Разделы презентаций


Как научить людей обязательности в рабочих взаимодействиях

Содержание

Муравьи и Крабы

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Как научить людей обязательности в рабочих взаимодействиях

Как научить людей обязательности в рабочих взаимодействиях

Слайд 2
Муравьи и Крабы

Муравьи  			и Крабы

Слайд 3Кто я такой вообще?

Кто я такой вообще?

Слайд 4Кто я такой вообще?

Кирилл Баринов, 43 года
внимательный, системный, любопытный
мир гармоничен,

мы – слепы

Кто я такой вообще?Кирилл Баринов, 43 года внимательный, системный, любопытный мир гармоничен, мы – слепы

Слайд 5Кто я такой вообще?

программист, консультант, эксперт 1С
20 лет автоматизации учета
бизнес-аналитик

больших проектов

Кто я такой вообще?программист, консультант, эксперт 1С 20 лет автоматизации учета бизнес-аналитик больших проектов

Слайд 6В какой стране живем

В какой стране живем

Слайд 7Автоматизация

Автоматизация

Слайд 8Социальные конструкции

Социальные конструкции

Слайд 9Социальные конструкции

безусловное доверие
общие цели в приоритете
активная деятельность

Социальные конструкциибезусловное доверие общие цели в приоритете активная деятельность

Слайд 10Социальные конструкции

равнодушие друг к другу
разобщенность
поесть и размножиться

Социальные конструкцииравнодушие друг к другу разобщенность поесть и размножиться

Слайд 11Объединяющие силы

общие потребности
давление, принуждение
этика

Объединяющие силыобщие потребности давление, принуждение этика

Слайд 12Рабочее пространство

знаю, делаю, контролирую
примерно ориентируюсь
меня не касается

Рабочее пространствознаю, делаю, контролирую примерно ориентируюсь меня не касается

Слайд 13Границы ответственности

Границы ответственности

Слайд 14Программы управления задачами

Мегаплан, Б-24, Jira, Trello и др.
публикуемые и совместные

календари
СВОЯ

Программы управления задачамиМегаплан, Б-24, Jira, Trello и др. публикуемые и совместные календари СВОЯ

Слайд 15Что такое «Дисциплина задач в порядке»
смыкание зон личного контроля

понятное состояние

дел (прогресс)
исчерпывающая история по задачам

Что такое  «Дисциплина задач в порядке»смыкание зон личного контроляпонятное состояние дел (прогресс) исчерпывающая история по задачам

Слайд 16Готовность к автоматизации задач

понятная технология работы
четкие полномочия сотрудников
решимость требовать исполнения

Готовность к автоматизации задачпонятная технология работы четкие полномочия сотрудников решимость требовать исполнения

Слайд 17Или просто каждому инструкцию?..

только по рельсам
формальное взаимодействие
неготовность к изменениям

Или просто каждому инструкцию?..только по рельсам формальное взаимодействие неготовность к изменениям

Слайд 18Или просто каждому инструкцию?

Или просто каждому инструкцию?

Слайд 19Разные масштабы – общий подход

микробизнес – невидимость, мин. расходы
малый бизнес

– гибкость, слаженность, работа от ситуации
средний – отлаженный процесс, прогнозы

Разные масштабы – общий подходмикробизнес – невидимость, мин. расходы малый бизнес – гибкость, слаженность, работа от ситуации

Слайд 20«Муравьиный стандарт»

контроль задач при любом масштабе
фокус на достижениях компании
двусторонние обязательства

«Муравьиный стандарт»контроль задач при любом масштабе фокус на достижениях компании двусторонние обязательства

Слайд 21 Спасибо!

Спасибо!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика