Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
Содержание
- 1. Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
- 2. вИды кадровых резервов:федеральный кадровый резерв;кадровый резерв федерального
- 3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015)"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- 4. цель формирования и использования кадрового резерва:своевременное обеспечение гражданской службы высококвалифицированными кадрами
- 5. Кадровый резерв формируется с учетом поступивших в государственный орган заявлений от гражданских служащих и граждан.
- 6. Кадровый резерв формируется для замещения:1. вакантной должности гражданской
- 7. статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ."О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- 8. Сводный кадровый резерв Российской Федерации замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
- 9. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в
- 10. ч. 1 ст. 39 Федерального закона от
- 11. ч. 10 ст. 58 Федерального закона от
- 12. ч. 16 ст. 48 Федерального закона от
- 13. работу с кадровым резервом государственного органа осуществляет кадровая служба государственного органа
- 14. По состоянию на 31 июля 2015 года
- 15. По состоянию на 1 января 2016 года
- 16. Спасибо за внимание
- 17. Скачать презентанцию
вИды кадровых резервов:федеральный кадровый резерв;кадровый резерв федерального государственного органа;кадровый резерв субъекта Российской Федерации;кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
Выполнила: Гилимханова Алина игоревна,
3 курс, гму
Слайд 2вИды кадровых резервов:
федеральный кадровый резерв;
кадровый резерв федерального государственного органа;
кадровый резерв
субъекта Российской Федерации;
кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации
Слайд 3Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
"О государственной
гражданской службе Российской Федерации"
Слайд 4цель формирования и использования кадрового резерва:
своевременное обеспечение гражданской службы высококвалифицированными
кадрами
Слайд 5Кадровый резерв формируется с учетом поступивших в государственный орган заявлений
от гражданских служащих и граждан.
Слайд 6Кадровый резерв формируется для замещения:
1. вакантной должности гражданской службы в государственном
органе в порядке должностного роста гражданского служащего;
2. вакантной должности гражданской службы
в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;3. должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации
Слайд 7статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
"О государственной гражданской
службе Российской Федерации"
Слайд 8Сводный кадровый резерв Российской Федерации
замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Российской Федерации
Слайд 9При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от
предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу.
Слайд 10ч. 1 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
в
кадровый резерв включаются гражданские служащие, освобожденные от замещаемой должности гражданской
службы, служебный контракт с которыми приостановлен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Слайд 11ч. 10 ст. 58 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
гражданский служащий, освобожденный от замещаемой должности гражданской службы в связи
с дисциплинарным взысканием, подлежит включению в кадровый резерв для замещения иной должности на конкурсной основе
Слайд 12ч. 16 ст. 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
по результатам аттестации гражданских служащих аттестационная комиссия может рекомендовать гражданского
служащего к включению в кадровый резерв для повышения в должности
Слайд 13работу с кадровым резервом государственного органа осуществляет кадровая служба государственного
органа
Слайд 14По состоянию на 31 июля 2015 года количество лиц, включенных
в федеральный резерв управленческих кадров, составляет 4601 человек:
937 резервистов в
высшем уровне резерва1626 резервистов в базовом уровне резерва
2038 резервистов в перспективном уровне резерва
Слайд 15По состоянию на 1 января 2016 года количество лиц, включенных
в резерв управленческих кадров субъектов Российской Федерации, составляет 7714 человек
