Конфликт. Стратегии поведения в конфликте"

из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению

к интересам другой стороны.
Конфликт — особое взаимодействие индивидов, групп, объединений которые возникают при их несовместных взглядах, позициях и интересах.

Можем ли мы обойтись без конфликтов? Почему? Конфликт — это хорошо или плохо?

Истинная причина + повод = КОНФЛИКТ

государства).
по причинам:
экономические;
политические;
этнические;
культурные и религиозные;
профессиональные.

– взаимные уступки
Сотрудничество – совместная выработка решений, удовлетворяющего интересы сторон
Игнорирование

– попытка (или стремление) выхода из конфликтной ситуации, не решая её
Соперничество – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции

сторон.
Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы.
Посредничество –

использование третьей стороны в заочном решении проблемы.
Арбитраж – обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы.
Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

жизнь. Отношение к конфликту как к чему-то позитивному способно преобразить

наше мышление и помочь найти решение.


Спасибо за внимание!