Разделы презентаций


Функционализм, Символический Интеракционизм

Содержание

Роберт Мертон (1910-2003)«Социальная теория и социальная структура» (1949), «Социология науки» (1973); «Методы исследования социальной структуры» (1975)Функциональный анализСоциальные группыВиды социальной адаптацииАномия (терминальные и инструментальные ценности)

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Функционализм, Символический Интеракционизм
Лекция 4

Функционализм, Символический ИнтеракционизмЛекция 4

Слайд 2Роберт Мертон (1910-2003)
«Социальная теория и социальная структура» (1949), «Социология науки»

(1973); «Методы исследования социальной структуры» (1975)
Функциональный анализ
Социальные группы
Виды социальной адаптации
Аномия

(терминальные и инструментальные ценности)

Роберт Мертон (1910-2003)«Социальная теория и социальная структура» (1949), «Социология науки» (1973); «Методы исследования социальной структуры» (1975)Функциональный анализСоциальные

Слайд 3Социальные группы
Индивид– единичный представитель человеческого рода (единичное человеческое существо)
ЕГЭ: Социальные

группы — устойчивые совокупности людей, которые имеют отличные, только им

присущие признаки (социальное положение, интересы, ценностные ориента­ции).
Социальная группа как совокупность индивидов, определенным образом взаимодействующих друг с другом, осознающих свою принадлежность к данной группе и признающихся членами этой группы с точки зрения других (Р. Мертон).
Черты соц. группы: взаимодействие, членство и идентичность

Социальные группыИндивид– единичный представитель человеческого рода (единичное человеческое существо)ЕГЭ: Социальные группы — устойчивые совокупности людей, которые имеют

Слайд 4Типы и виды социальных групп:
Социальные группы
Большие- малые (Э. Мейо)- средние
Целевые-

нецелевые
Формальные- неформальные
Первичные (референтная группа; автор- Ч. Кули) - вторичные
Социальные агрегаты

(«квазигруппы»)

–социальные общности, обладающие некоторыми, но не всеми, признаками социальной группы или в которых отдельные признаки группы выражены не в полной мере.
Примеры: аудитория, толпа на улице, пассажиры в автобусе

Типы и виды социальных групп:Социальные группыБольшие- малые (Э. Мейо)- средниеЦелевые- нецелевыеФормальные- неформальныеПервичные (референтная группа; автор- Ч. Кули)

Слайд 5Статус и роль
Статус– позиция индивида в социальной структуре общества, которая связана

с другими позициями через систему прав, обязанностей и ответственности
Совокупность всех

социальных статусов личности Р. Мертон назвал «статусным набором»
Статусы: предписанный (биологический) и достигнутый (приобретенный)
Ролевой набор– это совокупность ролей, исполнение которых ожидается обществом от человека, имеющего определенный социальный статус
Р. Мертон, Т. Парсонс, П. Сорокин: основная тенденция развития всего человечества состоит в переходе от обществ, где преобладают биологические и предписанные статусы к обществам, основанным на достигаемых статусах; этот процесс рассматривался как основа модернизации
Статус и рольСтатус– позиция индивида в социальной структуре общества, которая связана с другими позициями через систему прав, обязанностей

Слайд 6Виды (дис)функций
Явные функции– те объективные последствия, которые вносят свой вклад

в регулирование или приспособление системы и которые входили в намерения

и осознавались участниками системы.
Латентные функции– те объективные последствия, которые не входили в намерения и не были осознаны.
Нон-функции– те, которые просто безразличны для рассматриваемой системы.

Дисфункции– те наблюдаемые последствия, которые уменьшают приспособление или адаптацию системы.

Функциии– те наблюдаемые последствия, которые способствуют адаптации или приспособлению данной системы.

Виды (дис)функцийЯвные функции– те объективные последствия, которые вносят свой вклад в регулирование или приспособление системы и которые

Слайд 7Ценности
Инструментальные (нормы, средства)
Регулируют средства
В качестве инструментальных ценностей обычно рассматриваются

личностные черты, которыми должен обладать человек: вежливый, ответственный, интеллигентный, храбрый…
Терминальные

(самоценность, цель)

Регулируют цель
Терминальными ценностями, т.е. к чему стоит стремиться в жизни, рассматриваются такие: полноценная любовь, счастье, безопасность, удовольствие, внутренняя гармония…

Ценности Инструментальные (нормы, средства)Регулируют средстваВ качестве инструментальных ценностей обычно рассматриваются личностные черты, которыми должен обладать человек: вежливый,

Слайд 8Типы социальной адаптации

Типы социальной адаптации

Слайд 9Аномия
Аномия – это низкая социальная сплоченность, возникшая вследствие распада системы

норм и ценностей. В более узком смысле аномия рассматривается как

несоответствие, нарушение согласованности между нормами и ценностями, регулирующими один и тот же тип поведения.
При наличии серьезного рассогласования между нормами и целями культуры и социально сформированными способностями членов группы действовать в соответствии с ними. То есть из-за своего положения в социальной структуре общества некоторые люди не способны действовать согласно нормативным ценностям. Культура требует определенного поведения, которому препятствует социальная структура.
АномияАномия – это низкая социальная сплоченность, возникшая вследствие распада системы норм и ценностей. В более узком смысле

Слайд 10Ирвинг Гофман (1922-1982)
«Представление себя в повседневной жизни» (1959),  «Столкновения»  (1961), «Поведение в общественных

местах» (1963), «Стигма» (1968)
Социология повседневности- драматургическая теория
Теория фреймов
Стигматизация

Ирвинг Гофман (1922-1982)«Представление себя в повседневной жизни» (1959),  «Столкновения»  (1961), «Поведение в общественных местах» (1963), «Стигма» (1968)Социология повседневности- драматургическая теорияТеория фреймовСтигматизация

Слайд 11Фреймы
От исследования практик интеракции «лицом к лицу» он переходит к

изучению фреймов социального взаимодействия.
Фреймы – нередуцируемые и неконструируемые формы

социального взаимодействия
«Определение ситуации как реальной, несомненно, влечет за собой определенные последствия, но, как правило, они лишь косвенно влияют на последующий ход событий; иногда легкое замешательство нарушит привычный сценарий и едва ли будет замечено теми, кто неправильно распознал ситуацию. Весь мир – не театр, во всяком случае, театр – еще не весь мир»
Смысл ситуации задается не ее содержанием, а формальной структурой ситуации


ФреймыОт исследования практик интеракции «лицом к лицу» он переходит к изучению фреймов социального взаимодействия. Фреймы – нередуцируемые

Слайд 12Стигма
Стигме подвергаются те, кто не соответствует нормативным ожиданиям общества. Вопрос

поддержания нормативных ожиданий — это вопрос не желания, не доброй

воли, а соответствия: простого согласия с нормами общества недостаточно.
Даже тот, кто поддерживает нормы общества, может при этом всё же попасть в группу стигматизированного меньшинства.
«Специфический тип отношения между качеством и стереотипом»

СтигмаСтигме подвергаются те, кто не соответствует нормативным ожиданиям общества. Вопрос поддержания нормативных ожиданий — это вопрос не

Слайд 13Чарльз Кули (1864-1929)
«Человеческая природа и социальный порядок» (1902); «Социальная организация»

(1909); «Социальный процесс» (1918); «Социологическая теория и социальное исследование» (1930).
Символический

интеракционизм
Отказ от представления о личности как о пассивной реальности, извне формируемой обществом
Чарльз Кули (1864-1929)«Человеческая природа и социальный порядок» (1902); «Социальная организация» (1909); «Социальный процесс» (1918); «Социологическая теория и

Слайд 14Чарльз Кули «Зеркальное Я»
Отсутствие прямого воздействия общества на человека 
Реакция окружающих

человека индивиды = «зеркало» 
Индивид самостоятельно создает те или иные правила

своего поведения 
=> Индивид не только существо, формируемое обществом, но и активный субъект, творящий эти нормы.
Чарльз Кули «Зеркальное Я»Отсутствие прямого воздействия общества на человека Реакция окружающих человека индивиды = «зеркало» Индивид самостоятельно создает те

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика