Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Корпоративная культура
Содержание
- 1. Корпоративная культура
- 2. Стиль руководства
- 3. Психологический климат
- 4. Имидж организации
- 5. Корпоративная культура-от латинского слова «corporatio» – объединение,
- 6. Характеристики корпоративной культуры:-осознание работником своего места в
- 7. Имидж корпорации- это своеобразная медаль, одна сторона
- 8. Критерии оценки:-научность;-системность;-гуманизм;-профессионализм.
- 9. Функции корпоративной культуры:-функция воспроизводства;-оценочно-нормативная функция; -регламентирующая и
- 10. Структура корпоративной культуры:-видение (философию) организации,-система господствующих ценностей,
- 11. Личность заслуживает уважения.Покупателю - самое лучшее обслуживание.Непрерывно стремиться к совершенству и наивысшим показателям.
- 12. Слайд 12
- 13. Спасибо за внимание
- 14. Скачать презентанцию
Стиль руководства
Слайды и текст этой презентации
Слайд 5Корпоративная культура
-от латинского слова «corporatio» – объединение, сообщество.
-это система
Слайд 6Характеристики корпоративной культуры:
-осознание работником своего места в компании (группе);
-тип совместной
деятельности;
-нормы поведения;
-тип управления;
-культура общения;
-система коммуникаций;
-деловой этикет;
-традиции компании;
-особенности трактовки полномочий и
ответственности;-трудовая этика.
Слайд 7Имидж корпорации
- это своеобразная медаль, одна сторона которой представляет собой
внутренний образ компании, то есть Шествующий в сознании членов корпорации,
а вторая - ее внешний образ, предназначенный для партнеров, конкурентов, финансово-кредитных организаций налоговой службы и т.п.
Слайд 9Функции корпоративной культуры:
-функция воспроизводства;
-оценочно-нормативная функция;
-регламентирующая и регулирующая функция;
-познавательная
функция;
-смыслообразующая функция;
-коммуникационная функция;
-функция общественной памяти;
-рекреативная функция.
Слайд 10Структура корпоративной культуры:
-видение (философию) организации,
-система господствующих ценностей,
-нормы и правила
поведения,
-процедуры и поведенческие ритуалы, принятые в данной организации.
Слайд 11Личность заслуживает уважения.
Покупателю - самое лучшее обслуживание.
Непрерывно стремиться к совершенству
и наивысшим показателям.
