Разделы презентаций


ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

План лекции:Сущность интеграции управленияОсновные направления (объекты) интеграции Принципы, методы и механизмы интеграцииИнтегрированные корпоративные структуры,

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ТЕМА №

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ   ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ТЕМА № 10

Слайд 2План лекции:
Сущность интеграции управления

Основные

направления (объекты) интеграции

Принципы, методы

и механизмы интеграции

Интегрированные корпоративные структуры, особенности их функционирования



План лекции:Сущность интеграции       управленияОсновные направления      (объекты)

Слайд 3Литература
Основная
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. — 4е
изд., перераб.

и доп. — М.: Экономистъ, 2006.
2. Коротков Э.М. Концепция российского

менеджмента.М.2004
3. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент: учебник. — М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.
4. Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие. — 2е изд., перераб. — М.: КНОРУС, 2008.
5. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: учебник. —5е изд., перераб. и доп. — М.: ИТК «Дашков и К°», 2008.
Дополнительная
Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: учебник. — М.: ИНФРА-М,2004.

ИНТЕГИНТЕИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

ЛитератураОсновная1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. — 4еизд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006.2. Коротков

Слайд 4ИНТЕГРАЦИОННЫЕ

ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

Под интеграцией понимается процесс объединения усилий всех подразделений (подсистем) организации
для достижения ее целей и задач.

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ

Слайд 5
В решении проблемы определения интегрированной системы управления важное место

занимает учет основных принципов интеграции :
Единство методов
Комплексность
Паритетность (децентрализование)
Принцип интегрированного

целого
Гомеостатичностъ (сохранение постоянства)
Типичность моделей управления
Единство информативности
Многоаспектность
Принцип автоматизации

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

В решении проблемы определения интегрированной системы управления важное место занимает учет основных принципов интеграции :Единство методовКомплексностьПаритетность

Слайд 6

выделяются три направления интеграции:
- внутрифирменная или горизонтальная, включающая интеграцию

организационную, инвестиций, персонала, информации, технологии, культуры и др. Интеграция системы

обеспечивается сопряжением задач управления между технологическими и функциональными подразделениями
- интеграция в рамках корпорации (вертикальная межуровневая), включающая интеграцию внутри корпорации, интеграция между корпорацией и обществом
- интеграция приобретенных или присоединяемых предприятий, включающая структурную, организационную культуру и кадровую

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

выделяются три направления интеграции:- внутрифирменная или горизонтальная, включающая интеграцию организационную, инвестиций, персонала, информации, технологии, культуры и

Слайд 7


Основными механизмами (инструментами) интеграции в современных условиях деятельности предприятия

выступают:
- руководство, реализующее интеграционные процессы в организации через властные полномочия

путем использования различных типов координации (превентивной, устраняющей, регулирующей и стимулирующей);
- плановая деятельность (стратегическое и текущее планирование деятельности предприятия), объединяющая, интегрирующая всю последующую деятельность предприятия; определяющая основные системные показатели деятельности предприятия;
- инвестиционная деятельность предприятия, обеспечивающая через разумную финансовую политику целостное развитие предприятия;

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

Основными механизмами (инструментами) интеграции в современных условиях деятельности предприятия выступают:- руководство, реализующее интеграционные процессы в организации

Слайд 8


Основными механизмами (инструментами) интеграции в современных условиях деятельности предприятия

выступают:
- оперативное управление (регулирование) производством, выступающее как основной рычаг реализации

стабильной, ритмичной деятельности предприятия, обеспечивающий контроль и регулирование хода производственных процессов, реализацию согласованной, сбалансированной деятельности предприятия;
- социальная деятельность на предприятии, которая через основной элемент деятельности предприятия — человека, реализует единство, целеустремленную деятельность коллектива интеграцию его усилий. Эта деятельность реализуется прежде всего через повышение социальной ответственности предприятия и корпоративную культуру.

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

Основными механизмами (инструментами) интеграции в современных условиях деятельности предприятия выступают:- оперативное управление (регулирование) производством, выступающее как

Слайд 9

Корпоративное управление включает:
- коллегиальные органы управления;
- оценку

корпоративного управления;
- корпоративное право ;
- управленческие структуры;
- корпоративные

финансы;
- положение «собственник и менеджер»;
- процессы и функции.

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

Корпоративное управление включает: - коллегиальные органы управления; - оценку корпоративного управления; - корпоративное право ;- управленческие

Слайд 10

К основным принципам корпоративного управления относят следующие:
-

Все акционеры равны. Права и интересы миноритарных акционеров не должны

ущемляться.
- Акционеры имеют возможность осуществлять контроль за компанией, их права не могут быть ограничены в пользу менеджмента
- Функции управления и владения разделены; не должно быть вмешательства в оперативную деятельность со стороны крупных акционеров, а функции менеджмента должны быть ограничены вопросами оперативного управления компанией
- Корпорация несёт ответственность перед партнёрами, работниками, потребителями и обществом в целом

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

К основным принципам корпоративного управления относят следующие:- Все акционеры равны. Права и интересы миноритарных

Слайд 11

К механизмам корпоративного управления относят следующие:
- Формализация отношений между

участниками КУ путём принятия регламентирующих документов, разработки формальных процедур и

т. п.
- Представительство в совете директоров всех групп акционеров
- Жёсткая подотчётность менеджмента совету директоров , а совета директоров — собранию акционеров.
- Решение всех важных вопросов, выходящих за рамки текущего управления, на заседаниях совета директоров или собраниях акционеров.

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ

К механизмам корпоративного управления относят следующие:- Формализация отношений между участниками КУ путём принятия регламентирующих документов, разработки

Слайд 12Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика