент дифференциации
- 8. Дискриминация и сегрегацияДискриминация - ограничение в правах
- 9. Виды дискриминации
- 10. Скачать презентанцию
Причины неравенства в заработкахНеоднородность рабочих местНеоднородность работников Нарушение условий свободной конкуренции:отсутствие абсолютной мобильностинесовершенство информации.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Причины неравенства в заработках
Неоднородность рабочих мест
Неоднородность работников
Нарушение условий свободной
конкуренции:
Слайд 3Разнородность рабочих мест связана с различиями:
в профессиональных обязанностях;
в условиях труда
–
в предоставляемых льготах и неденежном вознаграждении (социальный пакет, система вознаграждений);
–
в доминирующем стиле управления;– в статусе фирмы;
– в статусе внутри коллектива.
Слайд 4Гедонистическая теория заработной платы
выбор рабочего места работником обусловлен его
стремлением к максимизации полезности от занятости, на которую влияют как
уровень заработной платы, так и "незарплатные" характеристики рабочего места.
Слайд 7Показатели неравенства
Коэффициент Джини (индекс концентрации доходов):
SOAF/SOAB
коэффициент дифференциации доходов (децильный, квинтильный,
квартильный):
Децильный коэффициент дифференциации исчисляется как отношение минимального дохода у 10%
наиболее обеспеченных лиц к максимальному доходу у 10% наименее обеспеченных лиц коэффициент соотношения фондов:
соотношение суммарных значений доходов, приходящихся на 10% наиболее и наименее обеспеченных групп населения.
Слайд 8Дискриминация и сегрегация
Дискриминация - ограничение в правах какой-либо группы людей.
Сегрегация
– принудительное отделение дискриминируемой группы от недискриминируемой тем или иным
образом.
