Разделы презентаций


Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр

Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»О респондентахВсего было опрошено 696 человек: школьники (28%), учащиеся ССУЗов (44%), студенты вузов (25%), работающая молодежь (3%) г.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической

поддержки молодежи «Родник»

Результаты исследования отношения к конфликтам среди молодежи города

Новосибирска

Новиков Виктор Валерьевич
психолог высшей квалификационной категории основного отдела «Вита», МКУ Центр «Родник», действительный член, преподаватель, супервизор ОППЛ
Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки

Слайд 2Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической

поддержки молодежи «Родник»
О респондентах
Всего было опрошено 696 человек: школьники (28%),

учащиеся ССУЗов (44%), студенты вузов (25%), работающая молодежь (3%) г. Новосибирска (46% – юноши; 54% – девушки).
Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»О респондентахВсего было опрошено

Слайд 3 Общая позиция по отношению к конфликтам

Общая позиция по отношению к конфликтам

Слайд 4 Оценка собственной конфликтности

Оценка собственной конфликтности

Слайд 5 С кем часто возникают конфликты

С кем часто возникают конфликты

Слайд 6 Поводы для конфликтов

Поводы для конфликтов

Слайд 7 Стиль поведения в конфликте

Стиль поведения в конфликте

Слайд 8 Сожаления по поводу собственного поведения в конфликте

Сожаления по поводу собственного поведения в конфликте

Слайд 9 Действенные методы разрешения конфликта

Действенные методы разрешения конфликта

Слайд 10 Уровень конфликтности в обществе

Уровень конфликтности в обществе

Слайд 11Краткие итоги
Общая позиция по отношению к конфликтам
Подавляющее большинство участников опроса

придерживаются мнения, что конфликты неизбежны, но нужно стремиться к конструктивному

варианту их разрешения.
 
Оценка собственной конфликтности
Почти две трети респондентов относят себя к категории людей неконфликтных.
Конфликтной личностью считает себя каждый четвертый опрошенный.

С кем часто возникают конфликты
Среди часто возникающих конфликтов особое место занимает конфликты с самим собой по поводу противоречивых желаний, интересов, чувств, поступков. Их испытывают более трети опрошенных.
Достаточно актуальна тема внутрисемейных конфликтов, а также проблемных взаимоотношений с близким, любимым человеком.

Поводы для конфликтов
Наиболее часто поводом для конфликта становятся поведение человека; обман и сплетни; невыполненные обещания и обязательства.
Краткие итогиОбщая позиция по отношению к конфликтамПодавляющее большинство участников опроса придерживаются мнения, что конфликты неизбежны, но нужно

Слайд 12Краткие итоги
Форма конфликтов
Почти половина молодых людей указали, что часто конфликт

не имеет яркого внешнего проявления, он выражается в демонстративном молчании,

резком жесте или взгляде, бойкоте, подчеркнутой холодности в отношениях и т.п.
В конфликтных ситуация проявлениями в виде ссор, скандалов, драк и т.п. часто оказывается каждый пятый опрошенный.

Стиль поведения в конфликте
Значительная часть молодежи склонна придерживаться сотрудничества – самого трудного, но вместе с тем наиболее эффективного стиля поведения в конфликте.
Для трети респондентов свойственна модель конфронтации.

Оценка продуктивности стиля поведения в конфликтной ситуации
Более половины опрошенных молодых людей считают свое поведение в конфликтной ситуации в целом достаточно эффективным.
Непродуктивность своих действий признает каждый пятый респондент.

Краткие итогиФорма конфликтовПочти половина молодых людей указали, что часто конфликт не имеет яркого внешнего проявления, он выражается

Слайд 13Краткие итоги
Контроль над своим поведением в конфликтной ситуации
Большинство молодых

людей считают, что им удается контролировать свое поведение в конфликтных

ситуациях.
Каждому четвертому респонденту не получается этого сделать.
 
Сожаления по поводу собственного поведения в конфликте
Сожаление и психологический дискомфорт из-за своего поведения в конфликтной ситуации испытывают большинство опрошенных.
Для каждого пятого участника опроса такие чувства не свойственны.

Потребность в знаниях и навыках урегулирования конфликтов
Потребность в определенных знаниях, навыках урегулирования и разрешения сложившейся конфликтной ситуации осознает каждый второй опрошенный
Краткие итогиКонтроль над своим поведением в конфликтной ситуации Большинство молодых людей считают, что им удается контролировать свое

Слайд 14Краткие итоги
Действенные методы разрешения конфликта
Около половины опрошенных стремятся не

доводить ситуацию до конфликта.
В случае конфликта респонденты склонны рассчитывать

на себя: пытаются разрешить его самостоятельно, полагаясь на свои личностные качества, знания и навыки в области конфликтологии.
Проконсультироваться у специалистов (психологов, медиаторов и др.) считают для себя возможным лишь каждый десятый опрошенный.
 
Оценка уровня конфликтности в обществе
Конфликтность ощущается молодежью достаточно сильно.
Причем, в собственной среде они оценивают ее несколько выше, чем в обществе в целом. Высокий уровень конфликтности среди молодежи отмечает половина респондентов, в обществе в целом – треть.
Только каждый десятый опрошенный считает уровень конфликтности низким
Краткие итогиДейственные методы разрешения конфликта Около половины опрошенных стремятся не доводить ситуацию до конфликта. В случае конфликта

Слайд 15 Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической

поддержки молодежи «Родник»
Спасибо
за
внимание


Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика